岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案 4.维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 4. 具备抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者更佳

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

负责销售全屋智能，智能产品，智能家居

业务拓展专员（1名） 岗位职责： 负责公司充电桩业务的市场拓展与新项目开发。维护客户关系。 任职要求：年龄25-35周岁。 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有销售经验者优先。 薪资待遇： 底薪3000元/起 + 提成 + 奖金，具体面议。

销售专员岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队，高效响应客户需求，提供专业的债务协商减免服务，制定科学的债务清理方案，提升客户体验； 3. 负责客户信息的整理、归档及数据维护，确保资料完整准确； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业形象与声誉。 我们期待你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力突出，能迅速适应新环境与业务节奏； 3. 无不良嗜好，无违法违纪记录，未参与任何非法组织； 4. 有销售从业经历，或在金融、保险等相关服务领域有工作经验者优先考虑。 我们为你提供： 1. 入职即缴五险 + 朝九晚五 + 周末双休 + 享受全部法定节假日！ 2. 晋升通道畅通 + 团队旅游 + 定期组织团建活动！ 3. 公司系统化培训支持，全程有资深同事指导答疑，团队协作融洽 + 专属带教培训！ 4. 底薪 + 高比例提成 + 全勤奖励 + 新人激励金 + 每日首单奖金 + 年终奖金！ 5. 成功开单即可转正，综合收入1W-3W/月，月入过万机会多！

岗位职责： （全兼职均可） 1. 负责抖音本地生活团购商家开发 2.整合利用商圈、区域开拓业务增长。 3.需每天外出开发客户 4.高效执行商户签约及上线流程，确保合作项目顺利落地。 5.工作地点不限，青岛各个区都可 6.月休4天 节假日休息。早9晚6 7.薪酬结构：底薪 +提成 初创公司一切以结果为导向，能力强者可成为合伙人

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘 全职 兼职 日薪 200-300元 月薪 7000元~15000元 时间自由 手把手教，长久稳定

招聘店员一名，要求形象好，善于沟通

淄博市周村区招贴砖学校卫生间瓷砖地300乘300 墙300×600 一间一接，钱及时，有干的联系我 通

张店招聘营业员：1名待遇：底薪加提成，保底3000元电话：地址：马尚大街盛德美超市内

招聘电工师傅，要求能够解决家中一用电就跳闸的问题。有能力解决此问题的师傅可联系，薪资面议。

淄博市张店区招工地小工/杂工

淄川区鑫胜热电施工招聘焊工

本公司是中高端二手车展厅,目前三店直营，总占地5000平方米,公司中高端精品车辆2店约500台,每天到店客户近百人,成交率目前也是包河二手车市场名列前茅,公司目前正处于高速发展中,急需对二手车感兴趣的小伙伴.对于不了解二手车行业的兄弟，公司会免费进行相关技能培训,包教会(涵盖二手车销售技能/二手车收车技能/二手车评估技能/事故车鉴定技能/二手车行业资源渠道等)公司会毫无保留,全部教给你.对于想在二手车行业发展的朋友，本公司是对你最好的平台。 入职条件： 年龄:18-45岁之间，无不良嗜好，无重大疾病. 学历:初中以上学历，会使用智能手机。 要求:具有一定沟通能力，学习能力，要有团队合作意识。

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

德州宸途汽车销售公司 — 高薪招聘 【靠谱企业｜工资准时｜节假日正常休｜工作轻松稳定】 招聘岗位 1. 汽车资源专员：5 名 2. 汽车销售顾问：3名 薪资待遇 - 底薪：2500 元 - 提成：高提成、上不封顶 - 综合月薪：3000—8000元上不封顶 - 工资准时发放，从不拖欠！ 工作时间 上午：08:30—12:00 下午：13:30—17:30 周末休班、法定节假日正常休假。 工作内容 1. 负责各品牌车源对接、整合、梳理资源 2. 维护新老客户关系，跟进客户需求 3. 配合团队完成日常销售及资源工作 任职要求 1. 有销售、汽车行业经验优先 2. 踏实稳重、工作积极主动 3. 有良好沟通能力、服从团队安排、有团队协作精神 公司优势 坐班，氛围轻松、无复杂应酬、薪资透明、长期稳定发展，适合想稳定挣钱、踏实上班的小伙伴！ 应聘电话： 工作地点：德州市陵城区 宸途汽车销售公司 欢迎踏实能干、想挣钱的你加入！

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

淄博商厦迪卡轩招聘高销： 底薪2800＋提成 提成： 个人业绩完成89%-90%+提2.5% 90%-100%提成3% 100%以上超出部分提成4%月休2天 每个月业绩第一名额外底薪增加300元（3100） 奖励制度： 当月完成3万奖励100元 当月完成5万奖励200元 当月完成7万奖励300元 ，可以。 如果

销售专员/销售经理: 岗位职责: 1.业务战略与目标管理 -制定年度业务发展计划、销售策略及市场拓展方案，分解并监控销售目标达成进度。 -定期分析市场动态、竞争格局和客户需求，调整策略以应对变化。 2.客户关系维护与开发 -维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升满意度和复购率。 -开拓新客户资源，扩大市场份额，建立长期合作网络。 3.团队管理与赋能 -负责销售团队的招募、培训、绩效考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 -协调跨部门资源（如产品、市场、客服），确保业务流程高效运转。 4.项目执行与风险控制 -主导关键项目的全流程管理（立项、执行、评估），确保按时交付并控制成本。 -识别业务风险（如市场波动、客户流失），制定应急预案。 5.数据驱动与绩效优化 -监控销售数据、预算执行及财务报表，通过分析提出改进建议。 -定期向上级汇报业务进展，提供市场洞察和策略调整方案。 任职要求: 学历：不限。 经验：1年以上销售业务经验。 市场与销售能力：熟悉行业市场规则，能独立制定并完成业绩目标。 沟通协调：出色的人际交往能力，能高效对接客户、团队及跨部门协作。

岗位职责： 1. 制定并执行线上销售策略，将公司线上推广和销售做好。 2. 分析销售数据与市场趋势，优化产品推广方案及渠道布局，落地。 任职要求： 1. 熟悉各类电商销售模式。 2. 能独立完成线上销售开展工作。 3. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度。 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向。 5. 学历不限，有互联网、电商、服务行业背景者优先。

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。

(产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品)公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，成交阻力极小。上班时间：早9晚6，周末双休 以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推! 不是强推，不是骚扰式销售。 "第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱"成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把"免费试用"讲清楚。

1.工作内容:智能家居销售，电销，店销，渠道，业主，随意选择。 2.薪资底薪提成，上不封顶。 3.福利:成单奖金，销售奖金，年终奖，五险。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 3.定期整理客户信息及跟进记录 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.接受无经验者 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

工资3000 时长8小时 负责日常烤肠玉米销售 要求有责任心和耐心 年龄25-61

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动跨部门协作，保障渠道政策落地与项目交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉渠道管理流程 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系维护能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应短期出差或区域轮动 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先