岗位职责: 1. 在社区内开展房产租赁与买卖业务的宣传及销售工作 2. 通过多元渠道开拓客户资源，拓展业务覆盖面 3. 与客户保持有效沟通，提供专业的房地产咨询支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析判断力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

模块建房销售

地产同仁们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入！ 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与稳定客户资源，助你起步即领先。 专业团队：团队汇聚行业精英，既是协作战友，也是激励彼此的同行者，携手共进，共同提升。 晋升通道：晋升机制公开透明，凭实力说话，快速成长，拓展更广阔的业务空间。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个行业翘楚就是你，欢迎随时联系我了解详情！ 关于待遇： 1.底薪4000元，行业高提成60%-75%，维护客户、电话沟通，轻松实现年薪30万！ 2.资深经理全程带教，零经验也可加入，新人一对一辅导，带你迅速上手起飞 3.公司提供优质客户资源及独家二手房源，无需外出地推 4.晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5.办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达，通勤便捷 6.福利体系完善，定期组织团建，设有开单奖励、节日礼品、带薪长假、生日福利等 男士不靠背景，女士不靠颜值 只要你行动果断、渴望增收 这里就为你敞开大门 你有梦想，我们有舞台，只等优秀的你前来启程

主要职责： 1. 负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，积极布局新兴市场，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3. 开展市场调研工作，收集并分析行业信息，协助制定有效的销售策略。 4. 参与各类行业展会及市场推广活动，提升企业品牌影响力与市场认知度。 5. 协同售前、售中、售后各环节工作，保障客户服务体验与满意度。 6. 参与销售制度、流程与政策的制定与优化，确保其符合市场变化趋势。 7. 定期向上级反馈销售进度及市场最新动向。 8. 完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理经验。 2. 有包装设备或纸箱行业销售背景者优先考虑。 3. 熟悉包装机械领域相关法规与行业规范。 4. 具备现代营销思维，市场敏感度高，能精准把握行业发展趋势并开展有效分析。 5. 拥有出色的市场开拓与客户开发能力，善于沟通与商务谈判。 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏和出差安排。 7. 具备一定技术基础，可快速掌握产品技术原理与核心优势。 8. 发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

没有经验！不要紧！公司提供专业培训，更有主管一对一指导！让你快速熟悉行业、掌握发展动态，全程无忧！！我们专注于为上海小微企业及行业精英量身定制优质助贷方案，助力企业解决融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司致力于打造专业化、高素质的金融人才队伍，秉持帮助员工实现物质自由的理念，已成功培养多名高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，积极进取，富有冲劲！ 【融资顾问岗位职责（销售类）】 1、利用公司资源及个人渠道开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达能力强 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务客户有条理，抗压能力佳 5、欢迎有志青年加入，性别不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 早8:30—晚6:00 午休：12:00-13:30 前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期 整体作息与国企同步，每月休息六天！ 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假 2、入职即享带薪培训 3、办公环境优越，舒适整洁 4、每年组织2-3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职提升精神素养，可选修硕士课程或兴趣类项目（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪（5000元/月）+高额阶梯提成8%~24%统提+月度及季度奖金 作为销售岗位，收入以业绩为核心衡量标准，提成是优秀营销人员的主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报和广阔平台成就奋斗者！我们不缺资源，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人与团队均可享受月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客 【员工培训】 1、入职首周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人全面了解行业，明确短期与中期发展目标。公司坚持培育专业金融人才的理念，助力员工实现职业成长预期 2、晋升阶段培训为期一个月，内容涵盖进阶专业技能、综合销售能力及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部提供系统化培养支持 【岗位晋升】 1、公司实行公开、公平的人才选拔机制，重视员工职业发展路径，不讲资历，唯才是举，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升通道：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广、空间足，工作快乐，赚钱开心，业余生活精彩纷呈！

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务。 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务。 4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具备大专或以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、有团队协作精神，责任感强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+丰厚绩效奖金，上不封顶。 2、福利体系：保险+超长年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理技能+实现快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有儿童教育相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责中医药领域代理商的开发与合作推进 2、维护已有客户资料，积极拓展新客户渠道 3、跟进项目回款进度，协调处理售后及后续订单相关事宜 薪资待遇： 打打酱油：6000-8000 跺跺小脚：8000-10000 福利待遇： 公司提供餐食；五险一金；十三薪；十四薪；十五薪；司龄奖；节假日福利…公司氛围超级好，朝阳行业，晋升空间大，业务稳定，快来加入我们吧！！！ 任职要求： 具备大健康行业从业背景者优先考虑～

【岗位职责】 1、专注商业空间领域，对接各类商业空间设计公司及设计师，提供装饰解决方案与木饰面材料产品销售服务； 2、通过与设计师建立长期合作，挖掘潜在客户资源，推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动成交转化； 3、负责销售全流程跟进，包括合同签署、回款管理及产品交付协调等环节。 【任职要求】 1、具备销售岗位相关经验，拥有地面推广经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，自我驱动力强，具备出色的沟通表达与人际协作能力。

