营销管培生（港股上市）
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向
一、岗位职责：
1，客户拜访，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，负责客户开发与维护，达成销售目标；
2，配合执行品牌推广及营销活动的落地与实施；
3，协同市场开展高端圈层拓展、团购渠道公关、渠道搭建及线下推广工作推进。
二、任职要求：
1，性格开朗乐观，具备抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强；
2，目标感清晰，注重结果，积极主动服务客户；
3，学习适应能力强，乐于协作并助力团队成长；
4，思维灵活有创意，勇于突破自我设定。
三、福利待遇：
1，首年综合收入7-12万，后续年度稳步提升；
2，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、租房补贴、车辆补贴等福利；
四、培养机制：
1，专属培养方案配对导师指导，提供管理与专业双路径发展通道；
2，理论培训（酒厂/教学研基地学习）+实践轮岗（市场多岗位锻炼），双轨制培养模式；
3，表现优异者半年内可提报晋升为组长，赋予相应管理权限！
五、招聘对象：
2025、2026届毕业生，本科及以上学历；
六、工作地点：
全国统一分配，优先安排山东、江苏、江西等重点市场。
订单管理员
6000-8000元/月
文员1-3年本科订单审核订单制作订单跟进跟踪熟悉物流流程
订单管理员：
岗位职责
1、订单交付跟进：每日跟踪新接、在制及待排产订单状态，结合生产进度及时推动回款，通过与销售、生产团队的有效协作，持续提升交付时效；
2、异常订单处理：针对排产变动、客户现场条件变化、回款延迟等异常情况，及时向前后端传递信息，并通过调整排产优先级、调单等措施应对紧急订单及产出后滞提问题；
3、发运计划管理：负责发运计划的梳理与执行，涵盖发货预约、订单分配、协调供应商派车、装车安排、运输过程追踪、卸货确认、签收单据管理、费用核对及系统信息录入等全流程管控；
4、发运交付保障：联动营销、生产及供应商等多方资源，确保设备产出后能够安全、准时送达客户现场；
5、降低物流成本：处理运输过程中的异常及货物损失事项，实施供应商绩效管理，通过优化装载方案、科学规划路线、合并发运等方式，有效控制并降低物流支出；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，具备1-3年相关岗位内外部工作经验；
2. 熟悉订单运作流程及物流组织相关操作；
3. 能熟练使用常用办公软件及相关信息系统；
4. 具备良好的沟通协调能力，有一定抗压性，执行力强，工作认真负责。
薪资：6-8K
文员经验不限本科
认同并积极践行阳光文化理念；掌握非车险业务流程，主动学习承保与理赔相关知识，参加各级机构组织的培训任务，参与客户走访、项目投标及标书编制等市场拓展工作，配合开展公司推动的各类非车险价值提升活动；落实公司客户资源与渠道资源的开发推进；做好现有客户及合作渠道的日常关系维护；完成上级交办的其他工作任务。
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专公文写作会务活动文档管理行政事务协调信息沟通
工作职责
1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理，确保文件规范有序并符合保密要求，熟悉招投标操作流程，具备独立完成投标工作的能力，同时协助财务处理部分出纳相关事务。
2. 协助开展内部会议的组织工作，包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。
3. 负责日常行政协调事务，如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等，保障办公环境高效运转。
4. 维护企业内部信息传递渠道，及时传达重要通知和工作安排，确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与文档排版能力。
3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求。
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，可同时处理多项工作任务并有序推进。
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求：
【工作职责】
办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开发客户，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期；
（2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比；
（3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）；
（4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。
任职资格：
表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工，入职社保新零售模式，牛人带队花园式办公，白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理与上报。
3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。
5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限。
2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。
福利待遇：
1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息）。
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。
4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。
薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。
客服文员工作班时
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责：
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助其完成线上车险续保等相关业务办理。
2. 办公场所为固定室内工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率维持在70%-80%之间。
二、任职要求：
1. 能熟练操作基础电脑功能。
2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力。
3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。
三、上下班时间：
8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少休息五天，法定节假日按规定享受带薪休假。
接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪实训，由资深员工一对一带教。
四、福利待遇：
1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务增长带动底薪与提成同步提升。
2. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等福利项目。
五、岗位优势：
该岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。
在本岗位工作满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续就职，体现人性化管理理念。
入职满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满一年及以上者，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。
储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限本科大学英语六级
一、岗位职责
1. 日程与会议管理：协助总经理规划日常行程安排，统筹协调内外部会议时间，承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作，保障决策事项高效执行。
2. 公文与材料撰写：负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料，包括工作报告、发言稿、对外信函等，确保内容准确、逻辑严密、格式规范。
3. 信息传递与协调：作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带，及时传达工作指令，收集反馈执行进展，推动跨部门、跨层级协作顺畅进行，化解沟通障碍。
4. 商务与接待支持：参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作，涵盖前期准备、现场协调和后期跟进，助力提升企业对外专业形象。
5. 专项工作协助：配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地，收集整理相关资料与数据，完成分析汇总并形成汇报材料，为管理决策提供有效支撑。
6. 日常事务处理：高效完成总经理交办的各项临时任务，确保日常工作的有序运转。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业；应届毕业生在校表现优异，具备学生会或社团管理经验，或有相关实习经历者优先考虑。
2. 经验要求：欢迎应届生投递；具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先，熟悉制造类企业运作流程者更具优势。
3. 核心能力：
文字能力：具备扎实的公文写作与编辑功底，可独立完成多种正式文件的撰写与审核。
沟通协调：拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，能够高效推动多方协作。
统筹规划：具备较强的时间管理和多任务统筹能力，能科学安排工作优先级，确保执行效率。
职业素养：具有高度的保密意识、责任心和服务意识，作风严谨细致，积极主动，能承受一定工作压力。
4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据处理与分析能力；持有驾照且驾驶熟练者优先。
5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专双休朝九晚六计算机
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作；
2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密；
3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率；
4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项
任职要求：
1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力；
2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力；
3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高；
4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题
档案管理专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案整理档案管理体系建设档案检索与借阅档案检查与维护
工作职责
1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。
2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。
3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。
4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。
3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。
4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。
福利待遇:
五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利
服务员
西市场小四川招服务员替班早10:00晚22:00。130元/天。必须成手。多替几天。混子勿扰。电话：
济南历城区唐景路与永泰街交叉口东北方向找替班一位，26号到30号五天，一天140元，，电话
140元/天
塔吊司机5-14天1-2人
济南市历城区唐景路与永泰街交叉口东北方向找替班一位，26号到30号五天，一天140元，，电话.
办公室文员客服 月薪4000-8000
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
要求：18-35岁，不要暑假工，短期工，需要长期稳定的 ，会讲普通话，要具有良好的沟通能力，有上进心
想挣钱的来，只看业绩
主要负责拍照，做报表，记录
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限性格是社交牛逼征混合办公
年龄在30岁以下的，必须单身，工作随心所欲，主要是性格开朗。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力
内勤文员
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
栏目概述
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