早九晚六，入职缴纳社保，享受带薪年假 岗位职责：工作无需外出、无需邀约，办公室内完成，主要负责老客户回访，跟进使用情况，对有更换需求的客户进行信息登记，并对接发货部门安排发货，同时配合处理售后相关事宜。 岗位要求： 1、年龄20-40岁。 2、中专及以上学历。 3、会基础电脑操作，不限制打字速度与表格制作能力。 薪资待遇： 无责任底薪3500-6000＋提成（5-30元/个）阶梯式全员提成，新人综合收入稳定在5000以上，资深员工月均8000左右。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，按国家规定享受法定节假日，五一假期5天，国庆假期7天，另享带薪年休假。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生应聘。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、举办生日会、定期组织团建、聚餐及下午茶等福利活动。

处理客户需求

工作仔细，认真负责

工作内容： 1.负责售后客户的接待工作，准确把握客户诉求与问题，依据实际情况提供匹配的服务方案。需以恰当的语气和积极的态度，耐心、专业地解答客户疑问，消除客户顾虑。 2.保持与客户的高效沟通，及时响应客户咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅。深入了解客户需求，提出合理解决方案；遇客户突发问题时，迅速处理并跟进，保障客户满意度。 3.协助完成销售回款跟进及合同审查相关事务。 4.针对部分案件，负责法律材料的起草并递交至法院进行对接。 任职要求： 1.法学专业背景，具备客服经验或文书处理经历者优先，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。 2.具备较强的学习能力，遵守职业道德规范，拥有良好的职业素养与责任心。 工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

我们的工作： 1.负责旅游OTA入驻、运营，拓展，优化旅游产品的搜索排名； 2.负责通过短视频、图文笔记、直播等新媒体创作等方式让旅游产品在线上平台推广、引流、转化； 3.负责各平台店铺客服、售前、售后； 4.负责根据客户喜好来定制旅游线路，具有良好的团队协作能力； 5.负责监控搜索热点、热门旅游产品、营销数据、交易数据，及时调整相关销售方案； 我们要求你： 1.精通OTA平台的运营环境、交易、推广、站内广告资源等； 2.熟悉OTA平台交易流程，有较强的组织能力，能独立策划推广热门旅游产品； 3.熟悉旅游行业，具备短视频、图文笔记、直播等新媒体创作能力； 4.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分类分析统计数据； 5.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 6.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业 任意城市均可，居家办公，时间自由，具备旅游行业+新媒体运营专业技能，效益分红！

年龄要求25-50岁，大专学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，及时通知老客户参与优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休 薪资待遇：底薪6000元+提成

年龄要求：24-50岁，大专及以上学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，并及时告知客户最新优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班

35岁以下，有责任心，电话联系

【岗位职责】 一、客户培训 1、面向不同客户角色（如老板、管理者、教练、前台等），制定分阶段的线上线下结合培训计划，开展线上课程、线下实操指导及产品功能演示，确保客户全面掌握公司SaaS软件与硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化内容结构与呈现方式。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步更新至内部知识共享平台。 二、客户管理 1、实施客户运营管理，运用数据分析与客户分层模型，推进客户激活、续费及增购策略落地执行。 2、持续追踪客户使用行为，汇总反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地拜访等方式，保持与客户的常态化沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的问题与投诉，提供专业、精准的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门，整合资源应对复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域从业背景者优先考虑；能力突出的应届或往届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的主动性与目标导向意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周末及法定节假日正常休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受相应调休待遇。

【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质，工作轻松简单无压力，可接受小白 【上班时间】 8小时工作制，上五休二,月休8天 【薪资待遇】 1、基础薪资3300+绩效+，综合薪资4000-6000+ 2、购买、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品 地址：长安福特热成型工厂停车场

