经理
6千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 负责大堂的整体运营管理，确保大堂服务质量和客户满意度；
2. 制定并执行大堂服务流程，提高服务效率；
3. 监督、检查大堂员工的工作表现，确保服务质量；
4. 负责大堂的日常管理工作，包括卫生、安全、设备维护等；
5. 协调各部门之间的工作，确保大堂运营顺畅；
6. 收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
青岛城阳区自助餐后厨，水吧4800，月休4天管吃住实习领班，后厨数名实习主管两名电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职
自助餐后厨，水吧4800，月休4天管吃住
实习领班，后厨数名 实习主管两名
电话
前厅经理
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会，安排人员排班，指导并培训新入职服务员
4. 核对营业数据，协助完成日/月销售报表及物料盘点工作
5. 配合店长落实营销活动与客户维护计划，提升顾客复购率与满意度
任职要求：
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，熟悉餐饮服务标准与流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳
3. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5. 学历不限，有餐饮管理经验或相关证书者优先
餐厅领班月结全职
发展需要急聘：经理/主管数名
要求：《长期稳定有经验》每月4天带薪休假待遇优厚工资每月准时不拖欠。包吃包住详情致电高望圈内朋友介绍
11000元/月油漆工.长白.五险.男女不限
1-1.1万/月
喷漆工五险保险高温补贴社保包住6-10人月结
机械厂上市集团聘油漆保障员，月工资一万多，按照小时计算工资，男女不限，活多，上长白，也给交五险，工作地点：，山东威海
铆工日结
招聘铆工，每小时25元，要求能看懂简单图纸，会一点焊接，能把件点焊到一起，工资日结，长白班，管吃两餐。地址在即墨云桥村附近。
许昌长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）
服务员酒店经理
长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
礼宾员
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.站岗迎宾
负责酒店大堂礼宾岗位的站岗值守，保持良好的仪容仪表和精神面貌，主动迎送客人，展现专业、热情的服务形象。
2.行李寄存服务
为客人提供个人行李寄存服务，做好行李登记、编号、保管和领取核对工作，确保客人行李安全、准确、无遗漏。
3.行李送取服务
根据客人需求，及时到房间为客人送取行李，做到响应迅速、搬运规范、服务礼貌，确保行李完好无损。
4.机器人送外卖服务
负责操作酒店配送机器人，为客人提供外卖配送服务，包括接收外卖、录入信息、启动机器人配送、跟进配送进度及处理异常情况。
5.客人问题解答
主动、耐心解答客人关于酒店设施、服务项目、周边交通、餐饮购物等常见问题，无法处理的事项及时转交相关部门。
6.日常巡查与协作
关注大堂及礼宾区域环境整洁、秩序良好，发现异常情况及时上报；配合前台、客房、保安等部门完成相关工作。
7.其他工作
完成上级交办的其他礼宾服务相关工作。
任职要求：
形象气质良好，普通话标准，具备基本沟通表达能力；
有酒店、公寓礼宾或相关服务行业经验者优先；
工作认真负责，服务意识强，能适应站立和轮班工作；
有良好的团队合作精神和应变能力。
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
客房保洁员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
青岛全区域星级酒店客房保洁包吃住
5-9千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
工作内容：
1.负责星级酒店的客房日常保洁工作
2.确保客房卫生和整洁，提供优质的住宿环境
3.遵守酒店规定，完成分配的任务
职位要求：
年龄18-50岁，男女均可。
有无经验均可，无经验可带薪培训
能够适应酒店环境，有责任心
工作时间：
早8:00--17:30，月休4天及以上
提供食宿，宿舍有空调，员工餐丰富
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛大堂经理在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘青岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
