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库管
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人全职
轻钢龙骨装卸,送货
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗 5. 配合采购、物流及生产部门成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率 任职要求: 1. 学历不限,有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识,能适应体力劳动 3. 工作细致负责,具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力,会使用Excel等办公软件 5.服从安排,责任心强,具备良好的沟通协调能力
库管
目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期
仓库管理员/仓管
5000-8000元/月
库管包吃1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责电器产品的入库验收、码放保管、出库复核及库存盘点,确保账、物一致; 2. 严格执行仓库安全管理(防火、防潮、防损),确保电器产品存储符合规范; 3. 操作仓储管理系统,及时更新库存数据,生成进出库报表; 4. 配合销售与物流部门,高效完成订单收货、配货、打包及发货工作; 5. 落实仓库管理(整理、整顿、清洁、规范、安全),保持库区环境整洁。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先; 2.责任心强,能吃苦耐劳,适应体力劳动及团队协作。 3. 熟练操作仓储管理系统及Office软件(Excel必备); 4. 1年以上仓储工作经验,有电器、工业品仓储经验者优先; 三、薪资 • 月薪:¥5,000–¥8000(五险 + 午餐) • 培训:岗前操作及安全培训。
库管年龄20-38岁
7000-8000元/月
库管1-2人
建材库房,主要是办公室下单,按照单子配货装车,下班的时候送一圈货,,干过配送的优先,
仓库管理员
4000-5000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点 3. 维护仓库环境,保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范 4.配合销售其他工作。 任职要求: 1.学历不限,,年龄25-40岁左右,身体健康,退伍军人优先 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,吃苦耐劳,能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排
库房管理员
6000-8000元/月
库管
岗位职责: 1.负责仓库日常运营管理,制定并执行仓储管理制度与操作流程,确保仓库高效、有序运转。 2.组织并实施库存盘点工作,确保账实相符,及时发现并处理库存差异问题,保障库存数据准确性。 3.根据货物属性和出入库频率,合理规划仓储布局,优化货位管理,提升仓库空间利用率和作业效率。 4.监督叉车、货架、搬运设备等仓储设施的日常维护与安全检查,确保设备正常运行,降低运营风险。 5.负责仓库团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核及工作指导,提升团队专业能力与协作效率。 任职要求: 1.学历不限,具备仓储、物流、食品库房相关专业知识者优先考虑。 2.有仓库管理工作经验者优先,能熟练使用办公软件及仓储管理系统。 3.具备良好的组织协调能力和责任心,能够独立处理日常仓储事务。 4.熟悉仓库安全管理规范,具备基本的设备操作与维护常识。 5.工作认真踏实,能适应一线工作环境,具备较强的团队管理意识。
仓库管理员
6000-7000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出原则进行货物摆放与管理,保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.库存盘点 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从工作安排,执行力强 4. 无不良从业记录,稳定性高
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
收发货员
4000-5000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责货品日常的接收、码放、保管工作; 2、按制度办理进库、出库、退库,确保手续齐全、码放准确; 3、每天对库存进行盘点,保持账实相符,及时上报差异情况; 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能长期稳定工作; 2、踏实,有耐心,为人坦诚 3、18-28岁,男女不限,工作经验不限 4、服从工作安排!
