
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
更衣室管理员
6000-7000元/月
库管1-2人月结
岗位职责:
1. 负责仓库物资的入库验收、登记建账、出库核对及库存盘点等全流程管理工作
2. 维护库房物资台账,确保账实相符、数据准确、更新及时
3. 按规范整理库区,保持仓储环境整洁有序,符合无尘车间管理要求
4. 协助完成车间巡查及岗位相关辅助事务,严格穿戴无尘服并遵守洁净规程
5. 使用办公软件完成日常报表统计、数据录入与归档工作
任职要求:
年龄 35 周岁以下
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件
3. 具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致、责任心强
4. 能适应两班倒轮班制(白班08:00-20:00,晚班20:00-08:00)
5. 能服从安排,适应无尘车间作业环境(需要穿戴无尘服)
薪资待遇
1、试用期3-10天,薪资6000元/月
2、转正后薪资6500元/月,月休4天
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
仓管员
6000-9000元/月
库管
工作内容
1,站内标准化管理,标准化作业,6S现场管理跟进,确保站内有序作业,提升整体运营效率和服务质量。
2,站内作业流程标准执行,确保站内有序作业,提升整体运营效率和服务质量。
3,各类异常处理,丢失数据监控,应到未到差异核对,串站件处理,异常上报,异常或工单跟进闭环等,及时解决货物异常。
4,物料管理与设备维护,通过规范化的耗材领用与发放流程,办公用品采购和设备管理,确保站内资源的合理使用和设备的正常
任职资格
1,专业不限,物流管理,电子商务专业优先;
2,要求有相关工作经验,能接受省内调配!
3,能吃苦耐劳,踏实肯干,承受高强度工作压力,愿意在物流行业发展;
4,熟练操作电脑和使用办公软件,word,excel;5,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。
5,大专及以上学历,30岁以内,有上进心。
库管员
6000-8000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.无不良记录,能长期稳定工作者优
仓库管理员-有夜班
7000-9000元/月
库管3-5人月结全职
工作内容:
- 采购对接:执行物资采购,跟进订单运输在途情况、到货验收,确保采购物资全周期监控;
- 出入库管理:负责物料出入库、统筹系统台账与库存管理;负责上下架物料协调,统筹调拨与物流在途情况;
- 定期库存盘点:按周期开展库房全盘、抽盘工作,及时上报并走异常处理流程;日常库存监控并及时申请补货,保障物料正常供应;
- 物料规整管理:配合整理物料清单,搭建标准化物料中心仓库管理规范;
- 日常内勤配合:库房5s管理,协助项目完成库存数据的整理与同步。
任职要求
- 有仓库管理、库房内勤、商超仓储、物料收发等相关工作经验者优先;
- 身体健康,无传染性疾病,能胜任库房搬运、整理等基础体力工作,能适应白夜倒班工作制。
- 语言表达清晰,沟通顺畅,能高效对接内部各任务组协同工作。
- 熟练基础电脑操作,熟悉WMS、OMS、ERP等系统能独立负责台账登记,具备较强的数据意识和责任心。
- 具备基础代码能力,能简单编写或调试基础脚本(如Python),协助完成库存数据自动化统计、物料信息批量处理等工作者优先。
加分项
-工作踏实肯干、吃苦耐劳,服从管理、有团队协作意识,执行力强,遵守库房规章制度,严格保守物料及库存信息。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
石材结晶
招聘:海淀区商场写字,招保洁早8点到晚10点,工资5400/单休,,另招夜班做结晶人员,工资4500/月,八小时,联系电话:
面点洗碗工
清真餐饮面酱两口子(洗碗)工资13000有公休地址:北京市海淀区西北旺(地铁16号线永丰南站附近)电话
北京海淀区,五路居招聘切配一名6500到7000,月休四天,工作十小时(不忙九小时),宿舍
6500-7000元/月
切配包住1-2人月结
北京,海淀五路居招聘切配一名6500到7000,月休四天,工作十小时(不忙九小时),宿舍步行8分钟,4人间电话
小吃厨师洗碗工
单位食堂招聘招聘风味小吃师傅7000--7500年龄不超45岁招聘洗碗一名工资4000年龄不超55岁。新装修单位环境好,住宿在楼里,离厨房近,洗澡洗衣服方便,要求干活麻利点,服从安排。上班时间早7:00-13:00下午16:30-18:30电话:(杨)同步地址:海淀区西三旗街道办事处
北京海淀区知春路湘菜馆社会餐饮招聘凉菜大工1名工资千中工1名工资千跑江湖的勿扰清闲惯的勿扰
凉菜1-2人月结
北京海淀知春路湘菜馆社会餐饮招聘凉菜大工1名工资千中工1名工资千跑江湖的勿扰清闲惯的勿扰
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
erp开发工程师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发
岗位职责:
1. 负责企业ERP系统的需求调研、架构设计、编码实现及持续迭代升级
2. 参与生产、供应链、财务、仓储等核心模块功能开发与系统间接口联调
3. 承担系统故障诊断、性能调优以及版本更新维护工作
4. 与业务部门及产品人员协作,制定技术实施方案并撰写相关开发文档
任职要求:
5年及以上软件开发经验
具备实际ERP项目实施背景,熟悉ERP各业务流程者优先
熟练掌握Java语言,精通SpringBoot、Hibernate框架,可独立承担后端开发任务
熟练运用Vue框架开展前端开发,具备前后端协同开发能力
熟悉SQL语法、数据库结构设计与查询优化,了解常用中间件技术
具备较强的逻辑分析能力、问题处理能力及团队合作精神
制造工程师
7000-9000元/月
生产运营月结3-5年本科
岗位职责:
1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作,确保安全生产,对不符合安全生产条件的现象立刻上报。
2、负责接收生产工单,严格执行工艺文件,按时、保质、保量的完成生产任务。
3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。
4、负责工作现场的日常5S管理。
5、产品生产过程问题及时反馈,积极建议解决方案。
6、协助制造代表(工艺工程师)完成新产品的试装和试制工作。
7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。
