长春二道区招聘工装工长岗位职责：1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场
【岗位职责】
1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定，规范开展药品学术推广工作；
2、面向医疗机构相关人员（如医生、药师等），准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业知识回应咨询，帮助其深入掌握药品特点；
3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流，依据临床用药指南提供合理用药参考，协助其规范使用药品，降低用药风险，提升治疗的安全性与合理性；
4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据，同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议，为产品改进和学术支持积累真实依据。
【任职要求】
1、医学、药学类相关专业背景，具备大专或以上学历；
2、掌握药物基本理论和临床应用知识，了解药品领域相关法规及推广合规要求，具有扎实的专业基础；
3、具备较强的沟通表达能力与合规素养，能精准传达学术信息，自觉遵守行业行为规范；
4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的信息归纳能力和团队协作精神；
5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
长春二道区招聘工装工长岗位职责：1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制
任职要求：
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零
工作内容脱岗
1.负责生产班组的日常运作与工作协调；
2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率；
3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态；
2.工作认真负责，能适应一定的工作压力；
3.拥有团队管理经验，可高效协调组员工作任务。
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量，确保符合公司规范，并及时发现与处理异常情况。
3. 组织开展团队培训与现场指导，持续提升作业效率与产品品质。
4. 需具备1年以上带班经历，曾管理10人及以上班组者优先考虑。
5. 有食品加工行业经验者优先，熟悉肥牛砖完整工艺流程：包括压制、修形、刨片、调刀等环节，能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。
6. 具备实操能力，可直接上机操作，不脱离生产一线。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理实践经验，能高效组织与推动生产工作。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成生产目标。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
屠宰车间现场管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、年龄18—56周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体健康，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
养殖员包住包吃
种禽厂招聘饲养员若干人，夫妻工优先录用，要求年龄六十岁以下，身体健康，有无经验均可，活简单好干，公司免费提供食宿，应聘电话:
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。
工长/工程师电焊
招聘焊接工程师1名。要求持有监理培训证书。薪资福利面议。提供五险一金、定期体检、重疾救助、送清凉、培训取证、评职称、降温费、过节福利。每周休息一天。每3至4个月可探亲一次，。工作地址为乌兰察布。有意者请发送简历联系。
工长广告安装
招聘品牌经理1名。要求市场营销、广告、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌管理相关经验。拥有文旅、农业或健康产业品牌建设经验者优先，需擅长品牌策划与跨界资源整合。薪资范围为每月8000至15000元。福利包括五险齐全、组织培训、鼓励员工长期服务、提倡终身学习、节日礼品丰富。每月开展评优活动并奖励优秀员工。工作地址为大龙街龙翔路41号。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历：大专及以上学历。
2、年龄：45岁及以下。
3、专业知识：设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务；
7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。
三、工作时间：
1、上班时间8:30-17:00；
2、综合工时制。
四、薪酬及福利：
1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）；
2、单位统一购买五险一金；
3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒；
4、每年组织1次健康体检；
5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴；
6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除；
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
吉林通化有没有四五十岁的力工没干活的，和钢筋工干活钱是到月就开，中间家有事，可借支。
钢筋工力工
有没有四五十岁的力工没干活的，和钢筋工干活钱是到月就开，中间家有事，可借支。
钢筋工
通化县招6-7个钢筋工，要大工会做的有经验的，一天一开280。有想去的联系我。到黑就点钱，有包活就包活干
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅河口钢筋班长招聘网在线招聘信息，主要招聘通化钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
