
钢结构工程师
9000-11000元/月
设计师3-5年学历不限
工作内容:钢结构材料预算,钢结构详图深化,材料排板提料,钢框架楼承板排板,外维护(屋面板、墙面板)排板等。
要求:详图设计经验3-5年,能和设计院进行沟通协调设计图纸相关事宜,熟练使用TEKLA、CAD、WPS Office等软件完成钢结构详图设计,包括排板、绘图、校对等工作。
一级建造师(房建)
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年本科房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责房建类工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业验收标准
5. 落实企业质量、安全、环保管理制度,及时排查并整改现场隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备房建领域实际项目管理经验,熟悉施工全流程及现场运作
3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 学历不限,工作经验不限,需提供真实有效的工作业绩证明
一级房建+中级建筑工程师安全生产管理B证 项目经理
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专中级建筑职称国内派遣房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
建筑设计
6000-10000元/月
建筑设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
电焊光伏安装浇筑1-2人
找10人,5人一组,光伏全套安装,一组22块板,一组浇筑8个桩(需自己挖坑),桩是650*650*650厘米的方墩子,浇筑,安装架子,光伏板(2278×1134×30),懂浇筑,会焊几个扁铁就行,浇筑外露20-40公分,需自带发电机和电焊机,基本2天一组,快的可以做到1天一组
押运员1-2人日结
急招押运员一名,拉成品油从鄯善往布尔津,哈巴河送,每天200下车结账,要求会做简单饭,会用手机,有干的联系
自建房设计师
300-800元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房别墅设计师
岗位职责:
1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 结合客户需求与地域特点,优化户型布局、采光通风及空间利用率
3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合
4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议
5. 持续跟踪行业规范更新,确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件
4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则
5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应阶段性下乡调研
自建房设计师
330-830元/天
设计师长期经验不限学历不限
岗位职责:
1. 独立完成建筑景观设计方案,包括概念设计、方案深化及施工图配合;
2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计;
3. 与团队协作推进项目进度,参与方案汇报与设计交流;
4. 结合环境特点与美学原则,提出创新性景观设计思路;
5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。
任职要求:
1. 具备良好的审美能力与空间想象力,对景观设计有浓厚兴趣;
2. 能熟练使用设计相关软件,具备较强的手绘或表达能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效对接团队与项目需求;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和时间管理意识;
5. 拥有团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。。
招聘水利二级建造师
1.5-1.8万元/月
二级建造师3-5年学历不限
诚聘水利水电二级建造师,负责水利工地现场施工管理,需熟练操作RTK完成施工放线,精通CAD图纸绘制,能独立管控现场施工、质量安全与进度,有水利工地实操经验者优先,薪资面议。
钢结构设计分解
6000-7000元/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作,确保模型精度与施工可行性
2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付
3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决
4.参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理
5.按时保质完成各阶段建模任务,响应设计变更并及时更新模型
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235等)
3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力
4.工作细致负责,能适应项目制节奏与多任务协同
5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
建筑设计
8000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计二级建筑师一级建筑师3DMAX
此岗位薪资面议
1、承担土建/钢结构工程的设计任务,完成施工图绘制、效果图输出及设计说明等技术文档编制,确保图纸准确并符合规范要求
2、参与项目初期方案设计,根据实际需求优化结构方案,兼顾成本控制与施工可实施性
3、协同施工团队开展现场技术交底,及时解决土建/钢结构相关的施工技术问题,跟踪设计方案的现场落实情况
4、参与设计图纸审查工作,对接审图单位及相关职能部门,处理设计变更事项,保障项目顺利推进
5、整理汇总土建/钢结构领域的设计规范与技术资讯,持续完善公司内部设计标准体系
6、完成上级安排的其他相关工作
建筑专业设计师实习助理
2000-3000元/月
建筑设计师经验不限本科建筑设计专业
专业设计师实习助理(2-4名)
1.参与设计方案,具备优秀的创意思维和美术基础,能够熟练使用主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp,D5 ,lumion ,Rhino等;
2.建筑设计专业,擅长手绘表达者优先。
3.热爱设计,有责任心,较强的敬业精神和团队协作意识。
待遇:
1.实习期间适当的补贴(按天计算),节日福利,国定休假。
2.实习期间表现优秀者,毕业后优先入职。
你将会得到:
1.由主创设计师(项目负责人)指导
2.完成建筑工程项目全流程参与,获得个人成长
3.参与公司项目,尤其是公建项目的方案创作设计,初步设计,施工图设计
建筑、规划设计师
1-1.5万元/月
建筑设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期策划、概念方案比选及深化设计
3.配合造价、材料、实验室等板块完成跨专业协同设计
4.对接甲方及审图机构,优化设计成果并确保合规性
5.参与BIM正向设计应用及绿色建筑相关技术落地
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础
2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的方案表达能力与施工图深化能力
4. 了解国家及北京地区建筑设计规范、绿色建筑评价标准
5. 具有总包单位或综合甲级设计院工作经验者优先
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
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