仓库管理员岗位面向，要求年龄38岁以下，具备高中及以上学历和基本的电脑操作技巧，能够适应两班倒工作制，薪资待遇为月薪3500至4000元，工作地点在河南信阳。

招聘：库管 薪资：2500元/月 招聘条件：要求会电脑 工作内容：负责库存管理工作，确保库存数据的准确性与及时性。 薪资福利：2500 工作时间：06：00～13：00，15：30～19：00

招聘：仓库管理员 薪资：3500-3800元/月 招聘条件：具备仓库管理相关经验者优先。 工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 薪资待遇：3000-3500上班时间7点半至11点，下午两点至七点

光山县新宝汽车电器有限公司，招仓库主管1名。要求30-45岁，专科及以上学历，有制造业仓库管理3年以上经验者优先考虑。薪资8000-10000+元/月。福利待遇同上。联系电话：（张燕）。地址：光山县先进制造业开发区新宝电器。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元/月 职位描述： 1  负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致； 2  仓库数据的统计、账务和系统数据的录入； 3  负责相关单证的保管与存档； 4  随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点； 5  搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作； 6  服从、配合上级领导的工作安排与调动。 岗位要求： 1 具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心； 2 有仓管工作经验优先；

招聘：仓管 薪资：工资面谈 商城县宇发农林科技有限公司，现诚聘： 仓管一名，，30-35岁，熟悉excel等办公软件，有3年以上仓库管理经验，薪资面议； 工作内容：收货入库、保管整理、按单出库、记账盘点、仓库安全 电话：， 地址：何店轻工业园区

45 光山县新宝汽车电器有限公司 光山县官渡河产业集聚区西三环光山县新宝汽车电器有限公司 仓库主管 "工作内容：统筹仓库物资收发、存储、盘点及库存动态管理，规范出入库流程，监督作业安全，协调团队运作以提升仓储效率与准确性。任职要求：30-45岁，专科及以上学历，有制造业仓库管理3年以上经验者优先考虑。晋升通道：1、主管-科长-部长。福利待遇：缴纳五险一金，免费住宿、工作餐；厂庆福利；生日福利；季度生活用品福利；节假日福利；在职年终激励奖；团建福利；厂车接送上下班；员工子女免费暑托班；每月16号发上个月工资（节假日顺延）。" 其他类 大专 1 上官先生 8000-10000

镒铭昇钢材厂小时工 普工/仓管员（会开叉车有证） 18-35 岁，两班倒，半个月倒一次班 单价：白班21元/小时 晚班22元/小时 免体检，包吃工作餐包住水电费平摊，面试合格后试岗一天才安排宿舍 岗位：打包员，能接受偶尔出差 工期至少一个月，工时稳定，每天10小时左右 走动式站班，可带手机，工作轻松，简单易学。需穿劳保鞋、工作服、带安全帽 上班时间：早班8：00~20：00 晚班20：00~8：00 工作地址：永宁街新和北路 下午2点面试。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.负责仓库货物的整理、移动和摆放；2.确认产品（或原材料及辅材）入库、出库数据并录入ERP系统；3.处理原材料装卸作业及异常品。 薪资待遇：月薪5000-7000元。

招聘：仓库管理员（工作轻松+环境好+各类福利）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责快消品货物的入库、出库、盘点、码放，确保账实相符2.严格执行出入库流程，核对货品数量、规格、批次，做好登记记录3.维护仓库整洁，做好货品分类存放、防潮、防火、防损耗工作4.配合销售、配送部门完成备货、发货，及时反馈库存异常5.完成仓库日常物资管理及领导安排的其他工作任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强2.有快消品、商贸行业仓库管理经验者优先3.会使用进销存系统，简单操作电脑，识字算数清晰4.服从管理，工作踏实，能适应仓库日常工作

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亳州市悠善堂生物科技有限责任公司诚聘： 一、 QC 1名 具有相关专业大专及以上学历，有相关工作经验，熟练操作化验设备者优先考虑，工作认真、负责。可接受优秀应届毕业证！ 二、仓库主管 1名 25-40周岁，熟悉饮片厂仓库管理工作流程，有饮片厂仓库主管2年以上工作经验，精通电脑常用办公软件！ 福利待遇：薪资面议、周日休息、五险、免费工作餐、工资准时发放、年终奖、节日福利、法定节假日等。 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 工作地址:亳州市高新区望州路111号（新发地对面） 联系方式： 周主任

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岗位名称：库管专员；物流管理员； 岗位要求：1. 学历要求大专及以上学历；2. 年龄要求35周岁以内；3. 经验不限。 薪资待遇：1. 筹备期（36个月）：统一薪资3500元/月，缴纳五险，提供餐补；2. 项目正式上线后：根据个人能力及表现分配具体岗位，薪资范围3500元-6000元/月；3. 晋级通道畅通，发展空间不受限。

岗位职责​ 负责仓库收发存管理，执行出入库、盘点流程，确保库存准确，杜绝错发、漏发。​ 对接电商平台订单，配合打包分拣，保障订单及时准确出库。​ 负责货物分类上架、标识粘贴，保持仓库整洁，符合安全标准。​ 核对出入库数据，录入仓储系统，完成周/月盘点，处理盘盈盘亏。​ 配合采购验收货物，反馈到货异常；管理仓库耗材，控制损耗。​ 排查仓库安全隐患，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 - 20-45周岁，初中及以上学历，有电商仓库相关经验者优先，无经验可带薪培训。 - 熟悉仓储基本流程，会基础Excel操作，能快速上手仓储管理系统。 - 细心负责，数字敏感，执行力强，能配合团队协作。 - 能适应仓库环境，吃苦耐劳，可接受轻微体力劳动，无不良记录。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 年龄38岁以下；2. ；3. 高中及以上学历，会基本电脑操作；4. 能适应两班倒工作制； 薪资待遇：3500 - 4000元/月。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理，确保流程规范、高效； 2、执行库存盘点及数据记录工作，保障账物一致、信息准确； 3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作，保障业务顺畅衔接； 4、监督仓库环境与安全管理，落实防火、防损等基础保障措施； 5、协助优化仓储流程，提升仓储作业效率与规范性。 任职要求： 1、具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报表制作； 3、责任心强，工作细致，能适应快节奏和一定强度的体力劳动； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合完成部门任务。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货,配货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据真实有效 3.按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链高效运转 5.做好出入库台账登记与单据归档，配合财务及审计相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先） 2. 有1年以上仓库管理或物流相关工作经验者优先， 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从安排，具备一定体力劳动能力。工资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存及单据信息 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，，40岁以下，能适应仓库内走动统计， 5.服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

单梁班组-5个人左右，普工会开行车，仓库主管

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理物料，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障环境整洁、标识清晰、消防通道畅通、设备安全规范使用 5.配合财务及采购部门完成月度对账、供应商退货及呆滞物料提报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及主流WMS系统者优先 2. 无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强

会盘点，整理，核对