负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

工作内容 1.整理客户档案，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题，证件过期 3.负责理赔，权益告知，礼品发放 4.负责保单整理录入，缴费提醒等 不是售前营销部门！不需要陌拜！不是电销！

基本要求 1、年龄21至36周岁， 2、学历:本科及以上；(需要已拿到毕业证哦) 特别优秀放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求: 前期负责保单的售后服务，维护客户关系，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求 1、年龄21至36周岁， 2、学历:本科及以上；(需要已拿到毕业证哦) 特别优秀放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求: 前期负责保单的售后服务，维护客户关系，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 平台广阔，助力成长，支持自主组建团队，实现事业共创

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全流程支持 4.定期参加公司培训，掌握最新保险政策与产品动态，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有责任心和服务意识，能承受一定的业绩压力 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，善于建立信任关系 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极主动，愿意学习成长，致力于长期发展保险

工作内容: 根据公司系统提示，联系公司客户提醒续期缴费，传达公司新的资讯，完善老客户信息进行跟踪回访，及维护客户与公司之间的服务工作。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限； 2、年龄21-43岁； 3、普通话标准，学习能力及沟通表达能力佳； 4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 基本福利: 底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境； 公司提供专业优质培训，根据能力一季一晋升，系统晋升势不可挡； 工作时间: 正常作息，享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息； 注:本岗位现在还在招募，我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访，请尽快投递并保持手机畅通

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.担任泰康高端养老社区推荐官，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗与养老服务资源 2.主动拜访客户，系统讲解公司养老规划服务内容，清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势 3.根据客户需求，协助制定专属化养老规划方案，并精准匹配适宜的养老产品 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续提升业务能力与服务水平 6.制定个人工作计划，高效执行并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备自我激励意识，能快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作意识，善于与同事协同推进工作 4.熟悉养老行业基本发展情况，能够准确把握客户养老需求 5.责任心强，执行力高，能在压力环境下稳定高效完成任务 6.公司提供多元化发展路径，拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.作为泰康高端养老社区推广专员，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗及养老服务资源 2.拜访客户群体，讲解公司养老规划服务体系，清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势 3.协助客户梳理个人养老需求，制定专属养老规划方案，并匹配适宜的养老产品推荐 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续精进业务能力与服务水平 6.制定个人工作目标与执行计划，确保各项任务按时高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备主动进取意识，能够快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展 4.熟悉养老行业基本发展趋势，能准确把握客户养老需求痛点 5.责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定的工作表现 6.公司提供多元化发展路径，搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

天津市和平区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄35-50岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、 2、底薪4200+提成+五险 3、月休3天，10天休一天，早7晚5，加班有加班费

