岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

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宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

岗位职责： 1. 负责旅行社平台在飞猪湖南运营中心的日常操作与计调工作，独立完成旅游产品上线、订单处理及资源协调； 2. 根据业务需求进行旅游路线的操作与优化，确保产品信息准确及时更新； 3. 协调供应商、渠道及内部团队，保障运营流程顺畅； 4. 参与平台运营策略执行，提升店铺运营效率与客户满意度。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作，熟悉旅游路线操作流程； 2. 具备OTA运营或旅游平台等相关渠道工作经验者优先； 3. 有电商运营行业从业经验者优先； 4. 具备独立思维能力，能独立完成工作任务。

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务。 在家就能做。 特别欢迎：大学生，宝妈，上班族，自由职业，只要你平时刷抖音，有自己的号，就可以做。

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物流公司化德办事处招聘: 车辆调度员一名，男女不限，25－40岁 大专以上学历或应届毕业生均可，有物流相关经验者优先考虑 要求：会使用电脑办公软件，做表格。善于沟通，应变能力强。 要求：会使用电脑办公软件，做表格，善于沟通，应变能力强。有驾照，可以外地出差的 工作内容:负责所对应工厂的车辆调度，协调司机，表格数据统计，以及临时安排的其他任务。 公司总部在呼市， 一经录用，待遇优厚！！ 工资:保底加提成，具体电议 欢迎有志之士加入！！[拳头]

发运员岗位职责 1. 协助仓库货物出库，按单据清点核对货品数量、信息，确保账物一致。 2. 对接货运司机，传达发货时间、送货地址等运输要求，做好沟通衔接。 3. 调度叉车及现场装货工作，监督装卸流程，保障货物安全规范装载。 4. 跟进货物运输全程，负责运输回单的追踪、收集与整理归档。 5. 登记发货台账，更新发货明细，配合财务、仓库完成数据核对。 6. 维护发货现场秩序，遵守物流作业规章制度，及时上报运输、货物异常问题。 7. 完成上级安排的其他发运相关工作。

1、严格服从站长统一管理安排，确保指令传达高效准确。 2、认真阅读并核对站长下达的生产计划，精准厘清各工地浇筑部位、强度等级、设计方量、时间节点及特殊技术要求。 3、提前核查原材料库存（水泥、砂石、外加剂）、主机设备运行状态及罐车运力储备。若存在物料不足、设备故障或车辆缺口，须立即上报站长，确保 “料足、车足、机好”。 4、依据浇筑计划，精准下达打料指令至主机楼及罐车司机。清晰传达工地名称、强度等级、方量、浇筑部位，结合施工路况、浇筑速度及车辆周转时间，科学合理编排发车顺序与密度。 5、全程跟踪车辆发运、在途、卸料、返程全流程。动态调整发车节奏，实现工地不断料、罐车不积压、人员不闲置，保障浇筑作业连续有序。 6、与施工方、现场工长实时沟，主动了解车辆到场时间、预计方量及浇筑进度，及时接收现场反馈并调整调度策略。 7、针对道路拥堵、计划变更、退料或补料、设备故障、堵管等突发事件，启动应急预案。第一时间通知维修、主操作手及相关负责人，迅速调整计划，最大限度降低损失与工期影响。 8、严格管控退料、剩料、弃料等情况，最大限度二次使用。 9、每日及时回收、分类、妥善保管运输单据与生产记录。负责追收缺失单据，确保数据真实、完整、可追溯，并于次日上午 9:00 前完整移交统计岗审核。 10、规范填写调度记录，清晰登记当班方量、车次明细、车辆信息、工地工况及各类异常问题处置情况，做到有据可查。 11、严格执行交接班制度，当面交接未完成生产任务、设备状况、车辆动态、安全注意事项及待办事项，确保作业连续衔接，不断料、不压车。 12、保持调度室办公环境整洁有序，电话、对讲机等设备维护良好。 13、坚守职业操守，严禁酒后上岗、睡岗、脱岗、擅自将调度工作交由他人代岗。坚持公平公正调度车辆，杜绝徇私舞弊（调人情车），维护企业良好声誉与秩序。 14、严格遵守公司及站内劳动纪律，恪守职业道德，按时上下班、规范打卡、不迟到早退。自觉维护工作秩序，保持良好职业形象，确保现场工作作风严谨。 15、根据现场施工人员就餐需求，督促食堂按数准备、准时配送；并负责统筹安排人员将盒饭安全、有序带至工地指定人员手上，确保现场人员就餐及时、供应到位。 16、严格遵守即时通讯响应机制，对工地施工方发来的相关信息，做到秒级响应、及时回复；准确传达现场情况及上级指示，确保信息传递畅通无阻、无延误、无遗漏，保障施工指令执行高效。 17、根据本站及公司整体生产计划，主动响应跨站支援需求。当公司广润站出现生产和运输任务吃紧时，站在公司层面无条件服从站长统一安排，及时提供支援，确保双方生产任务有序衔接、高效推进。 18、负责安排现场或驾驶员送达开盘鉴定资料到工地指定人手上，不漏带、不丢失。负责工地要料群的临时要料任务的安排。 19、负责外来人员询问。监督车辆过磅，防止漏磅、错磅、无单进厂。 20、维持门口秩序，禁止无关人员、车辆进入厂区。夜间适实巡查，确保公司财产安全。 21、遇到堵站、闹事，先上报，用调度手机再报警，不私自处理。 22、严格遵守安全操作规程，严禁违规操作、酒后上岗。

