1. 接到出险通知后立即与客户取得联系，协助安排车辆返厂事宜； 2. 配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3. 依据标准化流程开展客户接待工作，确保服务规范统一； 4. 持续跟踪在修事故车辆的维修进展，把控维修时效与质量； 5. 严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入系统信息并按要求完成工单填写； 6. 全面负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

1.接到出险通知后立即与客户取得联系，推进车辆返厂事宜； 2.配合事故经理的外拓工作安排，积极执行相关任务； 3.按照既定服务流程完成客户接待工作； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量； 5.依据厂家及集团规范，准确录入相关信息至系统，并按规定填写维修工单； 6.对所负责接待客户的整体服务体验和满意度承担责任。

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

团队精神上进，敢于挑战

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 低薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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18-45岁大龄工 无套路日结免费工作餐 免费体检高工时 18-45岁，不可太胖，纹身提前确认 员工日结300元/天 员工日结300元/天 员工300元/天，超出与不满点对点11小时，按27元/小时（，前7天150元）长期日结工！ 吃住情况：包吃工作餐，20元/餐补标准，超出，住宿免费，水电均摊，，，依法缴纳个税，同工同酬

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

职位描述 岗位职责 1. 负责中国人寿保险及理财产品的销售推广，独立开展客户开发与维护工作； 2. 系统对接行业客户资源，重点与中高层决策者建立长期合作，持续挖掘并满足客户金融保障需求； 3. 积极拓展新客户，同步激活与服务老客户，推进业务持续增长； 4. 深入理解行业特点与客户场景，参与制定适配的保险理财解决方案； 5. 协助团队进行市场策略分析，共同推进销售目标达成。 --- 任职要求 · 大专及以上学历，有保险、金融或相关领域经验者优先； · 具备较强的沟通能力、客户服务意识及资源整合能力； · 学习意愿强，具备团队协作精神，能适应市场化工作节奏； · 表达清晰，有一定的抗压能力，对保险理财行业有热情。 --- 我们为您提供 · 系统培训：新人带教 + 专业销售技能培训 + 金融产品深度解析； · 多元收入：新人津贴+提成 + 绩效奖励 + 团队激励，收入空间透明可见； · 发展通道：清晰的晋升路径（顾问 → 主管 → 团队经理），支持内部创业与团队搭建； · 福利保障：五险一金 + 补充商业保险 + 节假日福利 + 团队活动 + 年度体检； · 工作节奏：弹性工作安排，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 --- 加入我们 中国人寿作为中国保险行业的领军企业，为您提供坚实的平台与资源支持。无论您是初入行业，还是已有经验，这里都有您成长的土壤与飞翔的天空 公司名称 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司第三营销服务部(徐东部) 上班地址 君临天下

福利待遇：工资构成： 1，基础有责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资6-15k 2，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间： 早上：09:00-17:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 任职要求专科 年龄25-55 培训 不用担心自己不会哦 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教 八_八 (o.0)工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规展业水平 5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义职业发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 诚实守信，无不良从业记录，符合监管对保险销售人员的基本资质要求

养老护理员，护理老人，照顾老人，

招聘：寒假兼职工数名 在岗日期：从初一做到初七（年三十休息） 包吃，不提供住宿。 年龄满18周岁在校学生和阿姨均可联系，联系电话，欢迎咨询转发。

钟点工 薪资福利:佣金均分 招工人数:n名

有门诊部管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责凤和门诊部日常护理工作的组织与实施，保障患者获得规范、优质的照护服务。 2.统筹护理团队的管理工作，提升团队协作水平及整体护理服务质量。 3.参与门诊护理体系的规划制定与流程优化，推动护理服务持续改善。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力，能有效指导并激励团队成员。 2.热爱护理事业，具有高度的责任意识和良好的职业操守。 3.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理与问题解决能力。

招聘：寒假兼职工数名 在岗日期：从初一做到初七（年三十休息） 包吃，不提供住宿。 年龄满18周岁在校学生和阿姨均可联系，联系电话，欢迎咨询转发。

今天下午13：30-21：30要2工人，能来的报名

城北年前短期 工期，人走账清 200一天 200一天 16-50岁 活干完就下班 [饭]包吃三餐 做到还给发两箱水果。

岗位名称：打杂阿姨（安徽芜湖） 岗位要求：1.工作轻松，主要做琐事；手脚灵活；身体健康。2.能吃苦耐劳；做事踏实。3.上午三点半到凌晨一点半工作，月休两天。 薪资待遇：薪资范围：34003600元/月；具体薪资为底薪3400元+全勤奖金200元。

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

护工 工作地址:繁昌城区