
6000公司直聘
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
招聘库管一名,工资前三个月5000元,第四个月6000元,包吃住,晋升空间大,可以从0培养。
50岁以下,会简单的电脑打字,踏实肯干。工作地点在丰台区五里店,包吃住。
工作介绍:
主要工作是接受客户订单,打印送货单,收货点数,出库点数,和客户对账。
早上7点上班,中午11点吃饭,下午5点吃饭后司机装完车下班。
每月休息两天,过节带薪休假
库管
目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期
收发货员
4000-5000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责货品日常的接收、码放、保管工作;
2、按制度办理进库、出库、退库,确保手续齐全、码放准确;
3、每天对库存进行盘点,保持账实相符,及时上报差异情况;
任职要求:
1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能长期稳定工作;
2、踏实,有耐心,为人坦诚
3、18-28岁,男女不限,工作经验不限
4、服从工作安排!
库管
4000-7000元/月
库管
负责仓库日常管理,包括货物收发、库存整理、配货理货、协调送货及物流对接,确保仓库运作高效、准确、安全。
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**主要工作内容**
1.**配货与理货**
-根据订单需求准确配货,确保货物种类、数量无误。
-定期整理库存,分类摆放货物,保持仓库整洁有序。
-检查货物质量,及时处理破损或过期商品。
2.**库存管理**
-定期盘点库存,确保账实一致,提交库存报告。
3.**送货协调**
-安排库房人员送货计划,优化配送路线。
-跟踪送货进度,处理异常情况(如延迟、错漏)。
4.**物流对接**
-与物流公司沟通,协调发货、退货等事宜。
-核对物流单据,确保信息准确,跟踪货物运输状态。
5.**其他职责**
-维护仓库设备,确保作业安全。
**工作地点与时间**
-地点:北京海淀区中关村东路世纪科贸大厦
-时间:上六休一,有法定节假日
库管社保保险1-2人月结全职
航材管理员岗位职责
1.负责公司航空器材(航材)全生命周期管理,涵盖采购计划对接、入库验收、库存管控、出库审核、盘点清查等全流程工作,严格遵循航材管理规范及民航行业标准。
2.严格执行航材入库验收流程,对接质检部门,核对航材型号、规格、数量及相关资质文件,确保航材质量达标、手续齐全,杜绝不合格航材入库。
3.负责航材库位规划与管理,规范航材摆放,执行先进先出原则,做好航材批次、序列号追溯管理,定期开展库存盘点,确保库存数据真实、准确。
4. 对接航材需求部门,审核出库申请,规范办理出库手续,准确录入航材出入库信息至管理系统,实时更新库存数据,生成各类航材管理报表,为决策提供数据支持。
5. 负责航材仓储环境维护,严格执行安全管理、防潮防尘、消防防护等规范,定期检查航材状态,及时提报呆滞航材、过期航材及库存预警信息,优化库存结构。
6.协助对接航材供应商、物流承运商及相关监管单位,跟进航材采购到货、运输及退换货事宜,处理航材管理过程中的各类异常问题,保障航材供应顺畅。
7.妥善保管航材相关资质文件、台账及记录,熟悉航材行业标准、海关监管要求及相关法律法规,确保航材管理合规有序。
8.熟练使用Office、WPS等办公软件及航材管理系统,完成上级交办的其他航材管理相关工作。
任职优先条件:
1.具备英语读写及基础沟通能力,可熟练处理英文航材文件、开展简单英文对接者优先;
2.持有民航相关资质证书(如民航航材管理资质、航空器维修相关资质等)者优先;
3.有航材管理相关工作经验者优先。
公司福利待遇
1.社会保障:缴纳六险一金。
2.奖金福利:年终奖金,根据公司业绩及个人表现核定。
3.假期福利:公司入职满1年享受带薪年假、法定节假日正常休假。
4.工资待遇:4500-5000
5.职业发展:公司为各岗位搭建清晰可落地的晋升通道,结合个人能力、工作业绩及岗位适配度,提供广阔上升空间。
工作时间
1.周一至周五:9:00-17:30 周六、日双休。
库管
1.熟悉整车零部件类别,规格,零部件号。
2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。
3.遵守安全及质量要求规范作业。
要求:
2.中专及以上学历,会excel
3.有车企物料工作经验优先。
仓库管理员
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
一、基本要求
-年龄通常在18-45周岁之间,身体健康,能适应仓库体力工作(如搬运货物等)。
-学历一般要求高中及以上。
-无不良记录,品行端正,责任心强,工作认真细致。
二、专业技能与经验
-具备仓库管理相关经验者优先,熟悉仓库作业流程(如入库、出库、盘点、备货等)。
-会操作仓库管理系统(WMS)或相关办公软件(如Excel),能进行数据录入和统计。
-了解货物存储规范,包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。
-具备基本的数学计算能力,能准确核对货物数量、规格等信息。
三、个人能力与素质
-具备良好的沟通协调能力,能与采购、物流、销售等部门有效配合。
-有较强的执行力和抗压能力,能按时完成仓库各项工作任务。
-注重细节,具备一定的问题解决能力,能及时处理仓库作业中的简单异常情况。
-遵守仓库安全管理规定,有安全意识
仓库管理员
4000-5000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点
3. 维护仓库环境,保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范
4.配合销售其他工作。
任职要求:
1.学历不限,,年龄25-40岁左右,身体健康,退伍军人优先
2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排
库房管理员
6000-8000元/月
库管
岗位职责:
1.负责仓库日常运营管理,制定并执行仓储管理制度与操作流程,确保仓库高效、有序运转。
2.组织并实施库存盘点工作,确保账实相符,及时发现并处理库存差异问题,保障库存数据准确性。
3.根据货物属性和出入库频率,合理规划仓储布局,优化货位管理,提升仓库空间利用率和作业效率。
4.监督叉车、货架、搬运设备等仓储设施的日常维护与安全检查,确保设备正常运行,降低运营风险。
5.负责仓库团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核及工作指导,提升团队专业能力与协作效率。
任职要求:
1.学历不限,具备仓储、物流、食品库房相关专业知识者优先考虑。
