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北京顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土,40岁以下
9000-11000元/月
建筑木工桥梁砼工长期1-2人月结
北京市顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土,40岁以下
北京 顺义区
7月3日 22:31拨打电话
北京怀柔区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市怀柔区招建筑木工
北京 怀柔区
4月19日 09:37拨打电话
北京朝阳区招木模、建筑木工
20-30元/平
建筑木工木模6-10人
北京市朝阳区招木模、建筑木工
北京 朝阳区
6月8日 09:49拨打电话
北京丰台区招建筑木工370-400
300-400元/天
建筑木工6-10人日结
北京市丰台招建筑木工370-400
北京 丰台区
6月5日 18:37拨打电话
北京朝阳区奶东村项目招建筑木工两人,小工10人
工地小工/杂工建筑木工
北京朝阳区奶东村项目招建筑木工两人,小工10人
北京 朝阳区
8月1日 19:14拨打电话
北京密云区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、栏杆安装、工地力工
建筑木工栏杆力工拆架小工
北京密云区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、栏杆安装、工地力工
北京 密云区
3月22日 09:20拨打电话
建筑木工
岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.按图纸和施工规范进行木结构放样、下料与拼装 3. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接,保障施工进度 4.检查模板平整度、垂直度及支撑稳定性,确保工程质量 5. 参与现场安全文明施工,及时清理木屑、废料,消除安全隐患 任职要求: 1. 有建筑木工小班组多组\,熟悉模板工程施工流程 2.能识读简单建筑施工图,具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳,适应工地作业环境,服从现场管理 4. 无不良从业记录,无重大安全责任事故 5. 最低学历不限,身体健康,年龄20-60周岁 岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正,保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3. 主动协同钢筋、混凝土等工种作业,高效衔接工序,保障整体施工进度与质量目标 4.参与现场安全文明施工管理,及时清理木屑废料,排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求: 1. 具备建筑木工实操经验,熟悉模板工程全流程,有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图,掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故,持有效身份证件及健康证明 5.学历不限,年龄20-60周岁,身体健康,无妨碍登高作业的疾病 岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正,保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3.主动协同钢筋、混凝土等工种作业,高效衔接工序,保障整体施工进度与质量目标 4. 参与现场安全文明施工管理,及时清理木屑废料,排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求: 1. 具备建筑木工实操经验,熟悉模板工程全流程,有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图,掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故,持有效身份证件及健康证明 5.学历不限,年龄20-60周岁,身体健康,无妨碍登高作业的疾病
北京 怀柔区
6月9日 19:29拨打电话
北京顺义区招建筑木工
建筑木工
北京市顺义区招建筑木工
北京 顺义区
4月8日 09:02拨打电话
北京平谷区招建筑木工、地下木模2层,地上铝模16层装配,价钱优美,需要6至10人。
建筑木工铝模木模
北京市平谷区招建筑木工、地下木模2层,地上铝模16层装配,价钱优美,需要6至10人。
北京 平谷区 平谷镇
7月25日 11:29拨打电话
北京丰台区招建筑木工、木模
1-1.1万元/月
木模建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市丰台区招建筑木工、木模
北京 大兴区
8月3日 19:36拨打电话
北京海淀区招聘厨师一名二灶带凉菜一名。配菜一名两口子也可以联系
配菜中餐凉菜
北京海淀招聘厨师一名二灶带凉菜一名。配菜一名两口子也可以联系
北京 海淀区
8月9日 22:57拨打电话
油漆工泥瓦工建筑承包建筑木工1-2人
北京市海淀区招建筑承包找一个会油工会木工会瓦工的师傅。夜班维修一点活。现在可以来的联系。着急。着急。着急。
通风安装
需要个能上梯子的事会用角膜机的,做通风管道工人,有师傅带着,听话的,师傅让干啥干啥的300元,早上八点到下午六点,也不要啥技术,
北京 海淀区
8月9日 22:51拨打电话
北京海淀区青苗学校需要通风熟练工一名320,中午管饭下班结账,早上八点到六点
通风安装1-2人日结
青苗学校需要通风熟练工一名320,中午管饭下班结账,早上八点到六点
北京 海淀区
8月9日 22:41拨打电话
收费员包住包吃1-2人月结
海淀区巴沟停车场急招夜班收费员一名,上班晚七到早七,工资3300,管吃住,不吃饭餐补500。宿舍有餐具,可以自己做饭。岗亭有空调,后半夜基本没车,活特别轻松,,年龄58岁以下,初中以上学厉,无前科纹身,无不良嗜好。事多勿扰。联系人:丁经理
北京 海淀区
8月9日 22:26拨打电话
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
8月9日 18:47拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
宁波
8月9日 15:09拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题 3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
