招聘店长，男女不限，年龄20至40周岁，有销售相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资加综合工资4000至7000元，提供社保、满勤奖、节日福利、生日福利。工作地址为宜兴市张渚镇人民南路536号1#1048-1052、1#1088-1092。

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

康莉女鞋招职启事：职位，店长，店员工作地址：无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利：保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求，执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议，执行公司事宜。5每周公休一天，早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强。3有团队协作精神，有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人：孙女士电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。要求中学以上学历，会基础电脑操作，有销售经验者优先考虑，年龄30至60岁，为人热情、处事圆滑。薪资福利包括五险、全勤奖、奖励及逢年过节礼品。该岗位为全职，上班时间为8:00-11:00和14:30-20:30。工作地址根据公司要求统一安排，在江阴市区工作，乡镇不招。

招聘汽服门店店长兼维修技师，共10名。工作地点为苏州、无锡。基本条件：热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感；具备一定的沟通协调能力和执行力，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强；认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理；身体健康，品行端正，无不良记录。任职要求：具备汽车维修施工能力，5年及以上相关工作经验，优秀者可适当放宽条件；具有良好的管理能力和服务意识；能够带领团队，解决维修过程中的问题；持有汽车维修资格证书者优先考虑。岗位职责：负责汽车维修店的日常管理与运营；监督维修工作，确保服务质量；管理团队，提升客户满意度；负责服务到店车辆；闲暇时参与门店洗车工作，非纯管理岗。薪资福利：月收入税前8k-12K，上不封顶。缴纳五险一金，福利齐全，包括免费工作餐、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、年度体检、休假疗养补贴、高温补贴、工会福利。应聘录用后，分配到苏州、无锡汽服门店工作。

无锡杉杉奥莱探路者招人啦岗位｜店长+导购班次｜店长中间班：导购上一休一薪资｜底薪+个人提成多劳多得综合｜店长：4500+2个点提成导购：4000+提成2点起社保｜3倍节假日工资｜带薪年假要求：20-40岁，服装销售经验优先性格开朗，具备团队意识童女士

无锡体验馆店长 薪资：综合8000+，多劳多得 薪资5000底薪加2500绩效加提成不封顶 工时：月174h，每日8h，早中晚排班，做六休一， 职责：门店运营管理，统筹销售，带领团队冲刺业绩，人员管理、客户维护 要求：销售功底扎实，有店长经验，会带队、懂业绩运营全面负责体验馆日常运营管理；制定门店销售计划，追踪业绩数据；培训管理店员，带动团队提升成交业绩；维护客户，处理客诉，落地门店营销活动。

店长薪资福利:工资面议

招聘店长，男女不限，年龄20至40周岁，有销售相关工作经验者优先。薪资为基本工资加提成，综合工资4000至7000元。福利包括社保、满勤奖、节日福利和生日福利。工作地址位于宜兴市张渚镇人民南路536号1#1048-1052、1#1088-1092。

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招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。该岗位是鸭货卤味门店的负责人，全面负责门店日常经营、人员管理、产品品质、卫生安全、库存管控、服务标准、销售目标达成及品牌标准化落地。主要工作职责包括：根据公司下达的销售目标制定经营计划并带领团队完成业绩；负责门店线下散客及外卖平台运营，优化出餐速度与服务；分析营业数据，调整售卖策略以提升盈利；把控产品售卖节奏，减少损耗。严格执行卤味出品标准，验收冷链产品，管控陈列标准，执行日清晚清制度。负责员工排班、考勤、绩效考核及新员工培训；监督员工仪容仪表与操作规范，调动团队积极性。全面负责门店卫生清洁与消杀，遵守食品安全制度，检查设备卫生并落实台账记录。负责每日订货、收货、盘点及物料管理，核对账务并提交报表。执行品牌统一标准，维护门店形象，处理客诉与差评，引导消费并维护客情。岗位要求熟悉卤味门店运营流程，具备业绩思维、团队管理能力、沟通协调能力，严格自律，能适应早晚班及节假日轮班。岗位目标为稳品质、控损耗、提业绩、带团队、守标准、保安全，打造标准化、高盈利的连锁标杆门店。

招聘门店运营店长。要求能长期稳定工作，耐心细心有责任心，服从管理，上进心强，有相关工作经验者优先。每天下午需接孩子、周六日不能上班、频繁换工作或性格躺平者请勿联系。薪资为6000元/月，工作环境舒适，每月公休4天，有稳定的上升空间，工资每月准时发放。

招聘，理货员收银员店长有无经验均可

招聘店长一名。薪资为3000-15000元/月。岗位职责包括：全面负责眼镜店日常经营管理，完成月度、季度、年度销售及视力矫正服务目标；管控门店成本、库存损耗，分析门店经营数据，优化经营方案。安排店员排班考勤，分配日常工作；组织员工开展验光配镜、视力矫正相关专业知识、销售服务流程培训；落实员工绩效考核，调动团队工作积极性。接待重点客户，处理客户投诉与售后问题，包含配镜售后、视力矫正服务相关咨询反馈；带领团队开展镜框镜片、隐形眼镜、护理液销售，开展青少年、成人视力矫正相关服务，维护老客户，提升客户复购。做好镜框、镜片、矫正训练器材、隐形眼镜、护理液等货品出入库核对；定期盘点库存，及时补货，清理滞销货品；做好货品防潮防盗，核对库存台账。监督验光、镜片加工装配全流程，核查成品眼镜质量；管控视力矫正服务流程，监督矫正训练操作规范；负责验光设备、加工设备、视力矫正仪器的日常维护保养，保障设备正常使用。

招聘店长，有销售经验者优先。薪资福利方面，提供保险和生活补助，具体待遇面谈。

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