【公司名称】人寿-----------------------【招聘岗位】B本司机物流调度员文员【薪资待遇】6.8车6000-90009.6车8000---3000【工作内容】开6.8-9.6冷藏，秦皇岛往返临沂安排司机装卸货单据录入与核对，数据统计与报表【岗位要求】B本，司机不超过45岁，必须有长途经验必须普通话，沟通能力强，有耐心熟练表格制作，细心，沟通能力强【工作地址】秦皇岛中港物流园【联系方式】

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临沂兰山区海棠跨境产业园 28-38周岁，学历不限 零基础老师傅一对一实操带教。 8:30-15:30在岗，双休、法定节假日正常休，年假30天；休息时段及时对接车辆与货源日常业务。 创新车队运营模式，室内坐班无需外勤，熟练掌握配货控车全套技能，自主运营车辆赚取运费分润；能力出众可带队拿分红，成为公司合伙人。 单车月分润4000-6000元，两台8000元起，组建小组分红上不封顶。 晋升：实习调度→独立控车→组长→独立站长（合伙人）。 稀缺固定短白班，180㎡宽敞办公区，可以兼顾工作生活。

玫德集团临沂公司招聘维保工人，要求持有有效的焊工证或电工证，证件真实可查。岗位职责包括负责设备日常维护与检修，确保运行稳定；按照规范进行焊接作业，完成管道、结构件等金属构件的连接和修复；完成电气线路检查、故障排查及简单电路改造工作；配合完成定期巡检和应急抢修任务，做好记录并及时反馈问题。任职要求为有实际维保工作经验，熟悉常用工具和安全操作流程；能适应轮班或突发任务安排，服从工作调度；工作认真负责，能独立处理常见设备问题。薪资待遇为月收入7000元起，具体根据技能水平和实际表现确定，多劳多得，不设上限。

会熟练用运满满软件，对车辆有一定的了解，会配货

招聘车辆调度人员2名。学历要求大专及以上，专业不限。需熟练操作电脑，精通Excel表格制作、数据统计、台账整理等办公基础工作，持有有效驾照并熟练驾驶车辆。具备3年及以上车队管理工作经验，熟悉车队调度、车辆运维、人员管理流程，统筹协调能力强。工作思路清晰，擅长对上汇报对接、对下统筹管理，熟悉结算、对账流程，沟通协调及问题处理能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从厂区管理安排。岗位职责：负责煤泥车间日常生产统筹、现场秩序管理、人员调度及各项台账、数据统计整理工作；负责车间运输车队日常调度、排班管理、车辆协调及运输流程管控，保障车间物料运输顺畅；对接上下游做好对内对外沟通，负责各类业务、运输结算与对账工作；梳理车间生产及运输工作流程，优化工作方式，及时处理生产、运输过程中的各类问题；完成领导交办的各项车间管理及临时性工作。薪资4000元以上，根据个人工作经验及能力核定。公司提供稳定工作岗位、良好工作环境、正规福利待遇，长期稳定发展。提供食宿。工作地址在店头镇。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]因业务发展需要现招聘20-45岁数名，身体健康，服从管理/调度。记效薪资、弹性工作时间，不耽误日常照顾家庭。有经验者优先，具体面议。临沭县城南派出所西

招聘调度员一名 1. 年龄25–50岁，会使用智能手机，会微信打字沟通，懂基本导航 2. 责任心强，做事细心有条理，说话沟通顺畅，有耐心 3. 主要工作：安排车辆、通知司机、登记行程、对接货源、记录台账 4. 时间稳定，不无故旷工，服从安排，有车队调度经验优先 任职要求 1. 学历不限，熟练操作手机，会简单表格登记 2. 逻辑清晰，记性好，善于沟通协调，处理问题反应快 3. 工作内容：派发订单、调度车辆、跟进运输进度、做好登记台账、处理简单问题 4. 守时靠谱，无不良嗜好，能长期稳定上班 5. 有物流、车队、货运相关工作经验优先