建筑木工
北京海淀区招聘木工。工作地点包括地下三层主楼和地下两层车库。主楼每平米27元,车库每平米26元。负二层高度37米,负一层高度3.95米。另有提成补助400元/天,日薪350元。工作内容不包括拆除工作,只负责制作和产生点工。。全北京地区均可考虑。
北京 海淀区
7月31日 16:12拨打电话
北京海淀区工地需要二个瓦工,二个木工,有干的联系。。
建筑木工泥瓦工
北京工地需要二个瓦工,二个木工,有干的联系。。
北京 海淀区
5月28日 13:29拨打电话
木工
100-200元/天
建筑木工1-2人完工结算
地梁模板工程
北京 海淀区
4月4日 09:37拨打电话
生产管理专员
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上 任职要求: 本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。 岗位职责: 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档; 2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实; 3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。 ps: 1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。 2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责: 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用; 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态; 3. 具有3年以上相关行业工作经验; 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或临时性出差安排。
技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QGISvue、openlayere电子/通信/半导体
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题,以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排,依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案,开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作,指导团队成员日常开发任务,及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目,主导新产品的可行性研究,负责新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求,提供故障排查、系统修复服务,并给予专业技术咨询支持 技术栈要求:Vue+OpenLayers+Cesium,熟练掌握;具备QGIS研发经理经验者优先,熟悉MapGIS者加分 行业经验要求:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先
其他生产营运人员3-5年本科活性炭多孔碳硬碳
岗位职责: 1. 负责煤质活性炭、生物质活性炭、多孔碳或硬碳等新材料、新工艺的技术研发,以及核心设备的调研、引入与技术吸收; 2. 搭建活性炭相关的小试与中试实验平台,组织实施炭化、活化等关键实验流程,制定实验计划并撰写分析报告,确定最佳工艺条件; 3. 主导公司活性炭类投资运营项目的实施推进,协助完成项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期准备工作; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 了解活性炭领域的政策法规、技术标准及行业发展动态; 3. 具备3年以上本领域相关工作经历; 4. 有活性炭技术研发、工艺方案设计或项目执行落地经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或临时性出差安排。
农机生产试制主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
农芯科技人力外包岗;长期稳定;现场一轮面试 岗位职责: 1、承担农机产品生产试制任务,涵盖设备运维、团队协调、仓储物料管控及成本控制等工作; 2、负责中试车间安全管理事务,协助完善车间管理制度,执行三级安全教育培训,对生产现场开展常态化安全监督。掌握各类安全标示规范及制作要求,定期牵头实施车间5S管理检查与专项安全排查,并跟进整改落实情况; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年及以上制造业班组管理经验,具备科研项目中试转化及产业化实践经验者优先; 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规,持有相关资格证书者优先; 3、具备基本办公软件操作能力,可熟练使用常用办公工具; 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全防范意识。
北京海淀区招建筑木工
建筑木工
北京市海淀区招建筑木工
北京 海淀区 车公庄
8月4日 19:12拨打电话
生产经理/主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责 1. 全面主持树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产工艺优化与精益制造实施,持续提高产出效率、控制生产成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,制定并落实标准化作业程序(SOP),强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等多部门资源,及时应对生产中的技术难题与物料短缺问题,保障产线稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期),定期开展分析复盘并推动改善措施落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于运用数据指导生产优化。 5. 具备优秀的跨部门协作与团队领导能力,能适应生产高峰期的工作节奏与压力。
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