年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

职位描述 职位描述 【央qi平台｜中国人寿】保险代理人（主管方向） 与国同行，与您共赢——在世界45强，开启您的金融职业生涯 月薪范围：6000-12000元 工作地点：成都·锦江区 作息保障：朝九晚五，午休2小时，周末双休，法定节假日全休 为什么选择我们？ 顶尖平台，实力保障：我们隶属中国人寿，国内保险行业龙头。2025年位列《财富》世界500强第45位，寿险业务稳居全球第一。选择我们，即是选择一份长久稳健的事业起点！！

 承诺如山，服务为证：2025年，我们为客户高效理赔超6000万件。在这里，您销售的不仅是一份保单，更是一份央qi的坚实承诺。 

 从零培养，赋能成长：我们拥有业内顶尖的完整培训体系，为零经验者量身打造成长路径。您将系统学习保险、金融、理财及团队管理知识，绝非简单销售。 

 生活平衡，专注发展：我们坚信高效工作与美好生活同等重要，杜绝无效加班，保障您的个人时间与成长空间。 

 您将扮演的角色与成长 这不是一份普通的销售工作，而是一个“金融管家”与“团队管理者”的起点。 专业价值的构建者：通过系统培训，掌握家庭资产配置与风险管理专业知识，为客户提供专业的理财规划建议。 

客户关系的守护者：服务公司现有优质客户，进行定期回访与关系维护，在深度服务中赢得信任，创造长期价值。 

 未来领袖的储备者：在实战中学习团队发展与人力资源知识，协助主管进行日常管理，为走向管理岗位奠定基础。 

 我们在寻找这样的伙伴 基本要求：年龄25-50岁（能力优秀者可放宽至55岁）；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中学历）。 

 核心特质： 
 对自己有清晰的职业规划，渴望突破自我，跳出舒适区。 

 具备强烈的责任心、良好的沟通能力和学习能力。 

认同保险的保障价值与金融行业的长期发展。 

 您的收获与未来 有竞争力的薪酬：明确的6000-12000元月薪基准，让您的起步更踏实。 

超越同行的福利： 
 多重保障：，为您的生活保驾护航。 

 丰富生活：国内外旅游、各类节假日福利、定期团队建设。 

 透明清晰的晋升双轨： 
 严格依据公司《基本法》，提供公开、公平的晋升通道。 

 专业序列：业务员 → 业务主任 →业务经理→业务总监 
 管理序列：业务员 → 主管 → 组经理 → 处经理→ 区域总监 

 快速发展：收入累积增长，季度考核，一年内拥有多次晋升机会。

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

【岗位介绍】 1.针对在已投保老客户做车险到期提醒、方案讲解与续保办理， 2.通过电销 + 微信沟通，无需开发新客户、无需外出。 3.客户资源由公司统一提供，工作简单稳定。 【任职要求】 18-42岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区7栋一单元15层1515号

【急聘】车险算价出单员（稳定高薪 + 业务多） 公司名称：创享嘉保险科技有限公司 招聘岗位：车险算价出单员 招聘人数：2 人 联系人：徐经理 薪资待遇 综合月薪：5000-12000 元（上不封顶） 底薪：2500元 + 高额出单提成 + 绩效奖 福利：节日福利、团建、带薪年假、年终奖 工作轻松：不跑业务、不打电话、办公室坐班 工作内容 负责货车、营运货车、自卸车、挂车等车险算价、报价、出单、录单 对接保险公司系统，做交强险、商业险、承运人险核算出单 核对车辆资料、行驶证、营运证，确保保单准确无误 配合业务员完成报价、出单、保单交接、资料存档 处理简单客户咨询，保证出单效率和准确率 任职要求 有车险出单 / 算价经验优先，熟悉货车车险优先 会电脑操作，细心、认真、有责任心，不出差错 稳定性强，长期做，不频繁跳槽 男女不限，年龄 20-40 岁，沟通正常即可 我们优势 专注货车车险，业务量大、单子多、提成高 办公室工作，环境干净，不用外出 老板好、团队氛围简单，不压工资、不拖欠工资 上手快，有人带，适合长期稳定发展