急 红桥区佳园里一个大娘半自理夜里起夜2-4次.夜班12个小时.3500元，没有休息 北辰区噢园一个大爷自理找保姆做饭卫生，5000元，没有休息24小时（，东北） 有去联系电话袁老师

地点：红桥区天津之眼附近 时间：周一至周五 上午10点-下午1点 （三个小时）双休 内容：做一两个人的简单饭菜＋宝宝的辅食＋简单打扫一下卫生 薪资：2000左右可谈 可有偿试工 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客打菜，服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 服务区整洁有序， 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

职位描述： 1、根据公司战略规划，负责行业Saas系统大客户的开发与销售工作 2、推动业务方向转型升级，完成业绩指标及个人发展目标，落实公司行业运营策略，为商家提供数字化转型支持 3、维护良好的客户关系，促进商家与公司在多层面的深入合作 4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；职业发展空间广阔 5、激发自身潜能，收集本地市场动态，汇总客户在产品、运营、技术等方面的需求，助力产品优化与服务升级 我们希望你： 1、学历背景：大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2、性格特质：具备出色表达能力，逻辑清晰；积极阳光，抗压能力强，自信乐观，勇于面对挑战且注重结果导向；主动性高，具有进取精神 3、职业规划：过往岗位具备相关性与延续性，拥有多段销售经历并实现阶段性成长或收益提升（重点：岗位关联、成长轨迹、回报体现） 4、销售经验：至少两年以上陌生拜访工作经验，或具备餐饮行业运营管理经验；适应高强度工作节奏；有客户开拓、跟进及成交全流程经验（具备ToB销售经验者优先） 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚，收入上不封顶；背靠阿里集团资源支持，薪酬体系稳定可靠 2、交通补贴、高温补贴等各类福利补贴不定期发放； 3、入职即享免费体检，年度定期体检，关爱员工健康； 4、六险一金全面覆盖，额外商业保险保驾护航，福利保障无后顾之忧； 5、办公地点位于阿里中心，每月享有团建经费、下午茶、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等丰富活动，月月精彩不断； 6、节庆礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都有温暖惊喜

艺术漆销售

岗位职责： 1、适应部门业务线需求； 2、负责收购专利； 3、负责开发客户、促进多元化业务； 4、配合其他临时安排工作。 任职要求： 1、工作细致、执行力、自主能力强； 2、专科及以上学历，有同行业经验优先； 3、性格开朗，服务意识强。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

销售燃气具

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1. 通过多种途径获取客户信息，筛选目标客户，开展面访式销售，建立并维护客户关系，达成既定业绩指标。 2. 洞察客户实际需求，提供针对性解决方案，并依据产品核心价值精准定位适配客户。 3. 持续运营客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与长期价值，推动客户深度合作，增强客户忠诚度。 4. 与企业内部财务、采购、营销、人力资源及IT等部门保持高效沟通，拓展行业人脉，发掘合作契机。 5. 对客户项目的签约、落地、实施及后续服务进行全流程跟进与资源统筹，提升客户满意度，实现项目全周期价值最大化。 6. 熟悉所在区域市场客户分布情况，掌握行业动态及竞争格局，为公司市场策略和业务拓展提供有效建议。 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关领域，具备财务会计从业背景者优先； 2. 拥有3年以上面向企业的软件或解决方案销售经验，熟悉IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售模式者优先； 3. 性格积极乐观，作风正派，学习能力突出，具备良好的沟通技巧、谈判能力以及较强的抗压能力； 4. 有直接销售ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、Microsoft Dynamics、Infor、NetSuite等主流或垂直领域产品）经验，或销售过其他复杂企业级软件（如大型CRM、SCM、HCM、EAM、PLM、企业级BI）者优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务目标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定可行性招商规划。 3.拓展多元化合作路径，对接潜在加盟客户，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。 5.主导招商合同的协商、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，梳理存在问题并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事务。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资构成：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。 2.团队建设活动：每月定期举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等形式。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰盛的山姆会员店大礼包。 5.生日福利：员工生日当天，赠送面值二百元的生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于旗下所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的成长体系与晋升通道，助力员工长远发展。

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持，协调对接内部相关部门，确保服务顺畅。 4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作，推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

一、薪资： 保底工资+绩效，前二个月保底4150元，综合月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：8：45-18：00（午休1.5个小时），每天上班7.5小时！！！ 周末双休哦！！！ 三、福利待遇： 入职缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.18-35周岁以下，经验不限（欢迎小白）（有经验者可放宽至40岁） 2.大专及以上学历（有经验者可放宽学历） 3.普通话标准，会简单使用电脑 4.无涉法涉案

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(9:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。