库管专员； 岗位要求：1.学历：大专及以上学历。2.年龄：35周岁以内。3.经验：不限经验。 薪资待遇：筹备期（36个月）：统一薪资3500元/月，缴纳五险，提供餐补。项目正式上线后：根据个人能力及表现分配具体岗位，薪资范围3500元6000元/月。晋级通道畅通，发展空间不受限。

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 工资4500-5000元

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

岗位职责: 1.制定并落实项目实施方案，保障项目按期交付； 2.对接客户，掌握客户具体需求，并据此优化项目安排； 3.跟踪项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4.组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同运作； 5.管理项目资料，确保各项信息记录准确、完整可查。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能妥善维护客户沟通关系； 2.掌握常用项目管理工具与方法，可结合实际灵活应用； 3.具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5.工作踏实负责，能够严谨细致地推进并达成项目目标。

跟单协调配货安排出货管理仓库日常运营事务统筹熟练使用管家婆软件不接受无经验者

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

岗位职责： 1、主导销售订单的评估工作，对订单交付周期进行有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，确保计划落地执行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产每日例会，协调跨部门资源，保障订单准时交付； 5、整理与分析相关生产运营数据，为决策提供支持。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备良好的数据处理能力、沟通协作能力以及问题解决能力。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关方对接产品的规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控及仓储等部门明确产品执行标准与交付周期，制定相应的生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间实施，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL应用 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压性

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要保持一致； 2.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3.协同团队推进流程优化与作业方式改进，提升整体生产效能； 4.及时解决生产环节中的各类异常，保障产线稳定运行； 5.参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排生产排程； 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况； 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通配合； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹PMC部门的运营规划与管理工作，确保生产计划及物料需求计划顺利实施； 2、联动供应链、采购、仓储与生产团队，合理调控库存，提升物料使用效率； 3、跟踪生产执行进度，快速响应并解决异常情况，确保订单准时交付； 4、对生产数据进行深入分析，输出优化建议，推动流程改进与成本管控持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PMC或相关领域从业经历，有团队管理背景者更佳； 3、熟练操作ERP系统，具有扎实的数据分析功底和较强的现场问题处理能力； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力与领导力，适应高强度工作节奏。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

招配菜一名，

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搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

滦平红旗镇源通矿业招聘保管一名，要求，，55周岁以下，工资待遇，联系电话

岗位名称：库管；库管（数名）。 岗位要求：1.年龄在2540岁之间；2.认真负责；3.会使用管家婆软件。 薪资待遇：底薪4000元，有全勤奖，具体月薪待遇面议。

广东佛山招聘仓管员，要求有不锈钢入户门相关文员工作经验优先，薪资面议。

在浙江台州高薪招聘资深仓库管理员，月薪超4000元。

河南焦作库管岗位招聘一名员工。

岗位职责: 1.根据公司战略规划及年度经营目标，参与经营管理体系搭建，全面负责供应链管理目标的制定与落地。 2.主导供应链系统建设，开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域、定价策略及产品特性研究，统筹计划、采购、售后等环节并持续改进流程。 3.搜集并评估供应商资料，跟踪采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定科学采购策略，构建稳定高效的供应网络； 4.调整和优化商品组合，提升库存周转效率，监督合同执行全过程，确保各项条款严格履行，保障履约质量； 5.搭建供应链人才发展体系，制定团队培训、激励、管理与考核机制，全面提升团队专业能力与运营效能。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验； 2.有电商平台招商背景者优先考虑，具有大型平台从业经历者亦具优势； 3.具备出色的组织协调能力，富有创新思维、协作精神和服务意识，工作责任心强； 4.为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通技巧、团队领导力与跨部门协调能力，抗压性强，积极进取。 本岗位工作地点在河南省信阳市。

岗位职责: 1.根据公司战略规划及年度经营目标，参与经营管理体系搭建，全面负责供应链管理目标的制定与落地。 2.主导供应链体系构建，开展商品规划分析、产品结构优化、销售区域布局、价格策略及产品特性研究，统筹计划、采购、售后等环节并持续改进。 3.搜集并研判供应商资料与采购市场动态，推进供应商开发与过程管控，设计科学采购方案，构建长期稳定的供应网络； 4.调整与完善商品组合，提升库存周转效率，严格执行合同条款，保障合同履约效果； 5.搭建供应链人才发展机制，制定团队培训、激励、管理与考核制度，系统性提升团队专业能力与执行质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上供应链管理或商品采购相关工作经验； 2.具有电商平台招商背景者优先考虑，拥有大型平台从业经历者亦可优先录用； 3.具备出色的组织协调能力、创新思维、协作精神和服务意识，工作责任感强。 4.为人诚信、坚持原则，拥有良好的沟通技巧、团队引领力与跨部门协同能力，抗压性强，富有工作热情。 本岗位工作地点在河南省信阳市。

合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单； 根据客户需求与预测制定物料需求计划，确保物料按时、按质、按量供应，合理控制库存水平以满足生产需要； 参与MRB会议及物料异常处理，协调工程变更（ECN）的有效实施，监督呆滞物料的管控与处置； 熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的组织协调与计划控制能力，具备基本的数据分析与处理能力

