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挤压班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。 3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。 4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。 5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。 3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。 5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范与工艺流程要求; 2. 根据生产计划,提前统筹班组生产任务的组织实施; 3. 及时维护班组工装、模具、量具台账,确保量具处于有效校验期内; 4. 主持班组日常会议,总结工作经验、收集员工反馈、掌握人员状态,及时协调解决产能与质量问题,并对会议成效进行评估。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,有制造业车间管理相关经验者优先; 2. 能够吃苦耐劳,适应两班倒工作安排; 3. 具备较强的责任心和良好的团队协作意识。
排货组长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职库存/仓储管理化工
需要分货点数 从一楼拉货排产
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付,保障生产计划准时、保质、保量达成; 2. 严格遵循工艺流程与品质规范,组织班组实施自检与互检工作,确保产品合格率符合标准; 3. 落实班组现场5S管理,监督安全生产执行情况,维护劳动纪律,打造整洁高效的作业环境; 4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育,持续提升团队专业素养与协作能力; 5. 及时处理生产过程中出现的异常状况,做好与其他班组及部门之间的协同配合; 6. 执行成本管控措施,监控物料使用与工时效率等核心指标,推动生产环节不断优化; 7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,三年以上制造行业一线工作经验,其中至少一年担任班组长或相关管理职务; 2. 掌握现场管理工具(如5S、精益生产、目视化管理等),具有较强的执行能力和现场问题应对能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力,能够有效激励班组成员并提升整体工作效率; 4. 工作态度认真负责,具备吃苦耐劳精神,能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求; 5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑; 6. 熟悉基础办公软件操作,具备ERP/MES系统应用经验者更优。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成; 2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求; 3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确; 4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护; 5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标; 2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点; 3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力; 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力; 5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档; 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件; 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程; 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题; 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展; 2. 具有丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限
诚招保全工位置:滨海十二路待遇:11-12k(可交社保)要求:小家电(剃须刀理发剪),车间18台海天机器,能吃苦耐劳。联系电话:
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
1、具备两年及以上班组长相关管理岗位工作经验 2、沟通协调能力良好,积极进取,身体状况佳,责任心强,能配合工作安排
挤压班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 统筹生产线运作,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度,把控产品品质; 3. 持续改善生产工艺,提升产线效能; 4. 指导新员工上岗,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的组织与协调能力; 4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责: 1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作; 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转; 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作; 4、完成与岗位相关的其他工作任务; 任职要求: 1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑; 2、责任心强,具备良好的学习与适应能力; 3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排; 公司福利: 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
浙江温州消防水安装工程招聘2至3名人员,中工和小工均可。
消防水消防安装工地小工/杂工
消防水安装工程招聘2至3名人员,中工和小工均可。
温州
10月19日 09:00拨打电话
浙江温州招临时员工20/小时,40岁以下,宝莱纳小微15栋3楼,
20元/时
临时工11-20人
招临时员工20/小时,40岁以下,宝莱纳小微15栋3楼,
温州
10月19日 08:59拨打电话
格栅吊顶48平
吊顶
格栅吊顶48平
温州 平阳县
10月19日 08:59拨打电话
温州瑞安市招架子工、工地小工/杂工
小工架子工
温州市瑞安市招架子工、工地小工/杂工
温州 瑞安市
10月19日 08:58拨打电话
温州乐清市招外墙熟练老师,工地在,虹桥周边
300-400元/天
真石漆1-2人
招外墙熟练老师,工地在乐清,虹桥周边
温州 乐清市
10月19日 08:57拨打电话
底仓组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职库存/仓储管理制鞋
1、负责鞋厂底料(中底、大底)进出库存管理。 2、有3年以上鞋厂仓管员工作经验,熟悉鞋厂相关材料; 3、电脑办公软件操作熟练,熟悉ERP系统操作。 4、工作细心,数据观念强。
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验) [红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证) [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁() 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、,满7天按整月核算, 3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。 4:工作地址:天津市武清区
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试 4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制 月综合工资:5000‑8000/月 其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿 工作地址:经开区三江大道 面试时间:上午9:30,下午1:30
