
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
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工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
一级建造师(房建专业)13000五险
1.3-1.4万元/月
一级建造师3-5年中专及以上
专业要求:房建专业。
薪资待遇:13000+
需有3年及以上工作经验
工作地点:新疆哈密
二级房建建造师
9000-11000元/月
一级建造师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理,涵盖施工规划、进度把控、质量监管及安全监督等工作;
2.协调建设方、监理方等相关单位之间的协作关系,保障项目有序推进;
3.组织编制施工方案、施工图设计、合同文本等技术资料,并监督落实执行情况;
4.负责施工现场的日常管理,完成各类报批报建及相关证照手续办理。
任职要求:
1.具备建筑施工项目经理工作经验,熟悉土建与精装修工程,有酒店类项目经验者优先考虑;
2.持有一级建造师执业资格证书,掌握工程建设相关法律法规及行业标准;
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效平衡各方需求与利益;
4.具备出色的计划制定与组织执行能力,可科学安排施工节奏与时间节点;
5.责任意识强,心理素质好,能适应高强度工作压力并承担项目管理相应风险。
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专及以上中级工程师职称一级建造师高级工程师职称安全员B证
诚聘二级(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业)等各类专业建造师,待遇优厚
一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验
岗位要求:需持有一级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先,具备中级工程师或更高级别职称者优先考虑。
岗位职责:负责工程项目在进度推进、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量监督等方面的管理工作。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向以及公司实际需求统筹确定。
休假:每月享有4天带薪休息,也可选择累计3个月集中休假12天;另设冬季带薪休假,时长约为1-2个月。
福利待遇:入职即办理社保与住房公积金,享受驻外津贴(属地补贴)、生活补贴、交通补贴、节日慰问、防暑降温费、冬季取暖补助、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期团队建设活动等福利。
二级房建建造师
9000-11000元/月
二级建造师经验不限学历不限二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1.全面负责各类房建项目的组织与管理,保障工程进度与质量目标达成;
2.合理调配项目资源,及时解决施工过程中出现的技术及管理难题;
3.对项目实施全过程监督,确保按时交付并满足质量规范要求。
任职要求:
1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对施工现场的技术问题与管理事务;
3.熟悉房建工程业务流程,具备扎实的专业知识和实操经验。
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1、负责工程项目实施过程中的技术统筹与管理,保障施工质量与作业安全;
2、牵头编制施工组织设计及各类专项施工方案,并监督落实执行情况;
3、及时协调处理现场各类技术难题,参与重大质量、安全、环境事故的分析与调查;
4、对接业主、监理、设计单位及内部项目团队,确保各方信息同步与高效协作;
5、完成上级安排的其他与项目管理工作相关的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有有效的二级建造师资格证书;
2、具备5年以上建筑施工领域工作经验,其中至少3年从事技术或管理岗位;
3、熟练掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准与规范;
4、具有良好的沟通协调能力及团队组织管理能力;
5、能适应施工现场驻场工作,责任心强,具备较强的抗压能力。
服务员6-10人周结
"最后10 明天白班 本周六一天! 到手100 洛克白班 婚礼服务员 差最后 10
工资周天: 90+=100(到手)
年龄要求:身份证必须满16周岁!
地点:沙区明园 友好路八楼 阿勒泰路 附近
11点~下午20点左右
注意:(早干完早下班 )
黑鞋子黑裤子 能来联系 只"
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店长收银员
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新疆阿勒泰地区阿勒泰喀纳斯蝴蝶餐厅找一个拉面师傅,工资7000,有意者的人联系,
7000元/月
面点1-2人月结
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一级建筑建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施
4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建筑项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准
4.持有建造师执业资格证书者优先,具备较强的沟通协调与团队管理能力
5.能适应项目所在地工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养
一级市政建造师
1-1.2万元/月
建造师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施
4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建筑项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准
4.持有建造师执业资格证书者优先,具备较强的沟通协调与团队管理能力
5.能适应项目所在地工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养
家电安装
家电安装工程师/维修工程师
安装工程师需自备交通工具,有耐心,有无工作经验均可,需要长期,短期勿扰!
薪资福利:工程师工资日结+提成+带薪培训
招工人数:8人
二级建造师
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称
岗位要求:需持有二级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先,具备中级工程师或以上职称者优先考虑。
岗位职责:负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。
休假:每月享有4天带薪休息,可累计至3个月休12天,另设冬季带薪休假约1-2个月。
福利待遇:入职即办理社保与公积金,提供驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。
新疆一级机电、市政、水利、矿山、公路工程资质人员招聘
50-550元/天
一级建造师经验不限本科及以上市政工程安全员证机电工程水利工程其他一级注册建造师房屋建筑其他工程
工作周期:2025-08-13~2027-08-13
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责新疆地区一级机电、市政、水利、矿山、公路等工程项目的现场施工组织与协调管理
2.监督工程实施过程,确保项目按计划推进并符合相关技术规范与质量要求
3.协同项目组成员,及时应对和处理施工中出现的技术及管理类问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能与各相关方保持高效对接
2.熟悉工程项目全流程管理,具备独立分析和解决实际问题的能力
3.具有良好的统筹规划能力,保障项目各阶段工作有序落实
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年大专及以上中级工程师职称一级建造师高级工程师职称安全员B证
高薪诚聘持有二级(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业)等各类资格证书的建造师
二级建造师
6000-11000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证
岗位要求:需持有二级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程,具备市政工程增项者优先,拥有中级工程师或以上职称者优先考虑。
岗位职责:负责工程项目进度管控、施工技术指导、安全监督、成本管理及质量把控等相关工作。
休假:每月享有4天带薪假期,也可选择累计3个月集中休息12天。享受1-2个月左右带薪冬休。
福利待遇:入职即办理社保及公积金,提供驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位培训、员工工装、定期团队建设活动等。
二级建造师
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称
岗位要求:需持有二级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先,具备中级工程师或以上职称者优先考虑。
岗位职责:负责工程项目进度把控、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量管理工作。
休假:每月享受4天带薪休息,也可累计满3个月后集中休假12天。提供1-2个月左右的带薪冬休。
福利待遇:入职即办理社保与公积金,享有驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装发放、定期团队建设活动等。
栏目概述
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