
注塑带班组长
1-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
工作内容:21台注塑机(常开10台左右),负责当班的注塑产能、纪律、工艺管理,带领员工完成当班任务。
职位要求:会机械手调试熟练调外观件产品。
工作时间:两班倒,月休两天(带薪休假)
福利待遇:月薪10000-11000左右,提供工作餐以及公司员工宿舍(单人间)缴纳五险
工作地点:浙江省温州市永嘉县乌牛街道岭下工业区,温州飞羊乐康科技有限公司
前段长、中段长、后段长
7千-1.2万/月
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责前段、中段和后段的生产工作
2.确保生产流程的顺畅和高效
3.与团队成员协作,保证产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性
3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
注塑技术主管(领班)
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。
2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。
3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。
4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。
5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。
6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求
1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)
3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验
5、了解精益生产理念及应用方法
6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
挤压班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 统筹生产线运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质;
3. 持续改善生产工艺,提升产线效能;
4. 指导新员工上岗,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
工艺科组长(汽摩零部件)
2-2.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程;
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
生产、工程、品管、物流(应届毕业生)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1、掌握车间工艺流程,依据产品标准,对生产环节实施系统化操作;
2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数,确保设备安全高效运转;
3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作;
4、完成与岗位相关的其他工作任务;
任职要求:
1、26届毕业生;大专及以上学历,食品、机电、化工类专业优先考虑;
2、责任心强,具备良好的学习与适应能力;
3、认同企业价值观,愿意接受轮岗培养及倒班安排;
公司福利:
1、提供食宿
2、双休
3、配备班车
4、试用期开始即按规定缴纳五险一金
空调安装长期3-5人周结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
岗位职责:
1. 平台派单,负责空调设备的现场安装、调试及验收工作
2. 承担空调系统的日常维修、故障诊断与维修任务
3. 为客户提供空调使用指导及基础保养建议
4. 规范操作服务工单,及时反馈作业情况与配件需求
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程人身与设备安全
任职要求:
1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基本电工知识,熟悉常用工具及制冷系统原理
3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应登高、户外及客户现场作业环境
5. 服务意识强,沟通良好,具备独立解决问题的能力
6.单量稳定,就近派单,整个龙湾地区都可以做
温州龙港招家具安装,就是把原来的办公桌给拆了重新打包发货。需要专业安装家具人员,来的时候带纸箱。
300-310元/天
家具安装办公桌1-4天1-2人日结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
温州市龙港市招家具安装,就是把原来的办公桌给拆了重新打包发货。
冷库分拣员(瓯海潘桥)
6-7千/月
分拣包吃包住1-2人月结全职冷库搬运核对拣货潘桥
用人单位:浙江约客食品有限公司(直招)
岗位名称:冷库分拣员
招聘人数:1名
上班时间:13:00-22:30
薪资待遇:6000左右,具体工资面议
缴纳五险,月休2天,包吃包住,享有法定节假日、节假日福利,加班费
工作地点:浙江省温州市瓯海区当家冷链云仓3号仓10-13号(瓯海潘桥当家物流园)
一、工作内容
1、负责冷冻食品的分拣工作,根据订单需求,准确核对产品名称、规格、批次、保质期等信息,确保分拣商品与订单一致;
2、定期整理库内货品,及时清理临期、过期商品并上报
3、配合完成库存盘点工作,准确记录货品数量、位置,确保账实相符
二、任职要求
