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岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。 岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

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1.负责样件的制作、分发及台账维护 2.技术资料的发放与日常管理 3.完成上级安排的临时性工作任务

岗位职责: 1.负责客户关系维护及体系审核工作，保障客户合作与公司运营的合规性。 2.与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平。 3.积极参与团队协作，协同推进部门目标与工作任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能准确把握客户需求并提供有效支持。 2.能够高效执行上级安排的工作任务，确保完成质量和时效。 3.拥有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围。

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