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

双福妈妈班8小时工作来咯 1 装配工2人，45以下，15/小时，手上活路，轻松， 2. 3楼包装工50岁左右的1人，试用期2500，转正2800/月 3.搬运2名，主要就是跟车间库管一起负责上下货，工资3000/月，转正3500 工作时间：星期天休息，8:00-17:00，包工作餐，免费住宿 面试时间星期一到星期六，9.30准时 工作地点：双福工业园区赵平路 联系电话：

解放碑较场口牛肉小炒家常菜招墩子2名，待遇5000-5500，月休4天，会管理冰箱优先，联系方式：（），门店直招，过年7天双倍工资

工资高‖工作稳定高薪 1.26礼嘉伟巴斯特 叉车工，物流工20-40岁 薪资： 叉车：20+2/小时（熟手有证，会电脑） 物流：18+2元/小时（开牵引车） 不接受年前离职短期工 招聘须知： 1⃣非厂区工作轻松简单 2⃣ 暂不接受短期工 3⃣宿舍150/月 平摊水电费 4⃣⃣每周可预支工资 5⃣包吃一顿工作餐 ————面试通知———— ⏰⏰面试时间：上午10点 下午2点 集合地址:伟巴斯特车顶系统有限工厂。

【订单类型】：住家保姆 照顾老人 【客户地址】：渝北区 渝北广场 【客户要求】：55岁以下，体检报告，马上上班 【工作内容】：90岁独居半自理婆婆，面积90平，能自己吃饭，能说话，意识清晰，腿有风湿需要搀扶，同房不同床 【薪资标准】：4000月休4天+法定假都有 【联系方式】小邓老师：（电话未接直接添加手机号

【岗位职责】 1、外呼用户来电：根据工单问题联系对应的乘客或者车主进行外呼提供解决方案 对于需要进一步沟通或解决的问题，客服人员会通过外呼方式主动联系用户，确保问题得到妥善解决。 2、具备良好；的沟通表达能力，能够有效的倾听问题，并通过语言沟通找出用户需求 3、普通话标准，熟悉电脑操作及基础办公软件的操作 【薪资】 综合月薪3600-5000元 【招聘要求】 18-35岁，男女不限，接受26年应届生（可长期做） 【工作时间】8小时工作制，月休8天班次：9:00-18:0012:00-21:00；法定三新

招募拼多多售后

数字办团队招募发布 岗位：数字办专员 要求： 1.25到45周岁 2.大专以上学历 3.有工作经验优先 4.承接官方企微端互联网服务与咨询，有电话服务经验优先。有团队管理经验优先 5.个人信用良好 工作地点新街口市中心位置，吃饭喝奶茶咖啡非常便利 薪资待遇：3000+绩效+奖金+正常双休 工作时间：上午8点半-11点半，下午14点-17点 福利待遇：包含

岗位职责： 1.通过在线聊天渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，按规范录入客服系统，确保信息完整可追溯 3.协同运营、技术、物流等部门高效解决客户投诉与异常订单，提升客户满意度与复购率 4.定期整理高频问题与用户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程改进 5.遵守公司服务标准与信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，打字速度不低于60字/分钟 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与客户服务意识 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日值班

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 主要通过线上方式解答客户初步咨询，仅负责前期疑问回应，后续由公司专职人员跟进处理（具体任务细节将在微信沟通中说明）。提供操作指导和培训资料。 工作优势： 1.可在家办公，无需前往公司，不涉及电话沟通，工作地点灵活，无固定时段限制，可在24小时内自由安排工作时间，实现多劳多得。 2.适合宝妈、待业人员、学生或有空闲时间的在职者 3.操作简便，平均1-2天完成一单 职位要求： 年龄不限，无需专业技能，会使用微信即可。 提成方式：每成功完成一单线上对接业务，可获得相应提成，具体金额详谈。 结算方式：当天收入当天发放，确保及时回报。 本兼职不收取任何报名费或其他费用