须提供无犯罪记录证明
1.年龄与身体条件:,23-50 周岁,身体健康、无传染性疾病,无高血压、心脏病等不适宜低温环境作业的疾病;能适应长时间站立、弯腰、搬运(部分商品单箱重量 5-20kg),具备一定体力;能承受冷冻库低温环境(需适应 - 18℃以下工作场景,仓库会提供专业防寒服)
2.工作经验:不限经验,有冷冻食品仓库、生鲜电商分拣、食品加工等相关工作经验者优先;
3.基础能力:
1)识读能力:能看懂订单单据、商品标签上的文字、数字信息(如生产日期、保质期、规格型号),具备基础读写能力;
2)操作能力:能熟练使用智能手机或扫码枪完成扫码核对操作,动作麻利、细心,可减少分拣错误;
其他:能接受轮班、加班(节假日或订单高峰期可能需调整工时);持有食品从业人员健康证者优先,。
保安1-2人月结
保安1名28-35岁,两班倒,早7:00到19:00.晚19:00到早7:00.工资6000左右有退伍证优先,工作地点在双屿仰义爱氏光学联系电话:
指挥工1-2人月结
招工信息温州鹿城区双屿镇招信号工2人,女不超45岁,男不超54岁,工资5900元一个月加班20元一小时,加班多,要本人本证,带三个月之内合格体检报告,联系电话:
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年大专吸塑,注塑生产计划管理生产质量管理生产研发管理
一、岗位主要职责
1. 全面负责公司生产运营,组织制定生产计划与产能布局,统筹管理产量、质量及成本控制;
2. 负责生产车间日常管理,及时处理现场突发问题,推进生产流程标准化建设;
3. 组建并培养生产管理团队,联动各部门高效协作,保障订单按时交付。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄45岁以下,具备5年以上生产总监岗位工作经验;
2. 拥有5年以上包装或快消品行业生产管理经历,熟悉产品生产工艺与流程;
3. 具备较强的产能提升与成本控制能力,熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
优先考虑贵州籍在浙江工作的人员!!!
订单跟进专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验
1.跟进订单流程,保障订单在接收、生产及交付各阶段有序推进;
2.对接客户,实时传递订单进展情况;
3.协调进度,联动各部门确保工作节奏同步;
4.整理数据,归集并分析相关业务信息
任职要求:大专及以上学历,熟练操作办公软件,具备责任心
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
任职要求:
1、具备高中及以上学历,机械或机电相关专业背景,年龄在35至45周岁之间;
2、拥有10年以上机械重工领域工作经验,其中至少5年从事管理工作;有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先;
3、熟练掌握机械图纸识读,熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
5、能适应高强度工作压力,作风严谨,具有较强的执行力与责任意识。
岗位职责:
1、落实并优化机加工生产流程,持续提升产品质量与生产效率;
2、依据生产计划统筹安排机加工任务,合理调配机床资源与人员配置;
3、确保车间订单按期交付,跟踪生产进度,保障季度及年度生产目标达成;
4、推动生产成本管控,科学利用人力、设备和原材料,最大化发挥生产能力,减少资源浪费;
5、全面负责生产现场安全管理,定期组织车间安全检查,消除安全隐患;
6、推进6S管理体系实施,针对不符合项督促整改并复查落实情况;
7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务,并结合实际提出工艺改进建议;
8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估,组织开展车间内部技能提升培训。
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范
3.领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及人事等部门,保障供应链与人员配置稳定
5.定期分析运营数据,向高层提交经营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备较强的数据分析与问题解决能力,能独立应对突发运营状况
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径:
1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
技术团队负责人
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专房补五险
要求:熟练运用二维、三维设计类软件;
具备优秀的团队协作意识与沟通能力;
能够独立应对并解决产品开发中的各类问题;
拥有较强的学习能力与创新意识;
具备技术团队管理经验者优先考虑
加分项:有汽车零部件行业相关从业经历
节气门项目工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、车辆工程、机电一体化相关专业,2–5年汽车节气门、废气阀、电磁阀类项目开发经验优先。
2. 熟悉汽配IATF16949体系,熟练掌握APQP、FMEA、PPAP等五大工具,能独立完成新项目资料输出。
3. 熟悉阀体类产品结构、装配工艺、耐久测试标准,能独立分析压力过高、泄压异常、卡滞、漏气等常见品质问题。
4. 会看懂2D/3D图纸、BOM结构,能对接模具、工装、试验、生产各部门推进问题闭环。
5. 沟通协调能力强,抗压性好,有主机厂配套项目跟进经验者优先。
栏目概述
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