
店长月结
招聘:生活超市店长(4000-6000元)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保商品陈列规范及环境整洁2.监控进销存数据,优化库存结构,降低损耗率3.带领团队完成销售指标,提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉,维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先2.具备1年以上零售行业经验,有连锁超市管理背景者优先3.熟悉商超运营流程,精通数据分析及办公软件操作4.具备优秀沟通协调能力,抗压性强,富有团队协作精神
店长月结
招聘:家乐园大学生储备干部薪资:4000-5000元/月【工作内容】前期从基层导购员做起,再根据个人能力晋升【任职要求】1.喜欢销售工作,具备一定的管理能力,有管理经验者优先;2.专业不限,工商管理、经营贸易、市场营销、物流等专业优先;3.具有较强的沟通与协调能力,具有一定的抗压能力和较强的执行力。4.本科及以上学历(需要提供毕业证书)。
店长包吃1-2人月结
大楼内小餐厅招聘店长,男女不限,店不大总共只有6个人,每天十个小时,月休四天6800元,包吃不包住,地址:南京市应天大街888号金鹰世界内,联系人何总
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
栏目概述
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