8、充分关注任务单据的所属状态,推动任务及时完成,将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转,保证BIP系统数据的准确可靠和可信。
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、自动化专业。
2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验,熟悉产品生产流程;有军品生产经验者可适当放宽学历要求。
3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识;掌握机柜布线工艺;熟悉常用仪器仪表使用。
4、有强烈的责任心,计划周密严谨。
5、具有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。
7、具有丰富的产品生产经验。
8、能够熟练使用计算机和办公软件。
技术主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QGISvue、openlayere电子/通信/半导体
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及开发执行方案
2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题,以及生产转化阶段的技术问题
3)统筹产品研发进度安排,依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置
4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写
5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,统筹把控产品质量、进度与成本
6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案,开展功能模块的实现路径规划与技术设计
7)依据系统设计开展软件编码工作,指导团队成员日常开发任务,及时解决研发中的技术瓶颈
8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目落地实施提供技术支持与保障
9)参与公司重点项目,主导新产品的可行性研究,负责新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目进展
10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致
11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用系统
12)针对客户的运维需求,提供故障排查、系统修复服务,并给予专业技术咨询支持
技术栈要求:Vue+OpenLayers+Cesium,熟练掌握;具备QGIS研发经理经验者优先,熟悉MapGIS者加分
行业经验要求:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
医药销售(学术推广专员)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
【招聘岗位】医药学术主管
【有岗城市】北京市延庆区
【招聘产品】扬子江全产品线:苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠
【要求】
1.本科及以上学历,具备5年一线临床工作经验
2.具备较强的学术推广能力,自我驱动力强,能适应高强度工作压力
【福利待遇】
月薪1.5-3万元,对标一线外资企业薪酬标准,享有具有竞争力的奖金激励政策
研发工程师(2026届)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1. 承担CAD\PLM\MES相关产品及项目中的软件设计与开发任务;
2. 参与产品及项目中软件系统模块的需求调研、功能规划、架构设计及编码实现;
3. 依据设计说明或需求文档完成代码编写、功能调试、测试验证以及相关开发文档的撰写工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,理工科背景,专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关领域;
2. 熟悉C++或C#其中至少一门编程语言,具备一定的数据库开发基础;
工作地点:北京、天津、南京
服务器固件开发工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科有OPENUBMC的开发有服务器AMIBMC开发经验;
职责描述:
1、在x86/鲲鹏/昇腾处理器架构下,承担服务器BMC的开发任务;
2、开展需求分析、工作量评估、进度规划及关键技术预研工作;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,拥有4年以上BMC开发相关经验;
2、掌握常见总线接口(如I2C、UART、LPC、PCIE等),熟悉IPMI/Redfish协议者优先考虑;
3、具备服务器Ami/OpenBmc开发经验,或参与过OpenUBmc项目者优先;
4、具备良好的抗压能力与高效执行力
厂务
6000-9000元/月
厂务3-5人月结经验不限大专
岗位职责:
1. 负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行、巡检与维护管理
2. 组织实施厂务设备的预防性保养及突发故障应急抢修,保障生产环境稳定
3. 管理能源消耗数据,推动节能降耗措施落地,协助完成EHS合规检查
4. 配合新车间/产线建设,参与厂务系统规划、安装调试及验收工作
5. 编制并更新厂务操作规程、点检表及应急预案,落实安全作业规范
任职要求:
1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景,学历要求不限(中专/技校及以上优先)
2. 有1-3年及以上制造业厂务运维经验,熟悉GMP或ISO体系者更佳
3. 持有电工证、压力容器操作证、消防设施操作员证等有效资质者优先
4. 具备基础电气识图能力及设备故障判断能力,能适应倒班或应急响应
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全风险意识
栏目概述
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