岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的沟通能力；3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先；4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.保持前台区域整洁有序，树立企业专业形象 任职要求： 1. 形象端正、亲和力强，具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

耕田记.龙岭店（茂名市碧水湾二期一区）诚招：1、长期钟点保安1名15元/小时上班时间：17：00--20：00年龄：55岁以回有意者请联系：杨经理：

茂名市茂南区招贴砖工，要贴4片和0.2平方纸皮砖

一、岗位简介 岗位是共创模式，拿底薪摸鱼打工的勿扰，公司主要做抖音，拼多多，淘宝电商，主打国内市场，如果你对国内电商有兴趣，可以一起共进，小白也可以做。 二、岗位要求: 1.可接受小白无经验 2.做过电商的优先考虑 3.不招打工人，需要有自己单干的野心 4.有执行力，对电商有兴趣 三、公司提供 1.独特的合作模式，让你的付出与回报成正比; 2.上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式: 3.提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力; 4.成熟体系助你快速上手，合伙制创业机制，免费办公场地

醉鹅店炒菜量不大，需求自配自炒 薪资福利:工资7000-7600元 招工人数:一名

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维也纳国际酒店招聘前厅经理一名 有需要联系

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前厅经理工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月

上和置地银座明日替班能来的联系我

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

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茂名市茂南区、粥店1，煎煲档师傅1名，3500至40002，日班炒锅师傅1名，5000元至5800元3，夜班炒锅师傅1名，5500至6000元4，夜班楼面领班3500至4000元（有大排档工作经验优先）每月3天假期，地址：茂南区站北二路，详情面议，，罗厨（感谢各位兄弟帮忙推荐）广东茂名

客房服务员 1.在规定时间内完成客房卫生清洁;2.保证卫生质量，服从工作安排;3.积极。主动，有热情等良好的服务意识;4.负责酒店客房内整理及卫生清洁 薪资福利:2800 元 -3000 元 招工人数:2 名 酒店包吃包住、月休四天、培训上岗 工作地址:广东省信宜市钱排镇细寨村李花谷景区

招聘｜楼面部长 【鸽皇后】诚聘楼面部长，邀你共赴事业新程！ 井号岗位职责 1. 负责楼面日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场接待，保障门店高效运转； 2. 带领服务团队做好顾客接待、点餐、上菜、餐后收尾全流程服务，把控服务标准与细节； 3. 处理客诉及现场突发问题，维护客情关系，提升顾客满意度与复购率； 4. 监督环境卫生、餐具摆放、物资盘点，配合后厨做好出品衔接； 5. 协助培训新员工，规范服务礼仪。 井号任职要求 1. 年龄25–48岁，有餐饮楼面管理经验优先。 2. 形象得体，沟通表达能力强，情商高，有较强的统筹、协调与应变能力； 3. 做事细心负责，执行力强，能承受餐饮行业工作节奏； 井号薪资福利 ✅ 薪资：底薪+提成+全勤奖+年终奖，上不封顶 ✅ 福利：包食、月休3天、节日福利 联系我们： 工作地址：高州鸽皇后（高州和盛东园一楼，城东公园隔离） 联系电话： ✨ 诚邀优秀的你加入，携手共创佳绩！

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茂名市区，招烧烤师傅一名工资5000-7000元，（半桶水勿扰）部长一名工资4000-4500元，服务员2名工资3000-3500元上夜班，电话（同步）

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