一、和平区贵州路国企单位保安 3800元坐岗招天津市和平区贵州路国企单位保安门卫诚聘天津市和平区成都道吴家窑西康路贵州路国企单位保安门卫，管吃住，也可以不住， 住宿在项目，住地上，6人间，详情如下： 【1】白班室内前台坐岗：3800元/月，早7:30—18:00，负责来访人员登记，要求普通话标准，有一定沟通能力，要求年龄：30至45岁，身高175cm以上； 【2】白班门岗：3500元/月：12小时班，早7:00—晚7:00，有空调，上下班早晚高峰站岗，主要负责进院车辆、人员登记。要求年龄40至45岁，身高170cm以上； 【3】夜班门岗：3200元/月：12小时班，晚7:00—早7:00，双人岗，夜班坐岗，但有人来了需要登记，定点院内巡视。两小时巡逻一次，有空调，活轻松不累，要求年龄45至55岁，身高170cm以上； 【4】上班地址：天津市和平区药品研究所天津市药品检验研究院（ 白班室内前台坐岗：0； 白班门岗：1；夜班：0；要求无犯罪证明) 二、新围堤道路国企机关单位保安 3800元招聘天津河西区新围堤道路国企机关单位保安 招聘天津河西区营道口东海路轻轨光华桥新围堤道路机关单位保安，管吃住，甲方食堂，一日三餐，住项目，上下铺，详情如下： 【1】白班：3800元/月： 早7:00—晚7:00，早上7点到8点半是站岗，其他时间坐岗，岗位轻松， 要求年龄40岁以下，身高175cm以上 （缺1人 要求有保安证，开无犯罪证明） 三、和慧南路小区 4500元招津南区同德路和慧南路小区保安门卫 招聘津南区高庄子同德路雅馨路和慧南路小区保安门卫，管吃住，一日两餐，住楼房，下铺，自带黑裤子，黑色鞋子，详情如下： 【1】白班岗：4200—4500元/月； 12小时班/天，早7:00—晚7:00，有岗亭，可站可坐，岗位轻松，眼力活， 4500元/月，要求年龄40岁以下，身高175cm以上； 4200元/月，要求年龄40岁以下，身高172cm以上； 【2】夜班岗：4000元/月； 12小时班/天，晚7:00—早7:00，有岗亭，单人岗，可站可坐，基本坐岗，岗位轻松，眼力活， 4000元/月，要求年龄45岁以下，身高170cm以上； 【3】上班时间：2026年1月1日开始上班 【4】集合时间：2025年12月31日下午2:00 【5】集合地点定位：华宇.雅居乐锦绣大家 （白5；夜班：5，工资打卡；没有保安证可以来了考） 四、河东区美岸广场 4000元10小时招聘天津河东区海河东路美岸广场保安 招聘天津市天津河东区海河东路国泰桥棉3创意街美岸广场巡逻保安，管吃住，一日两餐，住楼房，自备黑色鞋子(老北京布鞋除外）详情如下： 【1】白班：4000元/月 早8:00—晚6:00，巡逻岗，广场巡逻，双人岗，巡一休一，眼力活， 要求年龄40岁以下，身高175cm以上； 五、和慧南路小区 150元招津南区同德路和慧南路小区保安门卫 招聘津南区高庄子同德路雅馨路和慧南路小区保安门卫，管吃住，一日两餐，住楼房，下铺，自带黑裤子，黑色鞋子，详情如下： 【2】白班：150元/天， 12小时班/天，早8:00—晚8:00，有岗亭，可站可坐，岗位轻松，眼力活， 150元/天，要求年龄40岁以下，身高175cm以上； 140元/月，要求年龄40岁以下，身高172cm以上； 【2】夜班岗：130元/天； 12小时班/天，晚8:00—早8:00，有岗亭，单人岗，可站可坐，基本坐岗，岗位轻松，眼力活， 130元/月，要求年龄45岁以下，身高170cm以上； 【3】上班时间：2026年1月1日开始上班 【4】集合时间：2025年12月31日下午2:00 【5】集合地点定位：华宇.雅居乐锦绣大家 六、庆盛大厦 3500元招滨海新区庆盛大厦坐岗保安门卫 招聘滨海新区迎宾大道迎贤路汇泽街庆盛大厦坐岗保安门卫，管吃住，一日三餐，住楼房，自带黑色鞋子，详情如下： 【1】白班岗：3500元/月； 12小时班/天，早7:00—晚7:00，有岗亭，双人岗，负责车辆出入登记，有人站下，基本坐岗，岗位轻松，眼力活， 3500元/月，要求年龄40岁以下，身高170cm以上； 【1】夜班岗：3500元/月； 12小时班/天，早7:00—晚7:00，有岗亭，双人岗，负责车辆出入登记，有人站下，基本坐岗，岗位轻松，眼力活， 3500元/月，要求年龄40岁以下，身高170cm以上； （白缺：2；白夜班可以倒要求有保安证）

烤鱼店：招聘岗位：服务员，岗，活轻松，不累 年龄：16周岁～45岁， 服务员负责协助点菜，传菜等工作， 后厨负责切配，杀鱼，烤鱼， 薪资待遇：综合薪资，4000-4500，每小时17每个月10号发工资 上班时间：9:30--14:00，17:00--22:00，根据餐厅时间排班走 包吃包住，节假日双倍工资..

工作内容：负责连锁药店药品的采送！只负责送无需搬运抗免吃住员工日保底350-580月保底9000-13000新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同可日结！！周结！！人走账清概不拖欠公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电全免！0元入职全区域就近安排当天安排宿舍拎包入住吃住全免！新人奖励+季节补贴每月2500-3000

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

支付宝碰一碰，小蓝环安装，可日结，可月结，每天无责300元起步，公司可提供住宿前期跟着团队跑，不打卡，不打卡，不打卡每天能完成自己的安装任务数量，可以自己独立跑，全国可做!!!

工作职责: 1、负责区域内渠道引荐的客户群体营销、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有金融产品推广或销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

职位描述：无责底薪6000元+1000元绩效 *提供学历补贴！本科毕业生底薪额外增加500元，硕士毕业生额外增加1000元 真正的无责底薪，不设业绩考核要求 工作时间早9晚6，午间休息2小时，法定节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶点！

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前已设立4家分公司（济南、青岛、天津、杭州），秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现职业突破。坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进、共同成长。现面向社会诚邀优秀人才加入，共绘发展蓝图，服务更多中小微企业走向海外。 业务介绍: 主营跨境电商、跨境推广及跨境运营服务。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业性强、经验丰富的综合服务团队。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化解决方案，包括独立站搭建、海外客户引流、收款物流一体化服务，全方位支持国内企业拓展国际市场，提升海外竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对接公司分配的新老客户资源，开展客户开发与日常维护工作 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及促成成交等全流程服务，构建稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额超3000万元的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、对销售工作充满热情，态度积极，具备明确的目标意识和结果导向思维 2、善于人际沟通，渴望增收，具有较强的自我驱动力和学习能力 3、接受应届毕业生，无经验者可参与零基础带教培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄津贴；月均收入8K-15K，每月根据绩效评估调整底薪 3、培训: 提供系统化培养方案（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升），全面支持个人发展 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置双通道发展模式（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀项目