朝九晚六，五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户关系维护与跟进，及时掌握客户使用动态，发现问题及时协调处理，需更换时协助核对并整理相关资料 2、非贷款类岗位，无销售任务，公司提供客户资源及办公设备，在写字楼内办公，无需外勤 3、接受零经验人员，对年龄和学历无硬性门槛，欢迎积极主动、敢于挑战的应届毕业生加入 4、办公室固定工位，全天坐班，不需外出，提供下午茶点与零食 5、底薪3500元起（无责任），另享阶梯式业绩提成，综合月收入6-8K 6、工作时段为上午9点至下午6点，午休一个半小时，享受法定节假日，春节享有40天带薪假期

电话客服 一：岗位职责； 1；通过公司提供的名单，通过打电话或者短信的方式加上微信，把微信转到私域即可； 2：与患者做好沟通，加上联系方式，无任何销售性质； 3：具备良好的沟通能力和执行能力； 4；语言组织能力强，熟练使用电脑打字等。 二：任职要求 1：年龄在18-35岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，接受无经验小白； 2：有电销/电话客服岗位工作经验优先； 3：性格活泼开朗，会说普通话，有亲和力 4；具备良好的沟通能力和执行能力。 【薪酬福利】 1；工作时间：早9晚18，午休一个半小时，单休+法休+年休； 2：底薪3000+提成，综合薪资在5000-7000写字楼办公，不需要外出，公司提供资源。工作内容轻松不复杂，免费培训，上岗老带新，晋升空间大，团队氛围轻松，购买五险，生日福利，节日福利；

周末双休，有电销经验优先 主要工作内容： 1、学习工作相关知识，熟悉工作流程 2、邀约客户参与公司活动 3、陪同客户参加活动 工作日常安排 9：00--10：00早会学习时间 10：00--11：30客户到司活动 12：00--14：00午餐、午休时间 14：00--16：00客户邀约时间 16：00--17：00下班前复盘会 福利待遇： 1、7%--30%超高提成绩效， 2、 3、父母赡养金300—800元/月 4、全勤奖200元/月 5、行业平均收入8000元/月

