高薪诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等多类持证建造师

招二级建造师项目经理工资可议

工资月结

招聘二级建造师

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责: 1. 全面负责各类房建项目的组织与管理，保障工程进度与质量目标达成； 2. 合理调配项目资源，及时解决施工过程中出现的技术及管理难题； 3. 对项目实施全过程监督，确保按时交付并满足质量规范要求。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 能够高效应对施工现场的技术问题与管理事务； 3. 熟悉房建工程业务流程，具备扎实的专业知识和实操经验。

招聘一名持有二级建造师，机电专业的工程师，春节后到岗，项目在新疆乌市八钢

招聘各专业新疆二级建造师，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理 2. 持有B类安全考核合格证，熟悉并能灵活运用相关法律法规及技术标准开展管理工作 3. 配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理现场施工问题 2. 具有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同推进项目目标实现 3. 具备持续学习意愿，能够主动吸收新知识，提升施工管理专业能力

工作认真负责，甲方沟通对接，技术负责

厢货车司机薪资福利:面议，缴纳五险招工人数:1名

前台接待包住，身体健康，形象良好，有无经验均可。宾馆住宿相关前台接待工作薪资福利:4000-4200，缴纳五险招工人数:1名有效期限：5月21日

驾驶员C1及以上驾照，驾龄3年及以上，实际路况驾驶经验丰富。熟悉本地及周边路况，驾驶技术娴熟，开车平稳，无重大交通事故记录。无酒驾、醉驾、严重违章记录，征信良好，无不良嗜好。薪资福利:4500-6000，缴纳社保招工人数:1名有效期限：5月21日工作地址:十师188团农产品加工产业园

机械手35岁以下，需具备初中及以上学历，持有B2以上驾驶证且能熟练驾驶对应准驾车辆的优先。吃苦耐劳，能够适应长期野外工作。服从上级领导安排，具有良好的团队协作精神和沟通能力。退役军。薪资福利:按规定缴纳五险一金招工人数:1名报名时间：2026年4月30号—2026年5月31日；报名邮箱：；需提交个人简历、毕业证书、身份证、相关职业资格证书、个人征信报告及无犯罪记录证明等材料；每位应聘人员只允许竞聘一个岗位工作地址:190团对面国道576与310省道交汇处向东200米处，北屯得仁城市建设投资经营有限公司（交通事业部、原交建公司）

收展专员25-55岁，退休、个体，有销售经验，沟通能力强的优先考虑。，老客户维护+开发薪资福利:2000-8000不等招工人数:3名工作时间2小时，有效期限5月23日工作地址:北屯

温泉民宿，体量不大。

需要持有一级建造师证件。 图纸与方案：熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准，参与编制设备安装方案和施工组织设计。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底，确保工人理解设计意图和施工要求。 资源协调：核对设备与材料清单，确认规格型号，协调材料、设备和工具进场。 现场勘测：负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制，为设备精准安装奠定基础。质量控制：全过程监督施工质量，检查管线连接、设备安装等环节，确保符合设计及验收规范，对不合格项要求整改。 安全监督：作为现场安全直接责任人，落实各项安全措施，监督工人正确使用劳保用品，排查用电、高空作业等安全隐患。 参与验收：参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收，配合完成验收资料的整理。

负责现场对接，办理作业票

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。

一级市政，有B证，全职，

设计院 要求：持注册证书 全职工作 乌鲁木齐

岗位职责: 1. 统筹各类市政工程项目的整体实施，保障施工质量达到规范要求； 2. 合理调配项目所需资源，及时应对并解决施工中的技术与管理难题； 3. 全程跟踪项目进展，确保工程按期交付并满足质量管控标准。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2. 能够快速响应并妥善处理现场技术和管理相关事项； 3. 熟悉市政工程建设流程，具备扎实的专业知识和实操经验。

新疆建筑企业招聘一二级建造师，造价师，工作地点南北疆建筑地

需要二建，建筑专业加机电专 招收一级机电＋建筑有职称，需要转证书，人证合一，有丰富的工作经验，工作地点新疆库尔勒、吐鲁番、哈密，长期稳定，有冬休.薪资待遇面谈.

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

诚聘一级或二级注册建筑师，无需坐班和承担具体设计任务，主要从事公司在全疆各地项目的验收等现场技术配合工作，工作量小，需出差。合适退休人员

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1. 主导并参与城市基础设施与公共工程类项目的规划、设计、施工及交付全流程； 2. 统筹项目执行过程中的各项事务，保障项目按期高质量完成； 3. 针对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保工程进度顺畅； 4. 落实现场安全生产监管，杜绝安全事故发生； 5. 促进项目团队成员专业技术能力的持续提升与发展。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力和良好的团队协作意识； 2. 能独立应对和处理项目实施中的各类技术挑战； 3. 熟悉市政及土建领域业务，掌握相关行业规范与法规要求； 4. 拥有较强的组织协调能力，能高效推进项目沟通与执行； 5. 具备学习意愿，乐于接受新技术并推动其在项目中的实际应用。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 有建安B

工作周期：2025-08-13~2027-08-13 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责新疆地区一级机电、市政、水利、矿山、公路等工程项目的现场施工组织与协调管理 2.监督工程实施过程，确保项目按计划推进并符合相关技术规范与质量要求 3.协同项目组成员，及时应对和处理施工中出现的技术及管理类问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各相关方保持高效对接 2.熟悉工程项目全流程管理，具备独立分析和解决实际问题的能力 3.具有良好的统筹规划能力，保障项目各阶段工作有序落实