2.有仓库管理工作经验者优先,能熟练使用办公软件及仓储管理系统。
3.具备良好的组织协调能力和责任心,能够独立处理日常仓储事务。
4.熟悉仓库安全管理规范,具备基本的设备操作与维护常识。
5.工作认真踏实,能适应一线工作环境,具备较强的团队管理意识。
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
啤-酒-厂320一天可日结+入职奖8000!免费包吃住+五险一金
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州。工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
水电工
招聘:
水电维修人员1名,50岁以下,持有效电工证。
商场楼层主管1名,本科以上学历,40岁以下,形象好气质佳,沟通能力强。
工资面议,电话。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
土建栋号长
9000-10000元/月
栋号长3-5人
广东阳江大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。22:00—8:00勿扰
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位:** 实习生
**招聘人数:** 1
**薪资范围:** 2200-3000元/月
**学历要求:** 大专及以上
**岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手)
公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
制造工程师
7000-9000元/月
生产运营月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作,确保安全生产,对不符合安全生产条件的现象立刻上报。
2、负责接收生产工单,严格执行工艺文件,按时、保质、保量的完成生产任务。
3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。
4、负责工作现场的日常5S管理。
5、产品生产过程问题及时反馈,积极建议解决方案。
6、协助制造代表(工艺工程师)完成新产品的试装和试制工作。
7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。
8、充分关注任务单据的所属状态,推动任务及时完成,将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转,保证BIP系统数据的准确可靠和可信。
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、自动化专业。
2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验,熟悉产品生产流程;有军品生产经验者可适当放宽学历要求。
3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识;掌握机柜布线工艺;熟悉常用仪器仪表使用。
4、有强烈的责任心,计划周密严谨。
5、具有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。
7、具有丰富的产品生产经验。
8、能够熟练使用计算机和办公软件。
无人机研发设计
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上固定翼无人机多旋翼无人机无人机测试
岗位职责:
1. 依据无人机总体设计规划,开展气动外形的细化设计工作;
2. 进行无人机气动性能的仿真计算,结合分析结果实施气动外形优化,并针对总体方案提供可行性改进意见;
3. 按照总体设计需求,完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升;
4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告;
任职要求:
1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景;
2. 本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽要求;
3. 熟练操作至少一种三维建模软件,精通一款以上CFD仿真工具,具备飞行器基础知识;
4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法;
5. 熟悉无人机领域发展现状,持续关注行业新技术,具备良好的学习能力;
6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程,了解航空航天材料应用,有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑;
研发工程师/主管(活性炭方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工艺设计材料研发生物质
岗位职责:
1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用;
2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态;
3. 具有3年以上相关行业工作经验;
4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑;
5. 能够接受短期或临时性出差安排。
库管1-2人月结
招聘:仓库管理员
薪资:面议
职位详情:
薪资范围:5000-6000元/月(具体面议)
工作地点:海淀区
招聘人数:1名
岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作。
2、按订单拣货、复核、打包、发货,确保数据准确。
3、维护仓库区域整洁,合理摆放货物,做到先进先出。
4、熟练使用仓储管理系统(ERP/WMS)录入单据、更新库存。
5、配合完成月度、季度盘点,确保账实相符。
6、完成上级安排的其他仓储相关工作。
任职要求
1、1–3年仓库管理、物流供应链相关工作经验。
2、熟悉仓库进出库流程、盘点流程、库存管理。
3、会使用电脑,熟悉Excel、ERP/WMS系统优先。
4、工作细心、责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。
5、有叉车证、懂仓储规范者优先录用。
V:
物流跟单(五险一金,周末双休)
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上物流仓储
