客户接待， 车辆介绍， 汽车售卖， 电话邀请，

二手车销售，无需经验可带薪培训， 提供高底薪加提成（月入过万较常见）， 工作时间灵活安排。

底薪加提成 招聘条件： 1.23岁到40岁，品行端正，招长期全职干的住的 2.对销售感兴趣，热爱销售或者是二手车行业可适当放宽要求 任职资格:经验不限，学历不限，能吃苦耐劳学习尽职尽责 薪资 正常干：3000-6000/月 努力干：6000-10000/月 使劲干:10000-15000/月 拼命干上不封顶

岗位职责:接待任职要求:无岗位福利:五险一金

一、岗位职责 1.客户开发与接待：主动开发潜在客户，热情接待到店/来电客户，建立良好初次沟通，精准挖掘客户购车预算、偏好及用车场景等核心需求。 2.产品咨询与推荐：熟练掌握店内车型的配置、性能、价格、金融政策及核心卖点，为客户提供专业购车建议，清晰讲解车辆优势与售后保障。 3.试乘试驾与转化：为意向客户安排并陪同试乘试驾，途中展示车辆驾驶性能与功能操作，解答客户疑虑，推进成交转化；通过电话、微信等方式跟进意向客户，维护沟通粘性。 4.商务谈判与成交：依据公司政策提供准确报价，灵活开展车价、付款方式、附加服务等谈判，协助签订销售合同，完成成交目标。 5.手续办理与售后：协助客户办理贷款、保险、上牌、过户等一站式购车手续，确保流程合规顺畅；建立客户档案，定期售后回访，提升满意度，挖掘增购、换购及转介绍机会。 6.其他工作：维护库存车辆清洁与状态，及时反馈市场动态、客户需求，助力公司调整采购与定价策略；完成月度/季度销售指标及团队安排的其他任务。 二、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有汽车销售（新车/二手车）、高端零售或房产销售经验者优先；对汽车行业感兴趣、学习能力强的优秀应届生亦可投递。 2.核心能力：具备出色的沟通表达与人际共情能力，能快速与不同类型客户建立信任；目标感强，掌握基础销售谈判技巧，有强烈的成单意愿；抗压能力突出，能积极应对工作挑战，保持乐观韧性。 3.必备条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技能熟练；为人诚信正直，服务意识佳，形象气质得体，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案 4.维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 4. 具备抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况者更佳

岗位职责: 1. 负责与客户建立联系并保持有效沟通，准确把握客户需求； 2. 向客户讲解车辆的各项性能特点及核心优势； 3. 协助客户办理购车相关手续，保障服务体验与满意度； 4. 持续跟进销售进展，快速响应并处理客户反馈问题； 5. 配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及主动服务客户的职业意识； 2. 能够根据市场动态灵活调整销售方法与应对策略； 3. 拥有良好的团队协作态度，实现与同事的高效互动； 4. 对汽车领域具备基础认知和行业兴趣。

1.执行各项汽车营销方案，确保落地效果 2.开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3.注重服务礼仪，依照标准流程接待展厅来访客户，提供专业购车咨询及增值服务 4.配合客户完成车辆销售相关手续办理 5.主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题 6.对已成交客户进行后续用车情况的跟进与回访 7.维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 8.负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、标识齐全规范 9.具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干 10.薪酬结构为底薪加提成，每周休息一天

1. 扎实落实各项汽车营销方案 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 注重服务礼仪，遵循标准流程接待展厅来访客户， 提供专业购车咨询及增值服务支持 4. 配合客户完成车辆销售相关手续办理 5. 主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题 6. 负责已成交客户的后续用车情况跟进与服务对接 7. 加强与客户之间的互动交流，提升客户满意度 8. 负责展区内展车陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、 标识牌规范张贴 9. 具备良好沟通技巧，工作踏实肯干 10. 薪酬结构为底薪加提成，每周单休

岗位职责:接待 任职要求:无 岗位福利: 五险一金

淄博市张店区招幕墙安装

淄博市张店区招门窗安装/塞缝

山东省淄博、东营、滨州地区需要2004-2304型号拖拉机六组十二台，作业面积为55-7亩，到达后即可下地干活。

庆祥超市招工啦收银员一名理货员一名可缴纳五险！要求：身体健康，干活麻利两班制，工作时间短待遇优厚，每月5-6号准时发工资有意者请至大姜庆祥超市面谈联系电话：期待您的加入