切配后厨切配
社会餐饮,招聘,切配主管一名工资8000元,切配中工一名工资6500元,海淀区闵庄南路!冃休4天,法定节假日除外,联系电话郝
北京 海淀区
3月24日 04:31拨打电话
北京海淀区招工地小工/杂工
小工
北京市海淀招工地小工/杂工
北京 海淀区
3月24日 03:54拨打电话
针灸推拿1-2人
帮人 北京市海淀区临街旺铺招聘:推拿师1名,本店大轮钟,每天排钟最少5到6人,每小时提成40元-60元,保底6000元,上班时间早10:00-11:00。要求如下:1:手法柔和,专业知识扎实,2:半盲或正常老师,年龄30-45岁之间,有团队精神,在北京工作临床经验5年以上3:要会独立操作艾灸,刮痧,拔罐4:已经离职,最近能上班的 电话: 本店离地铁很近,周边有大型超市、商场,生活上很方便
北京 海淀区
3月24日 03:25拨打电话
北京海淀区打击队司机,10工作地址:或者大兴3800-4000元7个考勤100018-47
其他工程司机B2
打击队司机,10 工作地址:海淀或者大兴 3800-4000元 7个考勤1000 18-47岁
北京 海淀区
3月24日 03:04拨打电话
京菜厨师服务员洗碗工
海淀区清真店急招聘: 老北京菜厨师一名工资:9000-11000 服务员2名工资:5500-6500 窗口售货员一名工资6000-7000 刷碗工一名工资:4500-5000 联系电话:
北京 海淀区
3月24日 03:04拨打电话
工长
栋号工长 1、大专以上学历,年龄45岁以下,有相关职业资格证书吃苦耐劳,工作责任心强。2、有高层住宅楼栋施工管理经验,熟悉房建施工工艺、验收流程。 薪资福利:月薪8000-9000+五险一金+节点奖励,异地住宿补贴 人员已落实
宜宾 高县
3月24日 01:16拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位:** 实习生 **招聘人数:** 1 **薪资范围:** 2200-3000元/月 **学历要求:** 大专及以上 **岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
梧州
3月17日 18:26拨打电话
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
德州 平原县
3月14日 18:57拨打电话
注双液浆管理人员
400-500元/天
施工主管长期1-2人月结全职
水泥水玻璃双液浆管理人员
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部 办公地址:北京 岗位职责: 1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标; 2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现; 3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施; 4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段; 5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理; 6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作; 7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用; 8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级; 9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案; 10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行; 11、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论; 2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题; 3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用; 4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具; 5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优; 6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件; 7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力; 8、具有大型电机企业工作经验者优先; 9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力; 10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
工厂远程管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验小家电大家电电子/通信经验生产成本管理
岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM(物料清单)梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统(ERP/Excel)中的建立与维护 *跟踪工程变更(ECN),及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队(远程支持+文档支持) *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题(材料、流程、步骤说明) *梳理装配流程、操作步骤、质检标准,让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况,收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI(作业指导书) *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准(IQC/IPQC/OQC)文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系(流程图/流程表单/记录模板) 6.新产品导入(NPI)支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误,避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel(熟练)、懂基本工程文档(SOP/WI/BOM) *会基本画图软件优先(AutoCAD/SolidWorks) *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸(加分) 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致,逻辑强 *文档能力好(能写SOP/指导书) *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣,愿意深入学习 语言 *英文简单读写(支持海外工厂沟通)
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
制造工程师
7000-9000元/月
生产运营月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作,确保安全生产,对不符合安全生产条件的现象立刻上报。 2、负责接收生产工单,严格执行工艺文件,按时、保质、保量的完成生产任务。 3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。 4、负责工作现场的日常5S管理。 5、产品生产过程问题及时反馈,积极建议解决方案。 6、协助制造代表(工艺工程师)完成新产品的试装和试制工作。 7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。 8、充分关注任务单据的所属状态,推动任务及时完成,将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转,保证BIP系统数据的准确可靠和可信。 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、自动化专业。 2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验,熟悉产品生产流程;有军品生产经验者可适当放宽学历要求。 3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识;掌握机柜布线工艺;熟悉常用仪器仪表使用。 4、有强烈的责任心,计划周密严谨。 5、具有团队合作精神,有良好的沟通能力。 6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。 7、具有丰富的产品生产经验。 8、能够熟练使用计算机和办公软件。
钣喷主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导; 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度; 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作,推行5S现场管理; 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训; 5、汇总整理售后车间各项运营数据,并完成数据分析与报表编制; 6、推动部门间协作配合,为公司其他部门提供支持与业务协助。
厂长/主管5-10年本科及以上冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作; 3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈; 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订; 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施; 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题; 8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用; 11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员; 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作; 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硅碳负极材料材料研发
岗位职责: 1. 负责硅碳负极材料领域新技术、新工艺的研发及关键设备的调研、引入与吸收应用; 2. 负责硅碳负极材料相关小试、中试阶段CVD实验平台的建设,组织实施验证试验,撰写实验计划与总结报告,确定最佳工艺条件; 3. 牵头推进公司硅碳负极材料投资运营项目的实施落地,协助开展项目立项、可行性研究、环评等前期筹备工作; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 了解硅碳负极材料、新能源电池、储能等领域相关政策法规、标准规范及行业技术发展动态; 3. 具备3年以上相关行业工作经验; 4. 有CVD技术开发、工艺设计或项目实施经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或不定期出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工艺设计材料研发生物质
岗位职责: 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用; 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态; 3. 具有3年以上相关行业工作经验; 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或临时性出差安排。
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
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