协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

店内日常工作

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

有相关经验，责任心强。

天津市静海区招二保焊/气焊普通结构件，好干，有人交，供住，伙食好三菜一汤

天津静海区子牙方向招展板一名，要成手！工资6000—7000，月休两天！不休加工资！宿舍设备齐全，

天津静海铆工一天400-600工作地址：天津静海

工资周结 接受暑假工 短期工 小白无经验者 超市送水果蔬菜，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试， 工作流程： 只负责一家超市门店，固定取货， 送超市周边固定0-3公里内社区写字楼（不东奔西跑） 配送，牛奶，水果，蔬菜，（超时不扣钱） 1，一单5元 ，每天55-100单，一天350-500元， 2，真实0元入职，没有任何押金费用 4，18-50岁，无案底，会骑车，会看手机导航，有无经验都可以！ 5，提供住宿（4人间，洗衣服洗澡空调）

招全屋定制安装工，成手学徒均可

道里中餐店前台经理一名，有意者面谈，电话

招聘经理1名。薪资为5000-6000元。提供休班、免费工作餐及包食宿。要求年龄25-45岁，有经验者优先。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。需会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦耐劳，服从管理，人品好。待遇为底薪加提成，每月2天带薪休假，缴纳五险，试用期3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

招聘岗位包括业务管理经理、酒店前台、酒店保洁、酒店保安。薪资待遇面议。工作地点位于博乐市南城区兴业路15号（禾中花卉南侧200米）。

储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理，专属晋升通道，轻松从基层晋升管理岗，发展前景好

因业务发展需要，现招聘以下岗位：1.厨师2-3名，薪资10000-13000元/月，面试试菜定工资。2.切配2名，薪资6500-7000元/月，面试试活儿定工资。3.前厅主管1名，薪资5500-6500元/月。4.收银服务员3名，薪资4000元/月加200元全勤奖。以上岗位月休3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利、定期团建。地址：天津市静海区联盟南路。联系电话：。

因业务发展需要，现招聘以下岗位：1.厨师2-3名，薪资10000-13000元/月，面试试菜定工资。2.切配2名，薪资6500-7000元/月，面试试活儿定工资。3.前厅主管1名，薪资5500-6500元/月。4.收银服务员3名，薪资4000元/月加200元全勤奖。以上岗位月休3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利、定期团建。地址：天津市静海区联盟南路。。天津天津

招食堂厨师长月薪9000，月休2天岗位职责：管理食堂后厨，优化更新菜品、食材成本管控。要求：有工厂食堂主厨经验，能吃苦耐劳，懂大锅菜。地址：天津市静海区爱玛电动车厂区食堂电话：

天津体育学院国际交流中心酒店（静海健康产业园）招聘:客房服务员（38岁--48岁）工作时间:早八晚五综合薪资:3300--4500接受无经验人员，月休四天，意外险，可交社保，试用期2--3个月，包食宿客房主管要求有工作经验工作时间:早八晚五综合薪资:4500--5000月休四天，意外险，可交社保，试用期一到三个月，包食宿地址：天津静海团泊新城东海道16号天津体育学院国际交流中心酒店电话/：周女士

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天津市静海区厂区食堂招个厨师长，详情电话联系

静海区厨房招聘切配主管一名工资6000，月休四天，包吃包住，联系电话:邢

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化