岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

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海南海口招木工3人，要求有工地施工经验，能够按图纸完成木制作业。薪资为6200-7500元，另有年终奖。

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海南琼中招聘私人房屋砌砖工人，需要大小工共5至6人，采用包工方式。要求能够明天到岗，有意者请联系。

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琼中县长征镇连队自来水管道安装 招聘工地自来水力工，能够熟练开农用三轮车，主要是跟大师傅打个下手 看清要求熟练开农用三轮车

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

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1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的测量、放线、加工与安装工作 2. 严格按照施工图纸及技术规范进行作业，确保木工工艺质量达标 3. 配合项目经理及施工团队完成现场协调、材料清点与工序交接 4. 参与施工现场安全防护与文明施工管理，及时排查并反馈安全隐患 5. 对已完成木工作业进行自检与修整，保障整体工程进度与验收通过率 6. 您需具备基本识图能力，能看懂建筑施工图及木工节点大样图 7. 动手能力强，熟悉常用木工工具（如电锯、气钉枪、水平仪等）的操作与维护 8. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排，具备团队协作意识 9. 无犯罪记录，身体健康，能胜任高空及体力作业，持有效身份证件