工作内容:负责订单的跟进,发货跟进,确保签收,退换货的处理。
任职条件:30岁以下,统招本科以上学历,物流专业优先
薪酬福利:底薪:6-9K,入职五险一金
工作时间:早9晚6,周末双休,节假日正常休
施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件建筑电气供配电机电工程
土建工地技术员,须图纸明白,GpS定位,熟习施工流程,善于沟通,有较强的协条能力,落实施工作业计划,。有工作经验者优先,
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
产品+项目经理
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上B端产品数据管理央国企可视化看板
93G工作内容:
1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作,主责为数据管理及基于业务的数据追溯,包括需求挖掘、功能设计及落地跟进;
2、深入洞察用户需求:与设计院、制造厂、核电业主进行交流,开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研;
3、客户需求分析:编制需求调研报告,根据需求调研结果,提炼产品优化方向,制定合理的迭代策略;
4、产品规划:辅助产品线负责人形成新功能的产品规划,产出产品定义文档,并完成对应内外审工作,共同推动核心产品的迭代与创新;
5、主导产品功能设计:输出清晰的产品文档(包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等),精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作;
6、产品研发管理:跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题,把控项目进度与质量,确保按时上线;
7、产品宣介与市场推广:整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料,支撑产品宣传推广工作;
8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集,持续迭代优化产品,提升核心指标;
项目管理工作:协助项目管理工作,处理项目日常管理工作,支持项目团队,确保项目顺利进行。
9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。
已读-任职要求:
1、统招学信网可查本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业,3年以上行业经验;
2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先,有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先;
3、熟悉产品开发全流程,具备扎实的需求分析、原型设计能力,熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具;
4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程,包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节,熟练掌握项目管理系统操作;
5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具,具备业务领域策划和汇报能力,能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等;
6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系,如PMP、敏捷开发等,具有证书者优先;
逻辑分析能力较强,具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力;
7、有较强的自我驱动力,学习能力强,悟性高,可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能;
8、有较好的文字能力,能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容;
9、注重工作细节,工作细致,对产出的成果质量有自我要求;
10、情商较高,善于引导、倾听和总结,能较好完成相关沟通工作;
11、具备抗压能力,能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级,确保工作高效推进;
12、可接受中短期出差安排。
工作地点:哨子营(北宫门)
薪资:17K左右
注:该岗位是产品经理兼项目经理,产品70%,项目30%,大数据可视化项目是加分项;另因企业性质要求,上班期间不得使用任何苹果设备,五险一金咱公司是入职缴纳。
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上产品
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进;
2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点;
3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动;
8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力;
5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料;
7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力;
9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)可适应短期出差安排。
仓库管理员
5000-7000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
工作职责:
负责产品的日常入库、出库管理
使用电脑系统进行库存数据录入与更新
定期盘点库存,确保账实一致
按要求每天打包、贴单并安排发货(国内及国际订单)
协助处理仓储、物流等相关事务
任职要求:
熟悉电脑操作及基本办公软件
有仓储管理、物流发货经验者优先,熟悉电子产品打包发货更佳
工作细心、责任心强、执行力高
工作时间:9:00~18:00
休息制度:上六休一
薪资待遇:¥5,000–¥7,000(可面议,能力优秀者上不封顶)
栏目概述
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