【岗位】平叉叉车工 主营产品：新能源车零部件 【要求】 必须有叉车证，有实际操作经验并且熟练装卸配件，熟练四角定位，面试需要现场实操; 【上班时间】白班8:00-20:00；(夜班20:00-8:00) 中午休息一小时，晚饭半小时，每两周倒班一次 薪资：平叉24元/小时，计薪10.5小时，月休4天 【食宿】中午集中订餐；宿舍4人间，小区居民楼;

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

公司团队氛围超棒，同事相处融洽，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，时不时为员工准备暖心小惊喜，工作环境轻松愉快，充满活力！喜欢活跃氛围的小伙伴快来加入吧~接受零经验小白！ 工作内容： 公司提供精准意向客户资源（无需外出！无需陌拜！），负责对接客户来公司完成签约及审批流程即可 工作时间： 早上8:30-下午6:00，午休一个半小时，每周日固定休息，节假日享受带薪休假；周一至周五不定期安排下午茶，水果、糕点随时供应；每月组织大型团建活动 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+1000元奖励金+40%高比例提成+额外奖金 2.入职即缴五险一金，提供系统化岗前培训 3.月度绩效奖金+年终公司福利

负责对接设计师，小区物业，二手房中介，收集客户资源

销售专员：1-2人五险+年终奖底薪+提成4000-8000 产品的销售及配送，以及客户的维护和开发

销售经理 岗位职责: 1.接听客户来电：及时响应客户电话咨询，准确把握客户需求，提供专业解答与支持。 2.接待来访客户：主动迎接上门客户，开展面对面交流，针对性解决客户疑问与需求。 3.处理客户投诉：认真倾听客户反馈，完整记录并分析问题根源，制定合理应对方案，及时回应客户，确保问题有效处理。 4.维护客户关系：定期进行客户回访，掌握客户动态需求，持续巩固客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 3.具有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 4.大专及以上学历，专业不限，持有护士证或有眼科医疗、教育行业背景者优先，年龄28至40岁，具备一定销售经验，形象良好，表达流畅，学习能力强，富有亲和力 岗位福利： 正式录用后缴纳五险一金、享受工龄工资、生日补贴、定期培训、旅游假、节假日三薪待遇。 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30； 周六、周日8:30-18:30； 工作日内安排调休

我们是以团队形式（4-6人）开展工作 根据个人意愿灵活选择，充分尊重个人需求，不强制分配任务 薪资福利： 1. 底薪4000元+业绩提成+五险 2. 提供免费带薪培训，配备专人指导，全程传授实操经验 3. 公司提供免费住宿，环境整洁、舒适、宜人，步行至公司仅需10分钟 岗位要求： 我们坚信团队协作的力量无可匹敌，因此需具备良好的团队意识，能够积极配合团队的合理分工与安排

岗位职责:1.负责淄博市场热水器的渠道开拓与销售）2.维护老客户和开拓新市场发展新客户 任职要求:1. ，年龄25_50岁，自己有车，有市场营销工作经验优先2.有强烈的事业心和责任感，具备较好的谈吐和公关谈判能力3.不怕吃苦耐劳，抗压能力动手能力强 薪资待遇:底薪加提成2千~八千，工作时间相对自由，提成高，有意向的面谈或电话联系

联通路与柳泉路附近招聘销售专员: 不打卡，不坐班，时间自由 工作要求:工作认真负责，好吃懒惰者勿扰 薪水:底薪4000提成 全职兼职都可以，有意者联系张经理

岗位职责： 1. 负责疏水阀、保温材料、防腐产品等工业设备及配套解决方案的市场推广与客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业销售咨询与技术对接服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务全流程 4. 参与行业展会、技术交流等活动，拓展行业资源与渠道合作 5. 定期提交市场分析与销售进度报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 年龄24-28岁，无违法犯罪记录 2. 大专及以上学历，专业不限，机械、化工、暖通、材料类相关背景优先 3. 持有有效驾驶证，能适应短期出差及现场客户拜访 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5. 学习能力强，对工业品销售有热情.

任职要求： 有调味料或者待用茶的销售招商经验者优先，无经验但有强销售能力者可破格录用， 岗位职责：能接受出差，抗压能力强，不服输，敢拼敢闯，沟通表达清晰，有客户资源者优先录用，

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等