岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 商业保险+企业年金+社保补贴+多项奖金（月度、季度、年终奖）

就帮衣服、包包、鞋子处理问题，在线在家都可以，时间很自由。

急聘线上处理专员 职责：负责线上沟通，制定问题处理方案 要求：20-40岁，熟练电脑基础操作，无销售经验要求，学历不限 薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资5000-8000 福利：下午茶+团建活动，可带饭（微波炉可用），工作氛围轻松 时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末休息1，买五险 想找稳定不折腾的工作？点击“立即沟通”详聊！

工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

过来上班边上边学新开的安能网点手机端电脑端都可以处理

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，上五休二,月休8天 【薪资待遇】 1、基础薪资3300+绩效+，综合薪资4000-6000+ 2、购买、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 地址：长安福特热成型工厂停车场

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

重庆火锅店诚招服务员，具体联系方式请详询，非诚勿扰。

重庆九龙破一酒店招聘炉子、墩子、凉菜等职位，工资优厚，介绍人可提鲜师介绍。

招小工一名，8小时，工资200，最晚干到，只限，沙坪坝火车站附近，，明天到位

焊工 两班倒 20/小时 20-50，

叉车 倒班 计件5-6千 22-45，有证

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

职位描述： 基本职责 1、负责处理贷后客户的投诉事项，及时与客户沟通协调，妥善解决客户诉求，优化客户服务体验。 2、具备撰写监管类汇报材料的能力，能够深入分析事件根源，识别潜在风险，并提出切实可行的改进建议。 3、定期开展客户投诉数据的整理与分析，识别共性问题及发展趋势，为管理层制定优化措施提供有效数据支撑。 4、结合实际业务中发现的痛点，持续对投诉处理流程提出合理化建议，助力完善公司客诉管理体系，提升处理效率与服务质量。 职位要求： 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具有一年及以上客户投诉或客服相关工作经验。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识。 4、学习适应能力强，熟练操作Office办公软件，具备优秀的书面撰写能力。

高薪诚聘！！！周末双休！！！ 岗位要求：22-45周岁，学历不限、性别不限、专业不限 工作内容：通过电话或微信及时回应客户咨询，解答相关问题，操作简单易上手，入职即享带薪培训，工作氛围轻松，拒绝过度加班 工作时间：8:50—18:00 午休时间：11:50—13:40 周末双休！！！ 晋升通道完善：部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔） 公司福利： 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团建聚餐，免费提供下午茶，可乐、奶茶畅饮！员工生日礼金、国内外旅游奖励，还有更多暖心惊喜福利等你体验 4、享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期 5、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适；团队成员以80后、90后、00后为主，包容新人，氛围融洽，沟通无障碍，领导亲切好相处 欢迎有意向的伙伴加入我们大家庭！！！

小伙伴们都在积极拼搏，努力实现目标！入职满三个月即可参与晋升考核 找工作如同寻找伙伴，多了解才能发现是否契合~ 入职即购买五险一金，无试岗期~~无试岗期~~无业绩考核压力 公司重视人才培养，欢迎零基础新人加入，提供带薪岗前培训 1、每月8号准时发放薪资，稳定到账 2、入职即缴纳五险一金 3、享有年终奖、下午茶点、定期团建、生日会、节日福利等丰富待遇 工作时间：行政班制，无需倒班 薪资水平：综合收入8000-15000元/月（多劳多得，上不封顶） 多元晋升通道，成长空间广阔~ 感兴趣欢迎交流！不考虑也可来聊聊，交个朋友~ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外出 薪资详情：月薪范围8000-13000元 社保类型：五险一金 提成机制：按贡献分配，多劳多得 奖励补贴：包含年终奖金

本岗位是电话客服！售前代办专员!不用处理售后的代办业务工作!请看清再投~ 岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来