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

服务财险渠道，企业，做好寿险服务

招危险品驾驶员一名（A2），自贡跑乐山周边。工资10500。

富顺荤豆花店找2名自贡菜师傅，责任心强的工资7500至8000月休2天电话刘总:

有没有耍起的师傅？自贡同心路代班，到4号，带班工资300到350，详细电话，，有耍起的师傅赶紧联系，各位师兄，看到这个消息，麻烦你们转告一下，可以发在其他，谢谢大家！

找个会夹木器的挖机驾驶员砍树电话

有没在家闲着的管工，（焊工二级片）有的联系我最好有登高证的，四川自贡富顺县

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

招聘：招聘轻度残疾人士 薪资：2200-5000元/月 ****~***之间·，沟通表达清晰，工作认真负责，服从领导安排工作任务，会电脑

——招聘兼职—— 年龄23周岁-50岁，以前干过的也可以干 工作时间：10:00-13:30 工作地点：小西沟 工资日结：100-165

西区生物学院食堂招聘 临时工，要求会认字， 工资一天170元，周一到周五，上午八点上班，一点吃饭下班，三点半上班下班八点吃饭了下班 工资10 天一结 联系电话

诚招油漆做底老师，

找三个工人，日结

国汽车介绍：东创建国汽车集团创立于1996年6月，是一家以汽贸产业为核心，业务渗透汽车销售、汽车后市场、大排量摩托、金融及投资、产业地产五大领域的综合型企业集团，中国服务业500强、全国十佳汽车服务商，四川省、成都市100强企业，拥有近万名员工，年营收超300亿。 代理40余个汽车品牌，如：路特斯、林肯、宝马、路虎、凯迪拉克、阿尔法罗密欧、领克、沃尔沃、哈弗、wey、坦克、皮卡、大通、雷达、奇瑞、红旗、别克、雪佛兰、大众、丰田、本田等以及哈雷宝马KTM春风等摩托车品牌 岗位需求： 汽车维修工（学徒、小工、中工、大工）

招聘：自贡综艺团队招人，月入7K-3W，包住宿薪资：7000-30000元/月1.自贡综艺团扩招，工作地点在自贡市区，不用外出工作2.无责底薪7000加分成，薪资没有上限，3.******，优秀者可放宽年龄，不卡颜值4.包住宿，接受新手小白，工作简单，氛围轻松5.每天5-6小时工作时间，单双休，节假日可休，，每月有聚餐等活动

综合管理岗1.身体健康，无传染病、无色盲、色弱；2.全日制本科及以上学历，具备一定的文书写作能力；3.具备较强的责任心和执行力，能够高效处理多任务并行的工作场景，严格遵守工作纪律和保密规定薪资福利:4500-5500元/月邮箱：；了解更多招聘，请扫码添加客服或直接拨打电话咨询工作地址:贡井区通航·城市广场

招聘：液化气充装工（工资3000元/月，买社保，适合 NAN性） 薪资：3000元/月 液化气充装工，年龄是在30到***，工资3000元/月，买社保，要NAN性

招聘：储备教练员（购买五险，有年假）请直接电话联系 薪资：3000-6000元/月 储备教练员 招聘人数：若干 学 历：高中及以上 年 龄：******* 任职条件： 1.持有 C1 及以上驾驶证，5 年以上安全驾龄，驾驶经验丰富； 2.身心健康，吃苦耐劳，品行端正，沟通表达能力佳，具备良好团队协作意识； 3.驾驶记录优良：近三年无交通事故、无违法违纪、无满分记录、无酒驾、无闯红灯、无不礼让行人等不良行车记录。 ✨ 人才储备培养：纳入驾校核心教练人才储备库 ✨ 免费专业赋能：提供系统化免费岗前专业培训 培训考核合格后，实行双向择优聘用，详情私聊或者电联。