物流跟单与调度 岗位职责 负责货物运输全程跟单，对接司机、客户与仓库，跟踪装车、在途、签收全流程，确保货物准时安全送达 合理调度车辆，根据货物类型、体积、时效规划运输路线，优化派车方案，降低运输成本 处理运输异常情况，如堵车、装卸延误、货物破损等，及时沟通协调并上报 核对运单、签收单、费用明细，做好台账记录，确保数据准确无误 维护客户关系，及时反馈运输进度，解答客户物流相关咨询 协助完成车辆调度安排、运费核算及单据整理归档 任职要求 熟悉物流运输流程，有物流跟单、车辆调度相关工作经验优先 会使用Excel等办公软件，能熟练记录台账、制作表格 沟通能力强，反应灵活，责任心强，能适应物流行业工作节奏 了解货运车辆、线路及基本装卸知识者优先 工作认真细致，抗压能力强，有团队协作意识 薪资福利 薪资：4500-9500（底薪+绩效+全勤+提成）

良好的沟通能力，头脑灵活

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见习生 1.离校2年内未就业高校毕业生（全日制大专及以上学历）和16 - 24岁的登记失业人员。2.有较强的组织纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。3.会使用电脑Word、Excel等办公软件。 薪资福利:1.见习期为12个月，试用期5 - 7个工作日，签订《湖南省就业见习协议书》，并购买意外伤害保险。2.见习期间发放见习补贴1800元/月、生活补贴根据岗位核定。 招工人数:1名 1.见习时间为3 - 12个月，最短3个月，最长12个月；2.见习关系不是劳动关系，确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》；3.见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习；4.未毕业的在校大学生不予参加见习；5.见习人员只有一次参加见习机会，不可重复参加见习；6.见习人员应自觉遵守见习单位相关规章制度，服从见习单位管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满，单位据实出具就业见习鉴定表。 工作地址:零陵区人力资源和社会保障局（南津南路344号）

招聘：手工 身体健康，能吃苦耐劳，视力好，有团队合作精神，服从工作安排。

招聘:国内电商 跨境电商 英语六级会听说读写 会办公软件 工作地点:绿地东盟小区 年龄20-30岁 薪资面谈 可兼职 联系电话

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冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资4500起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

在农村招，经常做的，可以。

两年左右工作经验 薪资福利:4000-6000元/月 工作地址:永州宁远县

万达饭酷五一假期需要招三名兼职，100块钱一天，做完立结！联系人彭经理，有意向可以联系

详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释