青岛保险理赔招聘包吃住

家庭为主理财，保险，医疗

养老地产保险合伙人：销售、房地产销售精英、医药代表及保险精英者优先，（要求：本科以上学历，25～45岁，过往两年收入不低于20万/年及过往两年达到MDRT，）面试通过者，无责底薪/月：1～1.5万+4保险1金+（5000千～16万）绩效工资+佣金+奖励+境内外旅游。

世界500强企业高端全国连锁养老社区招聘如下:销售岗位，学习津贴补助5000元，开单另有绩效＋奖金，收入上不封顶年龄25~50周岁，大专以上学历，学信网可查有销售经验者优先，特别优秀者有1.5万保底收入躺平、异想天开者勿扰。工作时间8:30-16:00工作地点:市南海天中心33楼城阳天一仁和财富中心李沧书院路60号，欢迎来电微信同号欢迎举荐[玫瑰]

中国人寿联合广发银行现面向青岛市招聘优秀综合金融经理，服务中国人寿客户同时为广发银行客户提供金融体系一条龙服务，中国人寿在致力于服务客户的同时刻为客户着想，所以称为广发银行***股东，让综合金融成为公司未来发展原动力，同时公司也在面向青岛市招聘优秀应往届毕业生，主要从事金融相关服务，其中服务内容多元化、收入多渠道、晋升更公平、平台更宽广让所有努力的人都有所回报，让每个年轻人都有属于自己的一份事业。综金经理岗位职责：1.综金经理主要面向中国人寿集团客户和广发银行青岛分行业务开产相关工作；2.负责国寿体系内客户维护和大客户的追踪，建立健全客户服务体系制度；3.对于客户服务和客户意见反馈做出积极正面回答，严禁出现误导、夸大等违规行为；4.应熟练掌握国寿体系下保险类产品细则和应用途径；5.应熟练掌握广发银行体系下业务范围，其中包含存贷、股票、信贷、基金、债券、信托、信用卡等产品收益和投资期限；6.应掌握《民法典》中关于经济法律和继承类法律相关知识；7.解决客户家庭、产业风险规划和资金风险规划，帮助客户切实解决风险问题；8.应熟悉相关银行项目操作流程，能够参加市公司安排的各类相关培训；9.配合上级领导服务好高端客户；10.完成上级领导安排的各类事项；要求：1、年龄在21----45周岁，身体健康，无不良嗜好；2、具有本科及以上学历，优秀人员可放宽至大专；3、勤奋好学，有企图心能够知道自己想要什么，能够做到认真听话，全力完成公司计划及目标；4、应届毕业生要求在学校具有良好表现，从事过***或者实习工作不少于1个月；5、往届毕业生要求有一定工作经历福利待遇：1、基础薪资+绩效+奖金+方案+提成+保险+旅游+全国/全球峰会+终身免费培训2、对于公司考核优秀人员推送市公司参加“英才经理人”培训计划，定向培养未来高级主管及总监3、对金融、法律、保险、会计相关专业和不对退伍、公益事业者优先录取职位福利：带团队、出国游、定期团建、周末双休、项目奖金、节日福利、弹性工作、补充医疗保险职位亮点：银行、储备、管培生、销售、客户经理、售后

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泰康保险公司高级合伙人：诚招社会精英，以下行业优先考虑，银行从业者、财富管理公司、房地产销售精英、保险公司、医药代表、经纪公司（备注：MDRT者优先）待遇：1）无责底薪10000～15000/月。2）战略底薪1～16万/有业绩要求，佣金、奖金、优质培训、旅游等3）商业保险+企业年金4）25～45岁之间，本科学历

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1、有4S店销售和售后经理经验2、有保险公司理赔经验

老客户维护过程中开发新业绩，以养老产业带动大健康事业合伙人

数字经济和数字人民币推广每推广1人推广经费50元1天最少1000元打底多推多得大量需要推广人员此信息长期有效

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 主要生产冰箱，洗衣机，空调外壳机器部件等。招聘岗位：颗粒，注塑一.【公司要求】颗粒男工要求18-53岁 注塑男工18-53周岁 女工18-50周岁，工作时间07:00-19:00，半个月一倒班。要求身体健康，无传染性疾病，必须会写字。二.【薪资待遇】白班200/天＋15元餐补/天夜班210元/天＋11元餐补/天月综合工资6000-7000元三.【食宿条件】厂外住宿，步行10分钟左右，4-6人间，暖气，空调，热水器，电费平摊。福利餐厅，价格实惠，不满1个月离职无餐补。（先吃后补）工作突出者均有晋升空间。四.【薪资发放】每月30号发放上月工资 联系方式

