
工程项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专沟通能力强,能编制项目施工方案
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强。
薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时。如有意向,可约到公司面谈!
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年高中
1、组织编制项目管理实施规划,对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控;
2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,负责相关的组织协调工作;
3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划;
4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接,理顺业主、供电以及相关部门关系。
5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。
6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本,进行有效的成本控制;
7、组织编制竣工资料,办理项目签证、移交、结算等事宜;
8、图纸会审,按照图纸提量报计划,配合工程预决算和项目投标,技术标编制等;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、至少有2个电力工程项目经理工作经验,主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修(大中小修),10KV及10KV以下新建扩建增容,配网改造及技改检修(大中小修),最好有110和220kv变电站施工经验
2、熟悉电力工程验收规范及相关流程,熟悉蒙东电网项目施工管理要求
3、大专以上,电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业,
4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用,熟悉项目管理系统流程;
5、责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力。
6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。
7、有建造师、电工证优先
8、服从公司管理。
9、公司工资面议,待遇优厚!
机电项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
露天开采煤矿/土方施工单位/矿长
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
【岗位职责】
· 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责
负责生产全流程管理,确保高效有序运行
· 组织生产计划执行,协调资源解决现场问题
· 监督安全生产与质量管控,提升生产效率
【职位要求】
·有过矿长管理经验。
5-10年生产管理经验,6-7年相关工作经历
· 熟悉煤矿土方施工流程,具备团队管理能力
· 能适应灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电力工程项目负责人
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专光伏,风电,集电线路
1、有风电、光伏基础施工、35kv线路施工项目管理经验
2、持有一级建造师师或二级建造师(机电)证书
3、有较强的沟通协调能力
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1、建筑、水利、市政工程类专业,大专及以上学历。
2、持有建筑工程、市政、装饰装修类的二级或以上建造师证书。
3、有5年以上工作经验,独立负责过至少3个500万元以上的房建、市政类工程项目。熟悉房屋建筑、地基基础、装修改造、市政管网、安装工程的施工工艺、工序和施工措施;等综合性项目的策划方案、实施方案以及项目管理工作。掌握质量、成本及工期控制等管理手段,掌握施工变更、成本控制、采购、质检等内容。
4、具备组织、管理、指导和实施工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计实施中发生的相关技术问题。
岗位职责:
1、组织项目团队成员对项目合同、施工图纸、工程所在地的地质、水文、气候等条件进行深入研究与分析,制定详细的项目实施策划,包括项目施工总体计划、质量计划、安全计划、成本计划等,明确项目的总体目标与阶段性目标。
2、根据项目策划,确定项目的资源需求,包括人力、物力、财力等方面的需求预测,并制定相应的资源配置计划,确保资源的合理分配与有效利用。
3、组织项目团队成员进行培训与学习交流活动,提升团队成员的专业技能与综合素质,促进团队成员之间的沟通与协作,营造良好的团队工作氛围。
4、依据项目施工总体计划,制定详细的月度、周度施工进度计划,并将进度计划分解到各个施工班组与施工工序,明确关键线路与关键节点,确保施工进度计划具有可操作性与可控性。
5、定期组织召开项目进度协调会,检查施工进度计划的执行情况,及时解决影响进度的各类问题,如施工人员不足、材料供应不及时、设计变更等,采取有效的赶工措施,确保项目施工进度满足合同要求。
6、与甲方、监理、设计单位等相关方保持密切沟通与协调,及时办理工程进度款支付手续,根据工程进展情况申请工程变更与工期顺延。
7、建立健全项目质量管理体系,制定项目质量管理制度、质量检验标准与质量控制流程,明确质量管理责任,确保质量管理工作贯穿于项目施工的全过程。
8、组织项目技术人员进行施工图纸会审与技术交底工作,对施工过程中的关键技术环节与质量控制点进行重点监控,如基础工程、主体结构工程、防水工程等,确保施工工艺符合规范要求,工程质量达到设计标准与质量目标。
9、定期组织项目质量检查与验收工作,对原材料、构配件、设备等进行质量检验,对各分项工程、分部工程进行质量验收,及时发现与处理质量问题与质量事故,对质量问题整改情况进行跟踪复查,确保项目整体质量合格。
10、制定项目安全管理制度、安全操作规程与安全应急预案,建立项目安全管理体系,明确安全管理责任,确保项目施工安全。
11、组织项目施工人员进行安全教育培训与安全技术交底工作,提高施工人员的安全意识与自我保护能力,定期组织安全演练,增强项目团队应对安全事故的能力。
12、定期开展项目安全检查工作,对施工现场的安全设施、防护用品、施工用电、机械设备等进行全面检查,及时排查安全隐患,对安全隐患下达整改通知并跟踪整改情况,确保施工现场安全无事故。
13、负责项目成本的控制与管理,依据项目成本计划,制定详细的成本控制措施,对项目施工过程中的人工成本、材料成本、机械成本、管理费用等进行严格控制,确保项目成本不超预算。
14、参与项目的商务谈判与合同签订工作,审核工程变更与签证费用,合理控制工程价款的支付,及时办理工程结算手续。
15、定期对项目成本进行核算与分析,对比实际成本与预算成本的差异,查找成本超支的原因,采取有效的成本控制措施进行调整,为项目决策提供成本数据支持。
16、参加项目相关的会议与活动,如工程例会、图纸会审、竣工验收等,及时汇报项目进展情况与存在的问题,听取各方意见与建议,积极响应各方要求,推动项目顺利进行。
