
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
食品厂组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理
2、生产过程管理
3、各类生产记录报表填写完整、准确
4、食品质量、安全管控
5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。
岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。
2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。
3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。
4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。
5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。
2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。
3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。
4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产操作流程及质量规范
4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1. 服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2. 能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力
2. 具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3. 严格执行生产操作流程及质量规范
4. 拥有良好团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付;
2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率;
3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求;
4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应。
任职要求:
1. 年龄30-38岁,具备3年以上机械加工企业车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先;
2. 具备较强沟通协调能力,能够有效应对现场突发问题;
3. 工作踏实负责,拥有良好的团队合作精神。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产工艺流程及质量规范
4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
分拣装卸工
明晚极兔夜班开始
岗位:分拣扫描装卸等随机分
时间:18:00-6:00,
有效工时11小时
(提前半小时下班 )
工资:140/天
120/天
年龄:18-55 岁
18-60 岁
☎小郭
包装组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下
按生产计划完成包装进度要求,安排调度包装人员工作内容,工作计划,新手培训,品质管控,配合产线清理位数补数,配合生管部门完成出货计划,包装部门摆放管理安排需整洁名了
保洁质检员
(诚信招聘)
实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资
(招),打扫卫生一名(要勤劳)
(招),质检一名,(要求,准,快)
(招),大烫2名,(计件,包月,都可以)(没能力请勿打扰)
(招),JIT成熟组组长一名
(招),IE一名(实力IE要有责任心)
(厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号
联系电话,潘厂
电子厂班组长招聘,月入9000左右
9000-10000元/月
生产管理20人以上月结3-5年大专
华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资9000+
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
学徒工包装工保洁
企业名称:杭州壮大纱业有限公司
招聘岗位:急招卫生工(清洁工)、拼纱工(可学徒)、倍捻工(可学徒)、打包工、机修工、班长
企业地址:衙前镇
联系电话:
车间主管(漯河)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量和交付时间上达标;
2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能;
3.负责生产过程中质量管理,及时预防、发现并处理异常问题,推动持续改进;
4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作;
5.管控各项生产指标,有效控制并降低制造成本;
6.推进车间团队管理建设,组织实施人员培训、绩效考核与日常督导;
7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用;
8.落实安全生产责任制,涵盖人员、设备与产品质量安全,持续推进现场“5S”管理;
9.协调内外部资源,确保生产任务顺利执行;
10.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.具备三年以上生产管理经验,熟悉食品行业生产运作流程及现场环境;
2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用;
3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑;
4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历条件可适当放宽。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
40岁以下。会基础的电脑办公软件。每天8点左右上班18点左右下班。工资面议
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验食品/饮料/烟酒经验
每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.控制生产过程中的成本支出
2.管理工厂日常运作及人员调度
3.编排并执行生产计划
4.落实现场作业规范与安全防护措施
5.推动生产团队发展,确保生产目标完成,协同处理产线现场质量异常并落实改善方案
任职要求
1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验;
2.熟知生产排程与物料流转管理流程;
3.身体健康,具备踏实肯干的职业素养
漯河源汇区地下车库车库通道混凝土浇筑金钢砂地坪需要激光摊铺机摊铺有价格优势的施工队联系
200-300元/天
浇筑摊铺机司机砼工1-2人
漯河地下车库车库通道混凝土浇筑金钢砂地坪需要激光摊铺机摊铺有价格优势的施工队联系
屠宰设备经理(J11116)/base地:福建南平
1.3-2.6万元/月
生产设备管理员月结经验不限大专
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作流程,督促部门落实岗位责任制度;
2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划,参与设备专项技术改造工作;
3、制定设备管理规范,监督执行设备点检、巡检、定期维护等日常业务,并开展数据汇总与分析;
4、参与培训方案的制定,依据计划对管理人员及技术人员开展专业培训,提升团队管理与技术能力;
任职要求:
1、年龄:30-50岁;
2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
3、具备3年以上屠宰设备管理相关工作经验;
4、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT;
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专全面质量管理体系现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责食品厂生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 组织并督导各班组落实标准化作业流程,保证产品品质与安全生产;
3. 统筹调配设备、人力及原材料资源,提升生产效能,降低运营成本;
4. 推行食品安全管理体系,严格执行HACCP相关管控措施;
5. 负责车间人员的培训、绩效评估与团队建设,持续提升整体操作水平。
任职要求:
1. 年龄45周岁以内,高中及以上学历,食品工程、烘焙技术或生产管理类专业优先考虑;
2. 具有3年以上面包或烘焙类食品车间管理实际经验;
3. 熟悉食品行业安全法规,具备HACCP体系实施经验者优先;
4. 具备改进优化意识,能主动识别问题并推进改善措施落地;
5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作认真细致,执行力突出,能适应一定强度的工作节奏。
薪资待遇:月薪6500-8000元,具体薪酬面议,依据个人能力与管理资历确定。
福利:提供免费工作餐、员工宿舍,定期组织团建活动,享受节日福利等。
地址:临颍县产业集聚区经二路(漯河慕兰卡食品有限公司)
联系人:王女士
联系电话:***********
生产运营储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向运营方向
岗位职责:
1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗,全面了解并掌握制造流程。
2、协助主管开展日常生产管理工作,包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。
3、参与生产过程中实际问题的分析与处理(如设备故障、质量波动),并推动持续改善措施。
4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作,逐步培养团队管理与组织协调能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。
2、对制造业有浓厚兴趣,具备从基层岗位成长发展的意愿。
3、抗压能力强,具有良好的团队合作意识。
4、思维条理清晰,具备较强的问题识别与解决能力。
栏目概述
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