岗位职责 1.参与生产流程的改进及落地执行 2.跟进生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.配合处理生产中出现的技术或操作问题，推动效率提升 任职要求 1.具备良好的协作意识和团队意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力

生产组长4人 岗位职责 1.接收生产计划，明确生产目标，实时跟踪生产进度，确保当日任务按时完成。 2.监督操作工严格执行工艺标准和操作规程，提升班组生产效率。 3.检查生产现场安全，确保班组无安全事故 4.推进现场5S管理，处理班组内质量异常、设备维修、物料领用等事宜。 任职要求 1. 30-40岁，中专及以上学历，有制造业生产管理经验 2. 熟练操作编程，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，能接受加班/倒班 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，富有责任感，积极进取。 3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及生产进度的顺利推进； 2.负责生产环节中的物料调度与品质监管，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各职能部门高效对接； 2.工作踏实认真，执行力强，能按时保质完成分配任务； 3.掌握基本的生产管理理论与实操技能，了解生产工艺流程及相关标准规范。

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取心，3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及时及生产进度顺畅； 2.负责生产环节中的物料调配与品质管控，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各职能部门高效对接； 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，能按时保质完成任务； 3.掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作规范。

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作，促进部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责： 合理安排组员工作任务，负责新产品试制与编程工作， 监督团队成员按规范加工，确保各工序准确无误， 组织内部技术培训，提升团队操作水平， 统筹协调组内生产计划与日常调度。 岗位要求： 5年以上一线生产工作经验，有班组管理经历者优先， 熟练掌握UG编程及二维制图软件，熟悉各类产品加工流程， 具备独立编程与设备操作能力。 岗位待遇： 试用期1个月，转正后薪资面议， 公司为员工缴纳五险。

1.调理品生产班长 2.中专及以上学历

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招聘招聘， 老仁夹饼店招工 1-2人 待遇面议，白晚两班倒 一天8-9个小时 有意者请联系：

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化妆品企业，年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车 间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录: 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】20

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现公司因业务发展需要，大量招人 急招以下岗位‼ 1.注塑普工6名 2.注塑领班1名 地点：容桂小黄圃建业中路二横路 联系电话☎：（同步）

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岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

工作内容 1.负责柒色建材的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产流程监管及生产设备的日常维护； 2.组织团队运作，对生产员工进行指导与技能培训，保障生产效率与产品品质达标； 3.管控生产成本，持续优化工艺流程，降低消耗，提升整体盈利能力。 任职要求 1.有建材行业从业背景，掌握建材制造流程及相关工艺技术； 2.具备团队组织能力，能有效带领并激励团队成员达成目标； 3.熟悉生产设备运行管理，具备设备异常识别与故障处理经验； 4.拥有良好的沟通协调能力及现场问题应对能力； 5.工作责任心强，适应高强度工作压力； 6.具备成本控制意识和经营效益思维； 7.大专及以上学历，年龄在30至45岁之间。

岗位职责： 1、全面负责食品车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，持续优化生产效能； 3、统筹车间内外工作衔接，推动跨部门协作与信息高效传递； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定并落实改进方案； 5、负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队管理能力； 2、具有良好的组织协调能力与应急问题处理经验； 3、有食品行业从业背景，熟知食品安全规范及质量管理体系； 4、能合理调配生产资源，具备基础的成本管控思维； 5、适应高强度工作节奏，拥有较强的判断力与数据解读能力。

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间运作 掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺 熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程 三年以上铝单板车间主任管理经验 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与产出效率 3.带领团队，增强团队协作氛围与工作主动性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务如期达成 3.具备团队意识，可与成员协同配合，共同推进目标实现 4.具备工序优化与成本管控能力，提升各环节运行效能

济宁医学院东院区,钢筋工2人工作8个半小时

明天用一两个妇女

一、工作内容 1、数据统计与报表制作 （1）负责车间生产数据的每日/每周/每月统计，包括产量、工时、原材料消耗、设备利用率等关键指标； （2）编制生产进度表、成本分析表、效率报表等，确保数据准确、及时上报； （3）核对生产计划与实际完成情况，分析偏差原因并反馈至相关部门。 2、生产过程监控与协调 （1）跟踪车间生产进度，记录各工序节点完成时间，协调解决数据异常或生产瓶颈问题； （2）协助车间主任优化排产计划，提供数据支持以提升生产效率； （3）参与车间例会，汇报生产数据及改进建议。 3、物料与库存管理 （1）统计原材料、半成品、成品的出入库数据，定期盘点并核对库存； （2）监控物料消耗情况，预警短缺或积压风险，协助制定采购计划； （3）维护物料台账，确保账物一致。 4、档案管理与系统操作 （1）整理归档生产单据、报表及合同文件，确保资料完整可追溯； （2）熟练操作ERP/MES等生产管理系统，完成数据录入、查询及导出； （3）协助完善统计流程与制度，提出数字化优化建议。 二、工作要求 1、大专及以上学历，统计学、会计学、工业工程等相关专业优先； 2、2-3年以上生产统计或车间管理经验，熟悉钢结构行业生产流程者优先。 3、精通Excel（数据透视表、函数公式）、Word等办公软件，能快速处理大量数据； 4、熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析能力（如趋势分析、差异对比）； 5、了解钢结构生产工艺（如切割、焊接、组装等）及质量标准。

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岗位名称：小工；木工；钢筋工；工人 岗位要求：1.年龄要求：小工和钢筋工年龄需在57岁68年以后至以下；木工年龄要求较为宽泛，没有具体限制；工人年龄要求在50岁以下。2.无犯罪记录证明：所有岗位都需要提供无犯罪记录证明。3.体检报告要求：新进场人员需提供体检报告单，包括血常规（带血型）、尿常规、胸透、心电图、内科（心、肝、脾、肺、肾、胆）、外科、血压、五官科等内容，体检报告时间需为近期，且必须来自县级以上医院，。 薪资待遇：文中未提及具体的薪资待遇，请进一步了解详细信息。