一、工作职责 1、负责线上与线下相结合的销售模式； 2、公司提供来自抖音平台的高意向咨询客户资源； 3、通过电话、微信等方式对客户进行初步筛选与意向判断； 4、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标； 5、开展产品推介与销售工作，完成既定的销售任务指标； 6、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，理解力强，思维反应敏捷； 2、能够承受工作压力，勇于迎接挑战，具备市场敏感度和高效的执行能力； 3、专业不限，有互联网搜索类业务推广经验者优先考虑； 4、过往销售业绩表现优异，具备独立开拓行业客户及客户培育能力者优先。

无外出！公司提供数据！同业经验丰富的，薪资、岗位面议！ 转正后综合月薪可达10-30K，上不封顶！！！ 【行业内高薪】 ·试用期：全额无责底薪!!！+成单提成！ ·转正后综合薪资7000元~30000元，提成上不封顶！ ·转正后薪资结构=无责底薪4K-8K+浮动工资（根据月末成单总数涨幅）+基础招生提成（按招生成单数量）+额外提成+其他奖金 【完善员工保障】 ·六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后享受商业意外险）； 【假期多多】 ·法定节假日休息+法定带薪年假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等； 【丰富福利】 ·节日礼物、五星级酒店年度晚宴、不定期团建、年度旅游； 【通勤便利】 市区内五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、通勤便利、周边繁华！！！ 【工作地址】 现运营5家校区如下 ·天津瑞思-国际商场示范校区(2009年):和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站) ·天津瑞思-梅江校区(2013年):河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园) ·天津瑞思-新文化校区(2016年):和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站)· ·天津瑞思-南大校区(2017年):南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线，天塔) ·天津瑞思-鼓楼校区(2020年):鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) 一、岗位职责： 1、公司提供数据、无需外出拓客、派单； 2、邀约潜在学员和其家长，到校区参加体验课，促成签约； 3、接待来访的学员和家长，针对客户需求进行分析，通过讲解课程体系PPT，介绍课程内容、教学特色； 4、维护客情关系，做好持续的服务与跟进； 5、参加公司业务培训、掌握基础专业知识，保持自我的持续学习和成长； 6、完成领导交办的其他任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备同业经验或面销经验，优秀应届生亦可； 3、具备良好的销售意识、学习能力、沟通能力，能承受工作压力； 4、工作热情，积极主动，具有良好的团队合作意识； 5、形象气质佳、声音悦耳，普通话标准； 6、热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪； 三、晋升路线 课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识客户信息采集客户关系管理 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场核实，需与客户面对面沟通并完成相关手续。具体工作内容包括： ①核实客户在职状态； ②查验客户工作证明材料；办理卡片激活事宜 ③整理客户申请资料并上传至银行系统。 客户资源由公司统一提供，并按区域就近分配。 二、任职资格 1、大专及以上学历 2、专业不限，金融工程及市场营销相关专业优先 3、形象端正、具备良好服务意识，认同招商银行企业理念 4、个人信用记录良好，无违法违规行为 三、薪酬福利 综合月薪：税后6000-20000元，具体可面议 入职即缴纳五险一金（可根据全年平均收入情况进行调整）

销售工作经验 销售岗 退伍军人 商务谈判能力 客户开发 可接受外勤和出差 付费用户增长 商户合作 查看全部 全新赛道：[支付宝NFC碰一下] 无论你是否有经验，只要你想挣钱，那么来吧!钱多事儿少离家近。 走进支付，拥抱财富。2026年，蓝海市场，把握机遇，抓住风口，挑战高薪及被动收入，机不可失。 重点：[商家无需任何费用和押金即可安装]1。全程老带新 2。支付宝X回补贴： [商家]0.5元-1元/笔，300元/日，6000元/月[顾客]消费随机立减，最高至免单。 3。安装简单，高额提成，展业穿戴支付宝马甲+工牌支付宝NFC碰一下设备，开一台挣200-932元$开机奖励：200元/台$达标奖励：192元/台 $额外奖励：安装10台，奖励1200元；安装20台，奖励3000元。安装30台，奖励5000元。 $永久分润：商家一万流水，能挣10-32元。举例： 日开4台，月开100台。综合收入：43600元/月 被动收入：5000元左右(只要商家正常使用，以后每月有5000左右被动的后入，不干了还有) 还可以发展团队，还有更多团队奖励800元-26000元/月，可当成一份事业来干!! 可全职可兼职，宝妈能完全胜任，不打卡不坐班 作时间自由，管道被动收入，不干了还会有收入，不甘于现状的您，想逆天改命，欢迎见面详细了解。欢迎您前来参加面试洽谈! 岗位职责： 1。负责支付宝碰一下业务的市场推广活动2。执行地推策略，提升业务量3。通过被动收益方式增加收入 任职要求： 1。具备市场推广或地推相关经验 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

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