客服组长 岗位描述 1、统筹客服团队的日常运营工作，包括人员沟通与问题解答，保障各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，提出切实可行的流程优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发状况中发挥关键作用； 4、推动客服管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组员开展在职辅导，提升团队整体服务能力。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备1年以上管理约15人外呼/工单/舆情/二线客服团队的经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程，熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL、WORD、PPT操作技能。 薪资福利： 薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 客服主管 岗位职责： 1、参与构建客服运营管理机制，并依据业务发展持续优化制度、流程及相关工具； 2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制和现场管理工作，为运营提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门及业务条线，做好协同配合； 4、通过多维度数据分析，输出高质量报告，为公司决策和业务策略调整提供有力支撑； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队氛围建设经验； 5、强烈追求成功，责任心强，执行力高，服务意识突出，具备利他精神和用户至上的思维方式。 薪资：10-14K 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天 培训主管： 岗位描述 1、根据公司业务发展需要，搭建并优化人才梯队培养体系，组织并参与课程开发、资源管理及授课实施； 2、开展培训需求调研，对接项目培训诉求，保障培训支持落地； 3、负责培训讲师的选拔与日常管理，组织实施培训考核与效果评估； 4、统筹新员工岗前培训及在岗员工能力提升工作，制定并执行培训计划； 5、挖掘培训需求，针对性设计培训方案与课程内容，并推动实施； 6、针对关键岗位开展后备人才培养，沉淀优秀实践经验，监督各部门培训执行情况，跟踪评估结果，输出并落实改进方案； 7、负责培训团队建设，提升成员专业能力，构建客服中心培训体系，全面提升团队服务胜任力； 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验； 2、具备优秀的课程研发与制作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、具备良好的沟通协调、判断决策及组织培训的能力； 4、性格稳重，有毅力和耐心，抗压能力强； 5、持有PMP证书者优先考虑； 薪资： 薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质检主管 岗位描述 1、负责多个业务线质检团队的日常运作，建立并优化校准机制、投诉处理流程及重大问题复盘机制，持续提升项目质量与团队效率； 2、协同交付团队定期追踪、评估团队数据，提交业务分析报告，识别流程中的现存问题与潜在风险，提出改善对策； 3、推进质检团队的扩展与管理，确保各项工作有序开展； 4、主导项目的实施与跟进，合理调配现有资源解决项目难题，具备风险预判及应对预案能力； 5、健全质检管理制度与体系，梳理质检流程，整合内外部资源优化业务相关流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上呼叫中心客服质检经验，3年以上团队管理经验； 2、持有COPC认证，具备质检标准体系建设经验者优先； 3、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队管理实践； 4、能快速响应突发事件，适应高强度工作节奏与灵活工作时间； 5、具备较强的策划与执行能力，擅长跨部门协作，并能有效推动方案落地； 6、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质培经理 职位描述： 1、负责质培团队的日常管理，建立健全质检、投诉处理、复盘优化等机制，持续提升质检工作的质量与效率； 2、与交付团队紧密协作，定期跟踪评估团队数据，输出业务分析报告，发现流程中的问题与风险点，提出解决方案； 3、推动质检团队的快速扩张与高效管理，保障质检任务有序推进； 4、主导中型项目实施，完成任务拆解与进度管控，协调资源解决主要问题，具备风险预警与应急处置能力； 5、优化培训管理制度与体系，梳理培训流程，整合内外部资源推进业务类课程开发； 6、结合业务实际需求，主导培训课程的设计与讲授，监控培训成效并收集反馈； 7、将质检与培训成果联动业务应用，确保培训与质检目标与业务期望一致。 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上质培领域工作经验，2年以上团队管理经验，具有客服质培背景者优先； 2、熟悉质培运营管理体系与业务流程，有质检标准体系搭建经验者优先； 3、具备卓越的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队领导； 4、具备突发事件应对能力，能及时响应工作要求，承受较大压力并适应弹性工作安排； 5、具备较强的项目策划与运营执行能力，拥有良好的跨团队协调能力，能够有效推动项目落地实施。 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

轻松自由，好上手

岗位职责： 1.公司专注于移动通信领域，通过入职培训掌握业务要点，外呼联系异网用户介绍优惠套餐并传递相关信息，识别潜在客户并做好记录标记 2.持续跟进客户，维护良好关系，提供高效优质的服务体验 任职要求： 1.性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维 2.能独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】 首月无责任底薪保障，综合收入5000+，缴纳五险，享有年终奖金、下午茶点、节日福利等

【公司直招】游戏客服/客服专员（可零基础培训+提供食宿） 郑重承诺：不收取任何费用！不扣押证件！ 【工作内容】 1.利用公司提供的游戏资源，引导玩家注册并体验游戏（无需外出、无电话销售、无地面推广）； 2.上手简单：配备组长一对一指导，2-3天即可熟练操作； 3.团队配合协作：个人无需跟进玩家，后续由专业人员负责运营维护。 【任职要求】 1、年龄18-32岁，性别不限； 2、掌握基本电脑或手机操作，打字交流顺畅； 3、热爱游戏，具备良好的线上沟通能力（无经验可带教）； 有相关经验者优先考虑 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，边玩边赚！ 【薪资待遇】 1、月综合收入4000-8000元（上不封顶！） 2、无责任底薪+全勤奖+高比例绩效提成+包吃包住 3、每日激励奖金+团队收益分红，收入与付出成正比； 4、晋升通道畅通：客服专员→组长→主管→经理（表现优异者可直接与管理层商谈薪资！） 【员工福利】 1、食宿全包： -免费住宿（距公司步行仅2分钟，房间配备齐全家电，专人打扫卫生）； -工作日三餐供应，伙食质量高！ 2、活力氛围： -定期组织团建、聚餐及户外活动； -年轻化团队，同事间互动多，工作轻松有趣！ 工作时间：11:30-21:30 中间休息灵活，避开早晚通勤高峰，适合喜欢晚间工作的年轻人！坚决不安排加班！！！ 欢迎前来实地参观，亲身感受团队热情！ 【加入我们，快乐赚钱！】 有目标、想增收、愿意拼搏的年轻伙伴，这里为你提供成长舞台！