国企招聘:双星轮胎4.0智能化工厂8小时三班、 12小时两班入职签订国企劳动合同、缴纳5险（1金8%）年底奖金/中夜班津贴/工龄补贴/高温津贴/交通补贴/工会员工关爱(结婚礼金、子女高考升学礼金)自动化设备 不用出力（初中以上学历）面试当天公司提供免费住宿入职后公司提供职工公寓免费四人间住宿独立卫生间、空调、热水器、提供工作餐自己开车每月报销油费200元招聘：男女12小时 两班、8小时三班轮胎操作工:男18-45岁、女18-40岁综合工资:7000元-13000元计件工资，初中以上学历自动化设备 不用出力(熟练工可放宽至48岁)每月20 日发工资叉车工:长白班8:00-17:00下班年龄:男18-45岁（有证）综合工资:5000-6000元有相关工作经验优先。实习生 ：年满18岁以上应届在校大专生、实习加就业优先安排公司福利 1、公司提供免费往返市区班车或提供宿舍并享有交通补贴;春节返乡报销往返路费2、依法享受带薪年休假、劳保福利、高温补贴等;另可享受节假日福利、生日福利、工会福利(岗中体检、休假疗养、工会互助保险)等福利;3、公司为国有上市企业，工作稳定，待遇优厚，环境优美。地址:青岛市西海岸新区（第九个国家级新区）董家口循环经济区港兴大道66号招聘电话:

日结穿管六点半顺达劳务集合（大量要人）九个小时170管吃下班给钱☎ 工作地址：青岛黄岛

青岛厚维塑业电子有限公司招聘：采购专员一名，（男年龄40岁以下）熟练使用电脑，有物料核算经验，日常采购，月休4天。 生产计划1名，有相关经验，熟练掌握电脑办公软件，上班时间8小时。以上岗位待遇优厚，法定节假日休息，重要节日福利，生日蛋糕，满勤等，薪资面谈。联系电话纪主管

岗位内容 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，告知客户价格以及服务，为意向客户办理车险续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划以及异议预警。 岗位要求 1、年龄：18-42岁，男女不限。不接受实习生； 2、中专及以上学历，经验不限。 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 薪酬情况 岗位的薪酬结构是：无责任底薪+绩效+补贴： ①底薪是无责任底薪，前三个月新人保护期期底薪（包含试用期2个月）为3500元；第四个月起，底薪范围是2700—3400元，根据个人上一季度定岗定级考核确定底薪，每年有4次调薪机会，新人平均月薪约4500元，2022年人均月薪约7500元。 ②绩效是个人每月车险以及非车险的保费提成，绩效不设上限，多劳多得。 ③补贴：如稳岗补贴、生日费等在职员工平均工资7500，旺季40%的员工月薪达万元以上； ④周六正常上班，且达到考核指标的（通时通次等），额外奖励1000元薪资。 福利情况 1、入职缴纳五险一金； 2、提供3个月免费住宿3个月。 工作时间：08:30-18:00 工作时长：8小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：荔湾区紫荆道金天成印刷包装城A栋

【招聘】中国平安（三明三元网点）招募业务经理【工作内容】以客户服务为中心，提供专业保障建议，组织客户体验活动【年龄】20周岁-50周岁【性别】男女不限【学历】高中及以上学历【要求】1、能够全职/兼职从业，正常参加公司标准的会议、培训学习2、渴望创业，有上进心、企图心，语言沟通能力相对较强3、相貌端正，身体健康，性格相对外向4、三明市区常住或外来在三明已居住达2年以上【上班时间】周一到周五早上8点半到10点半【休息时间】周末双休，节假日和公务员同步【薪资待遇】培训津贴和提成【联系】陈经理:

保险顾问

优势亮点 1、有保底薪资2、公司提供丰富的客户资源3、周末双休4、完善的培训机制 薪资待遇 月薪范围：6000-10000 有无社保：五险一金 试用工资：100% 试用时长：3个月 Q：详细的薪资、福利结构说明&对应话术 A：1、高稳定薪资：前三个月保底薪资3130元，无责任底薪1450＋新人补贴1500＋全勤奖180+提成；前三个月内薪资：4-8k2、正常三个月转正后，底薪+提成可以拿到6-10k元左右；可多劳多得上不封顶； Q：详细的工作时间说明&对应话术 A：上班时间：1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，5天/周； （新人前三个月不加班，转正后，有加班补贴，多数月加班2-3天），加班补贴为131元/天。 工作内容： 工作职责：针对我司旗下车险客户，进行资源的跟踪、维护，无需外出开拓业务，公司会提供足够的业务资源。任职资格：1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽高中或中专）；2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用，会电脑操作。4、已经毕业或社会人士，实习生不可以入职。 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：20-35 性别要求：不限 特殊经验要求：有车险续费或电话销售经验优先

【岗位职责】负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。【职位要求】接受小白，带薪培训，会基本电脑打字【薪资待遇】包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00，每周天休息，法定节假日正常休息（周一到周六上班，周六上班有加班费120元/天）【其他福利】1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利；2、享受带薪年休假，婚假、产假；4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动；5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动；6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检7、包吃：免费工作日包三餐，公司食堂提供免费三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！8、保险：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右【晋升空间】每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部