岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案 4.维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 4. 具备抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开拓并维护货代业务客户资源，完成公司下达的销售目标 2. 为客户提供国际货运代理全流程解决方案，包括订舱、报关、运输及单证服务 3. 跟进订单执行进度，协调内外部资源确保货物准时高效出运 4. 分析客户需求与市场动态，提出优化服务与提升转化率的建议 5. 定期回访客户，处理异议与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对货代行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握物流操作流程及国际贸易基础知识 3. 具备良好的服务意识和责任心，抗压能力强，结果导向 4. 熟练使用办公软件，有外贸或物流相关实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！！! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户听课面谈达成成交接待客户后续跟进 【工作时间】 早8.30晚6、午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3500提成15%-80% 2、七天试岗期(有工资) 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限18-28岁，接受小白，工作室内上班，入职带薪带薪培训，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！!

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1.客户来源:通过公司推广，客户感兴趣主动扫码添加微信，通过微信解答客户疑问，引导下单就可以。{新人和老人数据质量都是一样的哦} 2.工作模式:纯微信销售，客户主动加微信，不打电话!不外出! 3.新人薪资6000+，平均薪资1w+ 4.薪资构成:基本工资3500+1000绩效+阶梯式提点+1000-5000不等奖金 6.工作时间:早九晚六点半，午休一个半小时，大小周，法定节假日正常放假。 你要做什么: 不需要主动开发客户!入职发电脑、工作手机。 不需要跑市场、陌拜、打电话，纯微信销售。 平均下来每天都有出单，轻松无压力；每月都有团建，节假日福利(会有你意向不到的惊喜喔)月度、季度、年度现金奖励，大奖拿到手软。 超长带薪年假，不要问多久，问的话就是很长很长，比别的公司都要长。

【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在抖音、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽

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吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

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试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

底薪6000-9000（面试定级）+ 提成1000-2000元/台，卖得好月入15000+，上不封顶。 五险一金入职即交，试用期6个月工资不打折，上六休一，排班制。 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近门店安排）。 要求：35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可），1年以上汽车销售经验。 东风集团旗下新能源品牌，绩效达标可转正编，转正后公积金10%。 想赚钱的来，当天可安排面试！

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任职要求： 1、基本要求 ，年龄22-30岁 2、学历专业： ①大专及以上学历，； ②理工科专业：材料成型、机械制造、冶金工程、机械设计等相关专业优先； ③具备一定的工科基础，能快速理解铸造工艺、铸件材质等专业知识。 3、经验要求： ①无强制工作经验要求，应届生、职场新人均可； ②有制造业、铸造行业业务相关实习经验者优先。 4、核心能力： ①学习力强，能快速掌握公司铸造产品、机械加工产品、工艺、报价逻辑及行业规则； ②工作认真细致，对客户需求、订单细节、跟进记录能精准把控，杜绝遗漏。 5、综合素质： ①身体健康，酒量佳，并能适应短期出差及商务应酬场景； ②有责任心、抗压能力强，目标感明确，愿意主动开拓市场； 岗位职责： 1、参与商务应酬、客户洽谈活动，凭借良好的沟通及应酬能力维护客户关系，建立合作信任；协助上级完成报价核算、商务谈判，落实合作细节。 2、订单意向达成后，协助拟定销售合同，核对合同条款，推动合同签订及；及时将订单信息同步至生产、技术、质检部门，跟进生产进度，向客户同步节点反馈，协调解决订单执行中的沟通问题。 3、协助完成客户验收工作，配合处理客户验收中的异议及售后问题（如质量反馈、尺寸微调等），联动相关部门给出解决方案，保障客户满意度。 4、主动开拓铸造业务客户，挖掘潜在客户，及时反馈市场动态。

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

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岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 3.定期整理客户信息及跟进记录 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.接受无经验者 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

众安消防德州分公司 招聘 薪资待遇：5000至8000元 任职要求：自己有车，会开车。 男女不限 年龄25岁至55岁 联系电话： 地址：德州市宁津县