工作内容： 1.客户引流与添加： 使用公司配备的工作手机及工作微信号，通过电话方式主动联系目标客户（客户名单由公司统一提供）。 熟练掌握并运用公司制定的标准沟通话术，清晰传达公司介绍及直播活动的核心价值，引导客户添加指定微信账号。 2.日常客情维护与微信养护： 成功添加客户微信后，开展初步交流与关系维系，及时回应基础咨询，建立良好的互动信任基础。 核心职责：认真管理所负责的工作微信号，确保账号的活跃度、安全性和专业形象（如合理发布朋友圈内容、及时回复消息）。 定期向客户推送公司动态、产品亮点及每周直播活动预告，提升客户关注度与参与积极性。 3.直播活动支持： 确保邀约的意向客户按时参加公司每周举办的线上直播活动。 在直播期间或结束后，第一时间跟进客户反应，解答常见问题，收集初步反馈。 4.售后支持与服务： 直播环节的销售转化由专业主播团队完成，您的主要任务集中在直播后的客户服务： 协助处理客户下单后的常规咨询、物流进度查询及简单疑问解答。 汇总客户意见并及时反馈至相关部门。 持续维护客户满意度，促进复购率与口碑传播。 我们提供： 成熟的资源支持：标准化销售话术、精准客户资源、高效外呼系统、专用工作手机及工作微信号。 明确的职责划分：聚焦于客户引入、日常维护与售后对接，无需承担最终成交压力，销售转化由专业团队负责。 完善的培训机制：入职即享带薪培训，快速掌握岗位所需技能。 积极的团队环境：氛围融洽、协作互助、共同成长。 有竞争力的薪资结构：5000元无责底薪（含300元全勤奖）+2%-5%提成 我们希望你具备： 1.性格外向，声音清晰：具备良好的语言表达能力，能在通话中展现积极、热情、专业的态度。 2.沟通亲和力佳：善于倾听客户需求，能够快速与不同类型的客户建立初步信赖关系。 3.执行力强，责任心高：能按时完成每日外呼任务，细致跟进分配的客户名单，并对微信账号的运营维护负责。 4.有相关经验者优先：拥有电话销售、客户服务或微信运营经验者优先录用；无经验但学习能力强、态度积极者亦可培养。 5.基础操作能力：能熟练操作手机微信，完成日常沟通与信息记录。 6.耐心细致：客户维护和售后服务需要持续投入耐心与细心。 *一份资源完善、压力适中、无需承担高压成交指标的销售类岗位。 *在成熟直播销售体系中，担任前端引流与客户关系维系的关键角色。 *明确的晋升通道（可向团队主管、高级维护专员等方向发展）。 *收入与付出成正比，回报丰厚且可持续增长

公司直招！！！不收取任何费用 【工作内容】： 通过线上方式与游戏玩家进行文字互动，协助维护游戏社群秩序， 无需外出，无需面见客户，无需电话沟通，仅需具备基础打字聊天能力 【任职要求】： 1.年龄18至30岁 2.具备良好沟通意识，无论是否有经验均可报名，零基础也可胜任 工作时间：早九晚六 公司提供免费食宿 【公司福利】： 保底薪资3000元+绩效提成 团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃 包吃包住（全程无任何扣费，住宿配备空调、衣柜、热水器、洗衣机） 定期安排聚餐、夜宵、团建及旅游等丰富活动 只要你愿意学习，心怀目标，充满热情与创意，我们期待你的加入！