招聘库管人员，负责仓库管理工作。薪资为2000-3000元/月。

岗位名称：专业建筑施工队伍；岗位要求：1.参与河南濮阳路灯微风发电基础项目的施工；2.具有相关建筑施工经验，能够完成工程量大的施工任务；薪资待遇：利润空间大，每台基础可获得约2000元的利润，一次可签署2000至3000台基础项目合同。月进度付80%，验收后余款一年内付清。

肯吃苦，学习能力强

奖金绩效 项目奖金、年终奖等 职位描述 项目不在郑州市区，在港区/中牟。 【岗位职责】 1、负责物资采购、验收、入库、存储、发放及盘点，确保账物相符、流转规范，适配现场施工进度； 2、结合项目施工需求，核对材料库存，对接采购及供应商，保障现场材料及时供应，避免影响施工进度； 3、管理仓库物资，做好防潮防盗等养护工作，及时处理物资异常情况； 4、办理现场材料领用、出库手续，做好台账记录，配合项目盘点，协助余料回收利用。 【任职要求】 1、大专及以上学历，32岁以下，有项目现场材料管理、施工相关经验者优先； 2、工作认真细心，具备良好的沟通协调能力和责任心，廉洁自律，能适应现场工作； 3、熟练操作办公软件，具备基础材料鉴别、数据统计能力，了解施工材料基本常识； 4、身体健康，能适应项目现场工作节奏，可配合现场加班、材料盘点及出入库对接。

一、岗位职责 1、负责每日单据整理工作，规范打印每日出库单、销售单，做好单据核对、留存，保障出入库账务单据完整无误； 2、负责活鱼打包质检留存工作，对打包完成的活鱼产品拍摄视频存档，做好溯源记录，确保产品出货合规可查； 3、配合基地日常质检辅助工作，完成领导安排的其他基础性工作。 二、任职要求 1、身体健康，能适应户外工作环境； 2、工作认真细心、有责任心，做事踏实稳重，服从工作安排； 3、无经验亦可，上手简单。 三、薪资待遇 1、综合薪资：3500元底薪+500元岗位补贴，薪资稳定、按月发放； 2、社保保障：入职即缴纳五险一金，正规企业待遇，权益有保障；

早八晚六 有全勤有餐补 月休三天

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

装饰装修材料采购

信阳市平桥区招建筑承包，有小型总包的施工班组。农村自建房，附近的款现。。。民房。。。

信阳市平桥区招钢筋工，施工总包，有全套施工团队，民房，农村自建房，钱现。。。

信阳市平桥区招建筑木工，有整体施工全班组也可联系（包工班组）。钱现，技术过硬。二把手勿扰。。。民房，自建房支膜班组

工地有3000多平方米的地板砖铺设任务，全部为大面积铺设。老乡们可以选择包工或按点工方式参与。

施工地点信阳地区范围。招电焊

招聘职位：仓管1名有相关经验优先工作时间：8.5小时/天，月休4天工作地点：司前石名林场联系人：李小姐

招聘库管一名，联系电话：王

招有经验库管联系电话

市内招聘临时库管，五十岁以内，早八晚五，工资面议

招聘叉车司机兼保管员，工作地点在大连市普兰店皮口。招聘人数若干。薪资为6000元/月，提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理，包括文件的起草、整理、打印及归档管理； 2. 协助完成部门间的信息传递与基础行政支持工作； 3. 维护办公环境秩序，统筹办公用品的采购与发放； 4. 参与会议安排及相关记录工作，及时整理基础资料； 5. 处理日常考勤、请假等基础性事务支持工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的书面表达能力，熟练操作常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 有良好的沟通协调能力，能高效完成交办任务； 4. 具备一定的组织能力，适应常规行政工作节奏； 5. 学习能力强，能够快速掌握岗位所需工作流程。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休息、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时，作息规律。 2、实行单双休轮换制，每月休息5天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、倾向背景，注重职业稳定性与长期发展规划者优先；公司平台广阔，工作环境轻松融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

[烟花][烟花][烟花]招聘：市场文员（轻松稳定好岗位！） 工作地点：龙飞山城美的智慧家店 [烟花]招聘要求： 熟练基本的办公软件 [红包]薪资：试用期2500，； 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:000-6:00

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务清晰，工作轻松无压； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，月度、季度及年度均有奖金发放； 3、无轮班机制，杜绝夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外勤，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，每位员工享有专属工作区域，办公设备齐全，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式协助车主客户完成车险续费手续。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

工作内容： 1、通过电话、网络等渠道与车主客户沟通，协助办理车险续保业务，不涉及售后环节； 2、公司提供精准的车主资源，工作流程简便，办公环境良好。 工作时间： 1、标准工时（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，执行八小时工作制； 2、每周日固定休息，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建活动

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，倾向录用追求稳定者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮带，晋升机制公开透明。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、月薪范围约5500-6500元，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无轮班机制，无夜间值班，入职即提供带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户，避免风吹日晒； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1.协助开展台球基础教学与技术指导 2.配合完成台球活动的现场支持与执行 3.维护教学秩序,保障学员学习体验 该取4.协助管理教学用复及场地基础事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务慈识 2.有团队协作精神，工作认真负责 3.热爱台球运动，具备一定的技术基础 4.能够适应灵活的工作安排，积极主动完成任务

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。