该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，高效推进销售流程，确保业绩目标顺利完成。 【岗位职责】 1、通过公司分配资源及自主拓展等多种方式开发B端客户； 2、深入挖掘客户真实需求，精准推荐适配的产品方案，推动签约落地并完成后续培训支持； 3、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，协助优化产品策略、调整销售方法及更新资料内容； 4、开展定期回访，促进客户转介绍，维护长期稳定的客户关系； 5、积极配合团队协作，共同达成整体业务目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先； 2、擅长产品讲解演示，具备优秀的商务沟通技巧及快速掌握产品知识的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端服务行业背景者优先考虑； 4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持稳定积极的工作状态。 【上班时间】 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日

目前平均销售待遇7k左右，只要勤快就有成交，工作简单轻松。 1、主要负责通过公司的开发的渠道邀约餐饮开店的客户到店，接待并安排出货时间，产品刚需，能帮助客户节约采购成本，快速开店。 2、待遇:五险+底薪2350+厨具提成，按成交额提成。 3、上班时间早九晚六，调休制4天 可晋升店长，目前的店长管理佣金达1万以上。

工作职责： 1、客户维护与销售推动：根据璧山区域市场实际情况，合理规划每日/每周走访路线，按规范完成辖区客户的定期拜访，保持良好的客情关系；积极发掘空白市场及潜在客户，制定可行的开发方案并推进实施，助力区域销售目标达成。 2、产品陈列与促销执行：严格落实公司规定的通路主推品项、新品上架标准以及生动化展示要求（如堆头设置、宣传海报张贴等），在合作终端有效落地；结合本地消费习惯策划适配的推广活动，提升产品上架率、成交转化率及顾客回购频率。 3、信息记录与库存跟进：熟练操作公司移动销售管理系统，及时录入客户拜访情况，准确收集并上报客户的进货、销售与库存数据，为补货建议和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、综合素质：具备良好的抗压能力和踏实肯干的工作态度，能适应璧山区内频繁外出走访及终端沟通的工作强度；表达清晰流畅，善于快速建立客户信任。 3、能力要求：执行力强，能够严格执行公司销售政策与拜访流程；有快消行业销售经验者优先（特别是饮料、食品领域），熟悉江津区当地市场或掌握基础销售技巧者更佳。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年假、婚丧假及国家法定节假日，实现工作与生活的平衡。 2、额外关怀：结婚可申请礼金补贴，生日参与公司组织的庆祝活动，节日发放专属定制礼品；年终依据业绩表现发放绩效奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：提供健全的晋升机制（可向区域主管、城市经理等方向晋升），为员工搭建明确的职业发展通道。

【工作内容】 1、开展公司机电配套产品的市场拓展与销售工作，对接供应商完成产品询价，并在电子招投标系统中进行投标操作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户拜访与沟通，提升客户合作满意度； 3、深入理解客户需求，提供专业化的解决方案及技术层面的支持服务； 4、收集整理市场动态与竞品信息，及时向内部相关部门传递反馈，助力优化销售策略； 5、负责合同签署、项目执行跟进及回款管理等全流程工作。 备注： 我公司为商贸类中间商，主要服务对象包括华电、华能、国能、国电投、华润、大唐等火力发电厂、水力发电厂、煤矿、铝业、中石油/化、国网、政府等企事业单位。 主营产品涵盖各类机电配套物资：五金工具、劳保用品、电器、开关、电线电缆、消防器材、橡胶制品、纺织制品、保温材料、化工产品、三角带、手动工具、电动工具、仪器仪表、工业风机、电机、减速机、机械配件、机电产品、办公设备、应急救援产品、消防设备、工装产品等。 【任职要求】 大专及以上学历，机械或电气相关专业优先，具备相关行业经验者亦可； - 1年以上机电类产品销售工作经验，有成功项目案例者优先考虑； - 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； - 能够独立开拓市场，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； - 熟练掌握办公软件操作，具备基础的数据分析能力。 薪资：底薪6000~10000+提成，综合年收入15-20万 工作时间：早8:30至18:00，单休

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅汇聚50+汽车品牌，合作30+家汽车金融，支持全国交付提车 岗位职责： 1.开展新车辆销售业务，向客户提供专业购车咨询 2.持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，零基础亦可报名，无需相关经验 2.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 3.有较强团队协作精神，能适应高效工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险 无经验不要紧，入职即享带薪系统培训！！！

底薪6000-8000+提成，包吃住

【岗位职责 ·负责产品销售及客户沟通 ·开展门店或面销推广工作 【职位要求】 ·有医药、渠道销售、微商或市场推广经验优先 ·无需出差

岗位职责: 1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘并把握销售契机； 2. 运用多元方式拓展新客户资源，提升市场占有率； 3. 持续与客户保持互动交流，构建并巩固长期稳定的合作关系； 4. 汇总市场动态信息，快速优化销售方案以应对市场变动。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 具备较强的市场研判及客户运营能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 工作态度积极主动，对销售事业富有热忱。

不电销！不销售！不贷款！ 公司直招，00后年轻团队，氛围活跃有活力！ 只要你愿意踏实干， 这是一份能长久发展的稳定工作～ 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，月休4天，单休周日 薪资结构：底薪4200（3900+300全勤）+高提成（上不封顶）+额外奖金 岗位福利： 1. 入职即安排免费住宿，配备2-4人间小区电梯房 2. 定期组织团建活动与下午茶放松时刻 3. 享受国家法定节假日休假，年假可达15-20天 性格开朗、善于沟通、行动力强的蛋蛋后小伙伴优先欢迎加入

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向

招聘：金融纠纷调解员20名 薪资：4000元以上/月 年龄20岁—35岁，大专及以上学历，金融、法律专业优先（有工作经验者可适当放宽）；具有客服或电话销售经验，有客服或催收经验优先，有司法调解背景择优录取；具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神，承压能力强；无犯罪记录、无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；接受相关专业沟通能力强的应届毕业生。

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

提供食宿，提供社保

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆重庆火锅店招聘收银员一名服务员数名地址忠县二公里联系电话

保险售后顾问主要是负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

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职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定的工作强度，具备吃苦耐劳精神 3.有销售工作经验者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖金、年终奖金 休息制度：支持累计休假，人性化调配安排 请各位求职者仔细阅读薪资及福利待遇内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！

公司主营中粮旗下中高端食品、粮油、奶制品及肉制品 工作地点（重庆主城区，就近安排）： 1、沙坪坝区创豪商务楼 2、渝中区上清寺中安国际大厦 3、渝北区渝北鲁能新城、嘉州花园门店 4、江北区观音桥朗晴广场 无需出差，固定岗位，可自由选择距离最近的工作点入职 工作内容以客户接待为主，配合专业销售团队完成成交流程，负责老客户关系维护 不涉及外出跑业务、无陌生电话推销、无需自带客户资源 温馨提示：统一组织面试，根据住址就近分配办公地点，灵活安排上岗位置 薪资结构：无责任底薪3500元+成交业绩提成（2%-15%）

引导路人消费，高提成高工资 年龄，20岁到40岁，服从安排吃苦耐劳 联系电话微信：（陈）

无责底薪5000 工作内容： 1. 负责线上审核客户信息，确保资料真实准确； 2. 对客户数据进行分析，提供专业咨询与支持服务； 3. 按照公司标准，主动邀约客户并维持高效沟通。 薪资待遇： 1. 无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+提成激励，收入与业绩挂钩，上不封顶 2. 团队氛围和谐，成员以95后、00后为主，办公环境轻松愉快 3. 工作时间：早九晚六，法定节假日按规定休假

工资面议（保底加提成）