岗位职责： 1.负责生产加工的计划与调度安排； 2.组织并协调生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放作业所需标签； 4.巡查加工环节，记录标签使用、克重数据及次品追溯信息； 5.参与OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日任务按时完成； 7.完成领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间工作环境，身体状况良好，能承受一定工作强度；

1.具备良好的责任心和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控设备相关工作经验； 5.拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），保证流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织班组内部基础技能培训，提升员工操作能力； 7.持续优化班组管理，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出水平

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施现场能源管控，针对异常数据开展分析，制定并推进改善措施； 3、指导操作人员掌握设备管理要点与规范操作技术，推动标准化作业执行。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 有相关实习或项目实践经验者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先。 根据培养需要，可在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗锻炼

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产运行与日常运营，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内各类生产设备、机械装置的安装、调试、运行管理、维护保养、检修优化等工作，确保设备持续稳定运行。 负责压裂返排液相关设施的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为记录； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，具有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作计算机，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，主修计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班工作制度； 7.具备环保类项目管理背景，有压裂返排液或固废处理项目运营管理经验者优先； 8.责任心强，能在高强度工作环境下及时应对并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，主要负责薄膜涂层相关加工工作； 2、能够适应倒班制度（两班倒，每周轮换一次）； 3、提供免费食宿（含一日三餐，住宿为双人间，配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间）； 4、入职即按规定缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）：大专5000元，本科5200元；加班按标准另行计算加班费用，转正后调薪幅度为600-1200元； 特别说明：无法适应倒班或高强度作业者请勿投递；

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

招土建班组

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理工序按工艺要求顺利完成；动态跟踪生产进度，及时协调处理异常问题（如设备故障、物料不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理环节的工艺参数规定，检查关键操作步骤的规范落实情况； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗流程执行，及时应对突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育培训，落实各项安全措施，保障生产安全； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员进行工作分配，并组织技能训练与能力提升培训； 6、监督原材料的规范使用，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维保实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修方法，能快速定位故障并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析处理能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件消耗、机物料使用、能源数据的分析，识别作业中的浪费环节，落实降本增效措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

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