工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进
2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督作业规范执行
3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与质量
4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单，及时向上级汇报项目进展
5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准规范
2. 能独立组织现场管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 责任心强，吃苦耐劳，适应通化市东昌区本地项目驻场工作
4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先
5. 学历不限，具备实际项目管理能力者可适当放宽条件
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业
3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付
5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先
5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排；
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进；
3、现场施工机械调配管理；
4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题；
5、会测量放线，会使用GPS；
6、有过市政及拉管施工管理工作经验；
任职要求：
1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量，确保符合公司规范，并及时发现与处理异常情况。
3. 组织开展团队培训与现场指导，持续提升作业效率与产品品质。
4. 需具备1年以上带班经历，曾管理10人及以上班组者优先考虑。
5. 有食品加工行业经验者优先，熟悉肥牛砖完整工艺流程：包括压制、修形、刨片、调刀等环节，能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。
6. 具备实操能力，可直接上机操作，不脱离生产一线。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理实践经验，能高效组织与推动生产工作。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成生产目标。
养殖场分娩主管/产房负责人/分娩舍管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！
二、岗位名称：生猪养殖场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产协助及产后护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护，定期组织技能培训。
协同兽医、营养师等相关岗位联动，提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，降低非正常损耗和单位生产成本。
6. 应急处理
应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。
熟悉养殖信息化系统（如GPS、猪场管理平台）的操作应用。
3. 素质要求
责任心强，能胜任高强度作业节奏（含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务）。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。
能接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬：8000-12000元。
2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。
5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位，直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚，福利齐全。依据优异的生产表现，月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位；
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，配备夫妻工宿舍，欢迎推荐！
猪场分娩主管（产房负责人/分娩舍管理员）
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！
二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。
2. 健康与防疫
监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。
落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。
联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。
6. 应急处理
应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。
熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。
3. 素质要求
责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。
具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。
4. 其他
持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。
接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬：8000-12000元。
2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。
5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位；
八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。
长春九台区兴隆山附近工地招钢筋带班，早六点到晚六点，中午休息一个小时。要求会电脑扒图，能管工人
1.2-1.4万元/月
钢筋班长1-2人
长春市九台区兴隆山附近工地招钢筋带班，要求会电脑扒图，能管工人。
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立工作
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
吉林通化中铁十招厨师和做饭工，最好是夫妻俩，厨师5500，做饭的4000，供吃供住，有想法
厨师包住包吃
中铁十招厨师和做饭工，最好是夫妻俩，厨师5500，做饭的4000，供吃供住，有想法的联系我，
水电工长期1-2人月结
招工：水电带班一名，要求精通图纸，会电脑，有足够能力水电带班班长 ，
岗位：水电带班/水电工长
1. 精通水电施工图纸，识图、审图、深化能力强，能看懂系统图、平面图、大样图
2. 熟练使用电脑办公，会基础表格、文档整理，会简单工程资料优先
3. 多年水电现场带班经验，独立带过班组，现场统筹管理能力强
4. 懂施工规范、懂质量验收、懂安全管理，现场突发应急处置能力强
5. 沟通协调能力优秀，擅长和公司项目部、监理、各方对接汇报，好沟通、执行力强
6. 为人踏实负责，责任心强，能带班组保质保量完成工期任务，服从管理
7. 手艺过硬、懂预埋、安装、后期调试全流程，懂人工调配、成本把控优先
薪资待遇
- 薪资：12000-14000
- 待遇优厚，诚心找长期合作的优秀水电带班
工作地点：江西省景德镇市
联系方式：(微信同号）
装修工长/项目经理
1-3万元/月
工长装修工长月结兼职
岗位职责：
1、能独立承接家装或公装项目的工长，负责组织施工队伍进场作业；
2、现场施工管理与整体进度把控，监督各工序按规范标准实施；
3、协调材料、设备及人员安排，保障项目顺利推进；
4、监督施工现场安全与文明施工，确保作业环境合规；
任职要求：
1、具备较强的施工组织能力和现场应变能力；
2、熟悉装饰装修施工工艺及验收标准；
3、能有效沟通设计及客户各方；
4、责任心强，能够承担现场管理的综合责任；
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
渭南澄城县有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，
钢筋绑扎护坡砌砖
8-15坡笼，铺布，铺笼子封笼子绑毛，笼子两米乘一米的有隔板，上边绑毛25-30一道，管吃住60有人的上一上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅河口钢筋班长招聘网在线招聘信息，主要招聘通化钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
