文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议用PPT等材料； 5.整理并跟进车间各类费用的报销事宜； 6.负责新入职员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.配合处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作根据部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具备3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

不加班-不打电话-无销售性质 工作内容： 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与截流，及时回复私信，协助完成微信对接 薪资待遇：底薪试用期3000，转正后3500，另享成单奖金及红包激励，综合收入4500+ 工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险

熟练应用ExcelwordPPT，有付出精神和奉献精神单休

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一、岗位职责 1.负责二手车的评估、收购、销售、置换及相关客户关系的维护工作； 2.积累二手车领域实操经验，深入理解并掌握业务运营管理模式； 3.通过系统化培养与轮岗实践，逐步成长为二手车运营方向的管理人才。 二、岗位要求 1.面向2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业的应届毕业生），汽车相关专业优先考虑； 2.具备较强的责任意识、执行能力、进取精神，拥有良好的沟通技巧和抗压素质，具备团队协作与客户服务意识； 3.热爱汽车行业发展，愿意扎根基层岗位锻炼，综合素质优良，具备良好发展潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

熟悉办公软件，做事积极认真，思路清晰，凝聚力强，能按时完成上级下达的任务

统计信息资料，复制粘贴到表格，工作简单很容易上手. 上班时间上午十点到十二点，下午一点半到五点半 全职日结

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

爱岗敬业，会办公软件

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岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

不限 薪资详情 薪资范围： 3.5k-7k 职位详情 岗位职责: 1、负责客户数据的整理与分发管理 2、处理售后事务，统计并提交发货报表 3、工作需细致认真，积极主动完成各项任务 4、工作内容简便易学，操作灵活，需具备一定思考能力 岗位福利: 1、工作时间弹性自由，可自主安排调休（工作时段12:30–22:00） 2、节假日正常休假，发放节日礼品与慰问礼物 3、每月定期开展团队活动，如烧烤、户外游玩等 4、提供年终奖金及带薪年假旅游（年假通常为20天左右）

【工作内容】 1.负责日常行政事务处理，如文件归档、会议组织及办公物资管理； 2.承担公司宣传相关事务，包括新闻稿件撰写与对外发布； 3.办理人员招聘及社保公积金等人事基础业务； 4.协助推进内部沟通协作，保障团队日常运行顺畅； 5.完成领导安排的其他行政与人力资源相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 2.具备良好的责任心与沟通技巧，做事严谨细致； 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本文案编辑能力； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入集体。

岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面收发存数据与实际库存一致； 2、审核仓库物料出入库单据及出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月按时与主机厂保管员/对账人员完成对账工作，及时向财务提供开票数量，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协厂商核对往来账目，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须第一时间与相关人员协调解决，并同步汇报上级主管； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类相关专业，具备较强的数据敏感度，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通能力和问题协调处理能力； 4、工作积极主动，富有责任心。

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