岗位职责 1.生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2.主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；应对突发性需求调整及物料供应波动，统筹生产安排与交付节奏的平衡； 3.车间仓库管理：负责车间仓内原材料、在制品等物料状态的管控，推进积压库存处理，预防并管控呆滞物料产生； 4.ERP系统应用：推动ERP系统在生产管理及供应链环节的应用落地，提升流程标准化与数据准确性。 职位要求： 1.本科学历，具备3年以上相关领域工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺、产能规划等技术内容，有纺织或类似行业背景者优先； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力； 3.专业技能：精通生产计划运作机制，熟悉物料控制与生产执行管理（含模具/机加工相关经验）； 4.信息技术：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP实施项目者优先考虑； 5.综合素质：具备较强的沟通推动力、逻辑分析能力，工作踏实认真，责任心强，执行力突出。

工作内容：协调生产计划，确保准时交付，熟悉起重机生产的各项流程，可接受无经验者。 要求：本科及以上学历，机械制造类相关专业优先。

一、生产计划制定​与管理 1、根据销售订单、市场预测和库存情况，制定SMT贴片和产品生产的月、周及日生产计划，明确生产任务、生产数量、交货时间等关键指标，确保生产计划与市场需求相匹配。​ 2、结合设备产能、人员配置和物料供应状况，对生产计划进行合理排程，优化生产顺序和资源分配，提高生产效率，降低生产成本。​ 3、定期从计划到执行层面进行复盘，并根据订单和计划执行情况优化计划，从而实现计划层面的成本管控。 二、需求预测与管理​ 1、根据过往销售出库数据及同期订单、出货等数据，进行需求预测。并定期复盘预测与实际差异，进行预测模型的优化。 2、监控物料库存水平，定期进行库存盘点，分析库存数据，提出库存优化建议，避免物料积压或缺货，降低库存成本。​ 3、与采购部门密切协作，跟踪物料采购进度，及时处理物料异常情况，如供应商延迟交货、物料质量问题等，确保生产不受影响。​ 三、生产进度监控​ 1、建立生产进度跟踪机制，实时监控SMT贴片和产品的生产进度，及时掌握各生产环节的完成情况。​ 2、定期召开生产协调会议，通报生产进度，协调解决生产过程中出现的问题，如设备故障、工艺难题、人员调配等，确保生产任务按计划推进。​ 3、对生产进度偏差进行分析，找出原因并采取相应的纠正措施，如调整生产计划、增加资源投入、优化生产流程等，确保生产任务按时完成。​ 四、跨部门协作​ 1、与销售部门保持密切沟通，及时了解订单变更、客户需求等信息，根据实际情况调整生产计划，确保满足客户交货期要求。​ 2、与采购部门协同工作，提供准确的物料需求计划，协助采购部门优化采购策略，降低采购成本。​ 3、与生产部门密切配合，指导生产现场按照生产计划进行生产，及时解决生产过程中的计划问题，确保生产活动的顺利进行。​ 4、与仓储部门协调物料的收发存管理，确保物料的及时供应和合理存放，提高物料流转效率。​ 五、数据分析与报告​ 1、收集、整理和分析库存、生产、计划、预测等数据，通过数据分析发现预测、计划、生产、库存过程中的问题和潜在优化空间。​ 2、定期编制生产计划执行报告，总结生产计划的完成情况、存在问题及改进措施，为管理层决策提供数据支持。​ 3、根据数据分析结果，提出生产计划优化建议，如调整生产流程、优化资源配置、改进生产工艺等，持续提高生产管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。（****，可不写在招聘信息上） 2、具备3年以上电子制造行业生产计划相关工作经验，有SMT贴片或模组测试领域计划经验优先。​ 3、熟练使用ERP、MES等生产管理系统，能够高效完成生产计划的编制、排程、调整与监控工作，准确录入和分析生产数据，为决策提供依据。​ 4、具备较强的数据分析能力，能运用Excel工具对发货数据、生产数据、订单数据、库存数据等进行深入分析，通过数据制定备货计划，发现生产瓶颈、预测生产趋势，优化生产计划。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持良好的沟通能力。 6、具有较强的应变能力和问题解决能力，面对生产过程中的突发情况，如设备故障、物料短缺、订单变更等，能够迅速调整生产计划，提出有效的解决方案，保障生产任务按时完成。​ 7、工作严谨细致，责任心强，注重生产计划的准确性和完整性，严格把控生产进度和质量，确保生产活动按照计划有序进行。​ 8、具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，有较强抗压能力。​

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关方对接产品的规格、数量及款式等细节，核查库存情况以确定发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，联动技术、生产、品控、仓储等团队，明确产品要求与交付周期，制定生产排期方案 3、进度管控：按照排产计划推进车间作业，并跟进入库检验及出货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行原因梳理，及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压性

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、运行规范及阶段性目标，经审批后向上级汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，根据计划执行与物资到货情况动态调整生产需求； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并提出解决方案； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建