17、组织项目团队成员完成项目的收尾工作,包括工程竣工验收、竣工资料整理与归档、工程结算与尾款回收、质量保修等工作,确保项目顺利交付使用。
薪酬待遇:
年薪8-16万,五险一金
招聘人数:
2人
年龄要求:
38岁以下(经验丰富可放宽至45岁)
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调
2.主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术问题,确保施工符合规范及合同要求
3.统筹项目团队协作,对接建设单位、监理单位及分包方,保障各方沟通高效顺畅
4.编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,及时识别并化解履约风险
5.组织整理工程资料,配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先
3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程
4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及职业责任感,无在建工程冲突记录
5.学历不限,须具备扎实的专业知识基础和持续学习意识
内蒙古包头招聘中控室人员,工作地址友谊大街,工资3700元,,工作轻松,电话,邢
3700元/月
中控员月结
招聘中控室人员,工作地址友谊大街,工资3700元,,工作轻松,电话,邢
包头九原区唐食语粥招聘炒锅:6000元—7000元(要求40周以内打电话)以上员工各岗位,
6000-7000元/月
上什月结
唐食语粥招聘炒锅:6000元—7000元(要求40周以内打电话)以上员工各岗位,月休4天(要求40周岁以内)基本工资+菜品提成地址:包头九原万达四楼楼唐食语粥无宿舍联系电话:
店员日结
今天下午五点到九点,招赛汗塔拉会场卖小龙虾人员,按提成走,日入150+,多劳多得,电话,今天10点以后联系
河南安阳四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000-8000元。负责市政工程施工现
4000-8000元/月
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000-8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
河南安阳四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000至8000元。负责市政工程施工现
4000-8000元/月
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000至8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
施工主管其他施工管理
招聘建筑施工管理人员。薪资为每月4000至7000元。岗位职责是负责单体建筑工程的全流程管理,独立完成施工组织、技术协调及现场问题处理,确保项目按期保质推进。任职要求包括:建筑专业相关施工管理人员,具备扎实的专业基础和实操能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能高效协同各方推进工作;能独立分析并解决施工过程中的技术问题,应对突发情况;能够独立完成单体建筑工程从开工到竣工的全流程管理;持有驾驶证者优先考虑;党员优先考虑。
绥化北林区招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平
4000-6000元/月
施工主管月结
招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平衡。负责带领指挥施工队伍,协调客户需求,以及现场各工种间的沟通配合。薪资福利为月薪4000-6000元,包含底薪、车补、饭补、满勤奖、绩效奖金、员工奖励及养老保险。工作地址位于绥化市北林区春雷街6委22组116号。
现场负责人
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结全职
1. 管理现场工作人员、施工/执行班组,合理排班、分工,督导工作纪律。
2. 考勤登记、人员动态管理,及时上报人员异动。
3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料,保证资料完整可查。上传系统资料,上传下达领导的任务。
4.持有电工证
5.应届毕业生本科以上学历
薪资待遇:前半年每月4500,之后每月5000,管住
内蒙古包头包头市内蒙古包头的钢结构厂房寻找施工员,招募进行中,为期两个月的工期启动在即。
施工员1-2个月
包头市内蒙古包头的钢结构厂房寻找施工员,招募进行中,为期两个月的工期启动在即。
施工员1-2人
内蒙古包头市永和新材料工业项目招聘经验丰富的施工员两名。要求懂钢结构与放线,年龄不超过50岁。待遇优越。欢迎投递个人简历。
其他施工管理
内蒙古包头市:诚招队长一名要求带资源:8-12个人。勿扰。待遇:提供住宿。地上全报,天上一半。其他待遇详谈:
土建施工员
招聘土建施工员。
岗位要求:熟练使用测量仪器,具有相关证书,能够进行放线测量和独立施工,需具备6年以上相关工作经验。
薪资待遇为面议。
项目经理
岗位职责:
1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理,包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理
2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源,确保项目按期优质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划,有效管控项目预算与变更
4. 对接住建等主管部门,办理施工许可、验收备案等全流程报建手续
5. 依托公司钢结构二级资质,统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验,经验要求:不限(3年以上现场管理经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范,具备二级及以上施工企业从业背景
4. 工作地点:以公司承建项目所在地为准(主要覆盖华东、华北区域)
5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目经理(工程师)
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专沟通能力强,善于处理问题
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。
工程师 要求5年以上设计或现场经验,有铁路、房建项目者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强、能适应项目现场工作环境;熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。
薪资福利
薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时、优质办公环境
栏目概述
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