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岗位名称：业务调度员；B证司机（9.6米车青岛司机）。 岗位要求：1.业务调度员：（1）懂电脑操作；（2）具备良好的沟通协调能力和团队精神；（3）薪资范围：30005000元。2.B证司机：（1）需持有B驾驶证；（2）驾驶9.6米车辆往返青岛；（3[可省略）遵规守纪，服从工作安排。] 薪资待遇：面议。

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招聘：调度 薪资：4500-5500元/月 专业要求 不限 其他要求 相关岗位工作经验优先，沟通协调能力强

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岗位名称：集装箱倒短司机；车队调度；场内叉车司机。 岗位要求：集装箱倒短司机：1.有A2驾驶证；2.具有丰富的驾驶经验，可带车应聘；3.能够适应短途运输工作，具有良好的沟通能力和责任心。 薪资待遇：集装箱倒短司机：绩效工资月均1000015000元；车队调度：年薪10万+，待遇优厚，根据个人能力可能会有更高的收入；场内叉车司机：薪资待遇具体面议，有长白班的工作制度。

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招聘：道路运输调度员 薪资：5000元以上/月 任职资格：1、本科及以上学历。2、有车队调度管理工作经验者优先。3、能熟练操作办公软件。4、较好的团队管理能力，数理统计能力，较强的责任心及组织协调能力。岗位职责：1、接受客户的送货信息（传真、QQ、电话等方式），并根据送货信息派车到相应的仓库地点办理提货手续并按客户要求按时送到；2、负责GPS监控车辆的运行情况，掌握车辆从仓库装货到卸车期间的车辆信息，发现问题及时处理，发现重大安全隐患及时向领导汇报；3、处理突发工作：如客户目的地变更，车辆无法按时到达，车辆临时调配等；4、协助车队长根据车辆车况、司机特点、用车任务合理高效的进行派车，提高运力效率；5、准确工整填写派车单，及时发送信息告知司机，填写当天的派车记录表；6、不脱岗离岗，保持工作电话畅通，完成公司领导交办的其它任务；上班地点：佛山南海丹灶

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岗位职责: 1.负责集装箱内货物的稳固与绑扎，保障运输过程中的安全性 2.结合货物类型及集装箱结构，设计科学有效的加固方案 3.全程监督并参与加固作业，确保操作规范、高效完成 任职要求： 1.拥有集装箱货物固定相关工作经验，掌握标准加固流程 2.可独立开展货物绑扎作业，具备较强的责任心与安全防范意识 3.具备良好的协作能力，能与团队成员配合推进工作顺利进行

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主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。

1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

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