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招聘调度、仓管、换电岗位。薪资福利为计件工资，多劳多得，月薪4500～8000元，上不封顶。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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物流调度岗位职责 一、岗位定位 负责云贵桂专线物流排线、车辆调度、司机统筹、在途管控及异常处理，优化配送时效与运输成本，保障门店货品准时、安全送达。 二、主要工作职责 1. 线路规划与配载 每日梳理门店订单，按片区、方向、距离合理规划配送线路；严格按标准配载装车，优化装载率，减少空驶、绕路，合理拆分订单、分配车次。 2. 车辆与司机调度 统筹自有及外调车辆、司机排班出车；合理分配货源，公平派单；跟进司机出勤、车况检查，做好新司机线路带教与上岗管控。 3. 全程运输跟进 发车前核对送货单据、配送门店及配送要求；实时跟踪车辆在途进度，全程把控配送时效；督促司机规范卸货、完成门店签收，及时回收回单。 4. 异常问题处理 快速处理车辆故障、堵车延误、货品破损、门店拒收、临时改单等突发情况；及时协调补车、补送，降低配送损失，同步反馈对接人员。 5. 台账报表管理 每日登记出车台账、线路明细、司机及车辆使用记录；整理配送数据，做好日常统计，配合对账、月度汇总及线路优化工作。 6. 跨部门对接 对接内勤、数据、财务及片区客服，同步出车信息、配送进度、回单及运费资料，保障接单、配送、对账全流程顺畅闭环。 三、岗位工作要求 1. 合理规划线路，严控运输成本、提升车辆利用率； 2. 调度公正规范，台账清晰、数据真实可追溯； 3. 响应及时，高效处理各类配送突发异常； 4. 严格遵守公司各项管理制度，服从工作安排。

工作内容： 1、负责公司维修订单转派和跟踪； 2、与平台对接解决业务问题； 3、负责公司维修指标管理等工作， 4、具备良好的逻辑思维、语言表达能力及统筹协调能力，能快速梳理复杂订单需求，高效对接服务者与业务端，解决调度过程中的衔接问题 任职要求； 1、大专以上学历1，熟练运用Office等办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成调度数据统计、工单记录等工作； 2、有调度客服，维修行业经验优先，工作认真负责、责任心强，对调度过程中的各类问题和相关需求响应及时，具备较强的执行力和应急处理意识。

一、主要工作内容： 1. 日常运输报表更新及反馈； 2. 物流跟踪及异常处理； 3. 货损事故报告及分析改善； 4. 物流承运商管理； 5. TMS系统相关操作； 6.运作过程中物流成本优化及质量提升方案。 岗位人员应具备的技能、条件 1. 大专或以上学历，物流专业级有相关工作经验优先； 2. 做事认真负责、细致，有一定数据处理分析能力； 3. 熟练运用办公软件： Excel 及相关在线文档处理； 4. 沟通协调能力强，反应灵活，能够很好的完成上级安排的工作任务； 5. 责任心强、积极主动、细心认真； 6. 性别不限制，具备较强的学习能力； 7.有相关工作经验者优先。

【应届生求职·简历门诊】孩子简历投了20家没回音？问题可能出在这3点——问题1：用同一份简历海投所有岗位央HR筛选简历平均只看5秒！如果简历中没有出现岗位关键词，直接pass。“电气工程”岗和“电力系统自动化”岗，虽然专业相近，但关键词不同，通过率天差地别。问题2：经历描述像“岗位说明书”“负责XX工作”“参与XX项目”——这是写职责，不是写成果。HR想看的是：你做了什么+用什么方法+达成了什么可量化的结果。问题3：自我评价全是“性格好、爱学习”这些词HR看麻木了。真正有效的是：用一句话总结你的核心竞争力，比如“双一流电气专业，有国家电网实习经历，熟悉电力系统调度流程”。你中了几条？暑期是求职准备的黄金窗口，简历改好了，9月秋招才能抢占先机！【简历1对1精修服务】专业导师帮你：✓挖掘经历亮点，把普通实习写出竞争力✓逐字润色表述，匹配目标岗位关键词✓提供简历排版模板，一页纸打动HR电话/：（添加备注“简历修改”）

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杨庄招聘替班人员。岗位职责包括：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，进行整改，整改后再次验收。3.油料和配件领用需核对清楚，并做好记录。4.如实汇报进度、质量和用料情况。

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