岗位职责： 1、通过公司线上平台接听客户来电，及时回应咨询，提供专业解答与有效解决方案。 2、收集并登记客户意见，妥善处理投诉问题，提升客户体验与满意度。 3、持续跟踪客户问题进展，联动相关部门，推动问题高效闭环。 4、整理客户档案，定期核对并更新信息，保障数据真实准确。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。 2、反应敏捷，能灵活应对各类突发状况并迅速作出判断。 3、熟悉常用办公软件及客服系统操作，掌握基础的数据录入与处理技能。 4、心理素质良好，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式。 5、具有电话营销背景或食品领域销售经历者优先考虑 6、年龄******大专及以上学历 7、薪资3500-4000底薪加提成

1、薪资福利及工作时间： •培训期：12个工作日；培训补贴：147元/天； •薪资范畴：上线后综合薪资5700-7800元、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； •福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； •培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； •工作时间：9:00-18:00/12:00-21:00；19:00下班后每小时享受15元补贴； •休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； •办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 2、岗位描述： •通过语音方式处理消费者售后争议，涵盖高价订单及高价值类别的售后问题，依据电商平台售后规范，坚决保障消费者权益，提供可靠售后服务方案，提升平台购物服务体验； •在解决售后纠纷过程中，识别并分析消费者核心诉求，推动内部流程改进，持续优化用户购物满意度； •负责基础投诉工单处理，需外呼联系商家或用户，协调解决消费者在购物流程中遇到的各类问题。

任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽； 2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念； 3.做事细致周到，有耐心，能够坚守职业原则； 4.具备良好的语言组织与人际沟通技巧； 5.能够适应快节奏工作环境，承受较大的工作强度； 6.掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office等办公软件； 薪资： 1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-15000 2.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

岗位职责： 1、负责处理内部升级投诉事务，快速响应并解决用户反馈，持续优化服务体验以提高客户满意水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，*******，拥有半年以上电商客服相关工作经验； 工作时间： 1、每日工作时段为10:00-19:00，每月安排6至8天休息，采用轮休制度； 2、培训期约为12个工作日，期间提供137元/天的培训补贴； 薪资： 综合月薪6000-8000元，表现优异者薪资可进一步提升 福利： 1、入职即办理五险一金，享有年终奖、法定节假日三倍工资待遇、带薪年休假及项目绩效奖励； 2、提供住宿补助、餐饮补贴、下午茶供应，节日关怀福利（如中秋、春节礼品）、生日庆祝活动、司龄纪念仪式以及多样化的团队建设活动； 3、成长发展支持：每三个月可参与一次调薪评估，定期组织内部竞聘，提供免费学历进修机会，并配套晋升培训指导与岗位实习资源；

薪资待遇： 1、底薪3800+提成（10-30%）+业绩奖金+工龄工资+全勤奖，综合薪资10000+，优秀者更高，老员工均薪8000+，努努力薪资9000-13000+； 2、签订劳动合同，购买五险一金； 3、带薪年假5-15天、节假日礼品/礼金 4、七档薪酬，每月调薪，内部晋升。 5、各项奖励员工活动：各类拓展团建活动、特色聚餐、温馨生日会、零食下午茶等。 6、带薪假期：产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等。 7、团队活动奖、人才内推奖、优秀员工奖、带教奖金、开工惊喜红包； 8、超大晋升空间，目前全国40+分子公司，每一季度一次晋升，机会全国共享 工作内容： 1、通过电话等方式对各金融机构客户逾期账户进行不良资产的管理、及时掌握客户欠款情况； 2、协助和提醒客户及时处理逾期的款项，维护征信; 3、为客户解决遇到的问题，记录客户最新状态。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5h，节假日正常休息、带薪年假。 任职资格： 1、征信良好，无犯罪记录; 2、具有较强的沟通协调应变能力、抗压能力;

工作内容： 联系去年购买保险的车主进行续保报价、费用沟通及线上手续办理，全程无需外出。 （注：公司提供办公设备及精准客户资源） 1.永久无责任底薪2600元+提成（1-4级）+绩效奖金400-1400元，综合收入5000-6000元，上不封顶，多劳多得。 发薪日：每月15号准时发放，绝不拖欠或克扣。（岗位真实有效！！！） 工作时间： 9:00-18:00，午间休息12:30-14:00 每月休息6天，法定节假日正常休假，无需加班！！ 任职要求： 1.年龄25-40岁，男女均可，有客服相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，无经验者也可培养。