技术主管/经理
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责领导组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良,提供相关技术问题的解决方案,对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善,降低生产成本(材料成本、制造成本等),形成专题会议进行检讨、研究与改进,并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划,主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况,组织考核以促进各岗位人员提升技能,实施绩效管理,对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划,并监督实施执行,完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系,具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。
厂长/主管3-5年高中月结招学徒
岗位职责:生产线及现场员工管理生产现场5s管理任职要求:电镀生产线带班经验接受应届生大专毕业生储备岗
注塑主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划制定、进度管控等工作; 2.具备良好的责任意识与执行能力; 3.拥有一定的生产管理实践经历; 4.具备台资企业工作背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器审核、校核
岗位内容: 负责压力容器的方案规划与施工图深化设计,独立完成设备的强度分析与校核任务,确保设计方案满足GB/T 150、GB/T 151等国家标准及客户具体需求。 编制完整的机械数据表、强度计算文档、技术规范书以及采购材料清单等全套技术资料。 对设计图纸及相关技术文件的准确性、合规性与安全性进行严格审核,及时发现并纠正设计中的潜在问题。 为制造、采购及项目执行环节提供全过程技术支持,协助处理生产、装配与调试阶段的技术难题。 参与新产品开发与工艺改进工作,协同业务团队开展前期技术沟通与方案说明。 任职要求: 学历专业: 本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及其相关专业。 工作经验: 社会招聘:需具备3-5年压力容器设计领域工作经验,具有独立主导项目设计与校核的实际案例。 校园招聘:接收过程装备与控制工程专业的优秀应届本科毕业生,要求专业基础牢固,思维条理清晰,对压力容器设计有强烈兴趣,公司提供系统化培训与职业发展支持。 专业技能: 熟悉压力容器相关法规标准(如TSG 21、GB/T 150、GB/T 151等)。 熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制。 掌握SW6软件进行压力容器强度计算与校核操作。 综合素质: 具备扎实的技术功底,工作认真细致,责任心强,拥有良好的逻辑分析能力与跨部门协作沟通能力。 加分项: 持有压力容器设计校核或审核资格证、具备中级或以上职称者优先录用。
设备部经理
1.5-2万/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理生产设备化工设备
工作职责: 1)建立并完善设备管理机制,确保体系运行符合GMP规范要求; 2)主导设备的4Q确认与验证相关工作; 3)负责设备部门生产质量体系的搭建及团队组织建设; 4)组织制定和修订设备部各类管理制度与操作规程,审核设备操作、维护保养及检修SOP,并对相关人员开展培训与指导; 5)对工厂工艺设备及公用系统设备进行监督与检查; 6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修计划、设施维护计划及备品备件采购计划,并推动实施,保障设备与设施运行条件满足GMP要求及生产需要; 7)编制并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保其持续符合GMP标准; 8)建立巡检管理机制,安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施运行情况进行巡查,及时纠正不符合SOP的操作行为; 9)牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作; 10)具备制药设备维修能力,负责团队日常管理及5S现场管理工作; 11)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1)大专及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业; 2)具有5年以上在医药企业的工作经验; 3)具备3年以上设备团队管理经验; 4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及生产工艺流程; 5)掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等公用系统的日常操作与维护要点; 6)有GMP认证经历者优先考虑。 其它: 1、月薪+年终奖。 2、报销面试往返交通费用;入职后公司免费提供住宿和工作餐。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
矿山行业工作环境不佳,现已更换工作平台。核电项目招聘混凝土工、木工、钢筋工及打杂小工,要求服从安排、听话。年龄限制为56岁及以下,其中52岁需符合条件。血压要求高压不超过160,低压不超过100,无心脏病史。培训5天后即可上岗,提供免费住宿,被褥需自备,伙食自理,上下班有大巴车接送。每天工作9小时,普工日薪280元,加班费另算,每小时28至30元,夜班9小时薪资336至360元。每月收入可达9000至12000元。有前科或征信问题者不予录用。工作15天后可预支生活费,工资年内结清,不拖欠。实名制,无意者勿扰。工作地点位于浙江省温州市苍南县马站镇三澳。
温州 苍南县
10月11日 19:12拨打电话
温州龙港招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
浇筑打灰振捣工砼工
温州市龙港市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
温州 龙港
9月16日 14:44拨打电话
服装跟单员
7-8千/月
生产跟单/文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责服装生产进度的跟进,船样的制作,确保订单按时完成 2. 协调工厂与公司之间的沟通,保障生产信息准确传递 3. 监控生产各环节的执行情况,及时反馈并处理异常问题 4. 跟进面辅料采购进度,确保物料按时到位 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各方资源 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3. 能够适应快节奏工作,具备一定的抗压能力 4. 熟悉服装生产流程,对跟单工作有整体理解
温州瑞安市招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
温州市瑞安市招砼工/打灰/浇筑
温州 瑞安市
1月26日 09:26拨打电话
生产主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理
岗位职责: 1、负责MES、APS、WMS等生产信息化系统的日常维护,快速响应并解决系统报警及各类运行异常,协同车间、技术及信息化部门推进问题闭环管理,确保生产信息流程稳定高效运转。 2、主导车间精益生产与降本增效项目的组织实施,汇总并分析员工提出的优化建议,全程跟踪项目执行进展,定期整理成果报告并通报进度,持续推动现场作业的质量提升与效率优化。 3、结合生产管控、数据统计及项目管理实际需要,独立设计并搭建多维度生产数据报表,不断优化统计逻辑与模板结构,实现生产进度、异常情况、改进成效等数据的可视化呈现,为管理决策提供精准数据支持。 4、承担新上线PCBA各工序工时费用的核算工作。 5、负责企业工业化与信息化融合相关生产数据的日常采集、监控、汇总、更新及归档管理,健全两化融合数据台账体系,及时纠偏数据误差,保障两化融合系统稳定运行,配合完成年度审核及相关对接任务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历,工业工程、智能制造工程、信息管理与信息系统、电子信息等相关专业优先
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鱼泡直聘为工人提供温州砼工班长最新招工信息在线招聘信息,主要招聘温州砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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