生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理质量管理
我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向高效与卓越！
你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作，成为团队中不可或缺的核心力量！
如果你具备以下条件：
1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先；
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验；
3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作；
4. 擅长团队协作，具备良好的人员指导与培训能力；
5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。
那就别再等待，立即加入我们，携手打造高效的生产新篇章！
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责：
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理
根据生产计划，组织班组人员、设备及物料安排，确保生产任务按期达成
监督工艺规范落实，管控产品质量，开展首件确认，防范批量性质量问题
快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常，联动维修及技术团队协同处置
实施班组质量管理，记录质量信息，主导缺陷分析并推进改善措施
执行安全生产要求，进行班前安全提醒，排查现场隐患，预防安全事故发生
管理班组内工装、工具与物料使用，控制损耗，助力成本节约
推行班组5S管理，维护作业区域整洁有序
组织开展班组培训，提升员工操作技能及质量、安全意识
准确记录生产数据，统计产量、效率、合格率等指标，及时汇报生产进展
协调跨班组及跨部门协作，保障生产流程高效运行
负责班组成员考勤管理与绩效评定，实施正向激励
完成上级交办各项工作，持续推动班组整体绩效提升
加工中心班长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 依据生产计划，安排班组人员、设备与物料，确保生产任务按时完成。
2. 监督工艺执行，检查产品质量，组织首件检验，预防批量不良。
3. 及时处理生产过程中的设备故障、工艺异常，协调维修与技术部门。
4. 负责班组质量管理，记录质量数据，组织缺陷分析，推动改进落实。
5. 落实安全生产，开展班前安全交底，排查隐患，杜绝安全事故。
6. 管理班组工装、工具与物料，控制消耗，降低成本。
7. 推进班组 5S管理，保持作业现场整洁有序。
8. 组织班组培训，提升员工技能与质量、安全意识。
9. 记录生产数据，统计产量、效率、质量等指标，上报生产情况。
10. 协调与其他班组、部门的协作，保障生产流程顺畅。
11. 负责班组员工考勤与绩效考核，开展激励活动。
12. 完成上级交办的任务，推动班组绩效提升。
通化集安市招砌砖/石
400-500元/天
砌砖护坡长期20人以上日结砌石头包工技术好
招工：现招做江边护坡石笼子工人五十人，十天一结账，不压工资，不扣钱。包吃住（自带行李）。每立方米七十元，一米宽四十公分厚。联系电话：
铆工1-2人周结
招聘铆工一名，工作地点在吉林省通化市。薪资面议，按周结算。提供全勤奖，缴纳五险一金。要求年龄在18至50岁之间。岗位职责包括做好现场交底与安全确认，负责日常安装与维护工作。
工长日结
诚聘广东省的安装工、工长岗位，薪资面议，日结，定期体检。
按图纸要求施工，要求有一两年经验，包住，常年有量，做过同类活者优先。
工长工程师月结
招聘带班人员，工作地点位于浙江省嘉兴市。薪资待遇面议，按月结算，提供工具。要求会看图纸，新手可带，能适应加班，能吃苦耐劳，有责任心，需定期体检。工期充足，需与同事协作推进进度。
工长
现招聘广东省深圳市的工长和工程师岗位。
薪资待遇面议，可预支工资，提供住宿。
岗位职责包括日常安装与维护工作，要求自带常用工具。
工作常年有量，工期充足，需定期体检。
工长周结
招聘工长，工作地点在广东省广州市。薪资为每月3800至4600元，按周结算，另有交通补助。要求有一两年相关经验，服从安排，按图纸要求施工。加班另算，工作量充足。提供住宿。
工长月结
广东省中山市招聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。薪资待遇面议，按月结算，加班另行计算。要求按时保质完成分配任务，听从现场负责人安排，按图纸要求施工。
通化集安市招聘两名钢筋工，负责绑装石头笼子，薪资300元，管吃，工期一个月。有意者可报名。
钢筋工
集安招聘两名钢筋工，负责绑装石头笼子，薪资300元，管吃，工期一个月。有意者可报名。
通化柳河县招聘打套子钢筋工，日薪350元。老板不叉事。有意者可来电联系。
350元/天
钢筋工日结
柳河招聘打套子钢筋工，日薪350元。老板不叉事。有意者可来电联系。
通化通化县招聘小工，负责绑扎线工作，提供食宿，薪资为一天200元。工作地点在。
工地小工/杂工钢筋绑扎
招聘小工，负责绑扎线工作，提供食宿，薪资为一天200元。工作地点在通化。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。
岗位职责：
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。
任职要求：
1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历：大专及以上学历。
2、年龄：45岁及以下。
3、专业知识：设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务；
7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。
三、工作时间：
1、上班时间8:30-17:00；
2、综合工时制。
四、薪酬及福利：
1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）；
2、单位统一购买五险一金；
3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒；
4、每年组织1次健康体检；
5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴；
6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除；
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
生产班长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理质量管理班组管理5S管理生产异常处置
注：工作地点：吉林省四平市
【岗位职责】
1. 严格落实食品生产安全规范与车间管理要求，统筹当班的人员排班、任务分派与作业进度跟进，保障当班产能、质量等核心指标达成。
2. 全程巡检生产现场的设备运行状态、质量参数执行情况及员工作业规范，第一时间协调处置异常、品质偏差等突发问题，减少非计划停线时长。
3. 负责当班班组员工的作业指导、安全培训与行为规范管理，组织开展岗位技能带教，严格执行食品安全、生产操作相关的培训要求，杜绝违规作业风险。
4. 协同品控、设备、仓储等关联人员做好生产全流程衔接，准确记录当班生产数据、物料损耗与异常事件，按要求完成交接班台账梳理与信息同步。
5. 牵头推动班组现场5S管理落地，参与生产流程优化、损耗压降等改善项目，持续提升生产线运行效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，食品、生物、机电、生产管理相关专业优先。
2. 具备2年以上食品制造行业一线生产作业经验，1年以上班组管理相关经验，熟悉快消食品生产线的作业流程、质量管控标准与现场安全规范。
3. 掌握生产现场常见设备的基础操作与故障排查逻辑，能快速识别生产过程中的品质风险点，具备较强的异常问题协调处置能力。
4. 具备良好的沟通表达与团队组织能力，责任心强，能适应生产车间倒班作业节奏，可承受一线生产管理的工作压力。
5. 熟悉食品生产安全相关法规要求，持有食品行业健康证，具备较强的质量意识与成本管控意识。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位要求：
中专及以上学历，具备3年以上汽车内饰产品班组长工作经验，具备良好的沟通、组织与协调能力；
岗位内容：
主要负责班组生产任务分配、人员日常管理、安全生产及现场6S管理等相关工作；
工资待遇：
早8晚8，单休，薪资具体面议；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化钢筋班长招聘包吃住在线招聘信息，主要招聘通化钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
