仓管 薪资福利:2500-3500元/月 招工人数:1名 工作地址:乐平市众埠镇下街

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 45岁以下，3年以上仓管相关工作经验，能接受加班

招聘：新材料专员 薪资：3-5k 职位详情： 1、本科及以上学历，炭黑材料/金属材料/粉末冶金/材料物理/金属热处理/机材料等专业 2、具有项目管理及项目开发能力 3、具有MS Office(excel/word/PPT)的充分经验 4、较强的沟通能力（口头和书面表达能力）

急招仓管4-5K ✅要求：有仓管经验的井号://丨求职找人才/hBVwlgv5MGra17t ✨五险一金、国家法定节假日、有年假、婚假、产假等有薪假期、工作餐、节日福利、生日福利等 ☎直接打电话褚女士 工作地点：景德镇高新区致远路东侧(景德镇直升机馆对面)奥库新能源内

职位：工厂厂长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年及以上同岗位工作经验 技能：熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有1年以上饲料企业生产经理或厂长工作经历 2、精通生产流程、设备运行机制及专业技术知识 3、具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验 4、拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略方向，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，并优化作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结； 工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西多地，根据需要可进行区域调配

1、负责编制生产计划并下达工单。 2、负责协调处理生产过程中的异常情况。 3、负责统计与核查生产任务的完成状况。 4、负责跟进现场生产进度，快速响应并解决现场问题。 5、负责跟踪物料齐套状态，推进物料问题的解决。 6、负责协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2.统筹物料需求规划，协同采购团队确保物料供给与生产节奏匹配； 3.提升跨部门协作效率，及时应对并解决生产过程中物料供应的各类问题； 4.跟踪物料库存动态，保障物资安全及流转效率； 5.推动生产流程优化，持续提升生产效能与物料管控水平。 任职要求： 1.熟悉生产排程与物料运作体系，具备相关岗位实践经验； 2.能精准预估物料使用需求，具备扎实的数据分析技能； 3.沟通协调能力强，可高效处理生产环节中的物料异常情况； 4.工作责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境； 5.有团队管理背景，能够带领团队实现既定生产目标。

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

【岗位职责】 1、编制物料需求计划，保障生产所需物料的及时供应与准确匹配； 2、跟踪库存动态，优化库存配置，控制库存成本； 3、统筹协调内外部资源，应对物料供应突发情况，确保生产稳定运行； 4、配合新产品导入工作，规划物料需求方案及供应应对策略； 5、定期开展物料使用数据分析，输出优化建议，提高物料管控效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2、掌握PMC运作流程，具备物料计划制定与库存管控实践经验； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能有效解决复杂业务问题； 4、具备良好沟通协作能力，适应快节奏工作环境； 5、精通ERP系统及常用办公软件，有同行业工作经验者优先。

1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先，熟悉弯管机或激光机器人焊接者更佳！欢迎机械工程相关专业应届毕业生报名！

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招聘：家装材料管家 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、了解客户需求及设计师方案设计，督促设计师按要求进行预铺排材料； 2、及时协调设计方案对接至供应商报价，跟进并汇总材料预算； 3、负责审核材料预算报价的正确性及完整性； 4、负责材料销售跟踪、配合选材等协助设计团队签单； 5、跟进材料款项，及时匹配订单安排下订； 任职要求： 1、2年以上相关工作经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，做事认真，责任心强； 3、具有一定的办公软件操作； 4、熟悉装修流程，对材料种类有了解者优先考虑；

招聘：机电材料员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责：1、建立和管理材料台帐：负责项目部材料管理，建立完整的材料台帐（包括所有材料的进货记录及出库记录，补料申请记录）。 2、接收和分发材料单据：接受主管部门发放的下料单、图纸、送货单，并妥善保管和分发 3、监督领料和现场使用：根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续；及时反馈现场缺料信息并负责催料。

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招库保工作人员，需工作干练、利索，年龄约50岁，工作地点在吉林辽源。

浙江台州招聘仓库管理员，薪资范围50007000元，要求掌握电脑技能，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产进展，快速响应并解决生产过程中的各类问题 3.与团队密切配合，共同推进生产目标顺利完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理调配生产资源 2.可同时处理多项任务，并具备良好的时间规划能力 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员建立顺畅协作关系

职位要求：熟练操作常用办公软件，年龄不超过45岁。 工作内容： 1.依据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的相关规定，切实履行岗位在系统中的各项职责。 2.积极配合施工部门开展协调工作，及时与供应商沟通，解决施工过程中出现的各类问题。 3.负责项目间物资调配与统筹协调的具体事务。 4.完成上级领导安排的其他相关工作。

1、大专及以上学历，愿意在陶瓷行业长期发展，能适应岗位工作环境，具备诚信品质、责任心强、抗压能力佳，学习能力强，有陶瓷技术或管理相关工作经验者优先考虑 2、具备2年仓库管理工作经验

岗位职责: 1.编制生产计划并跟进执行，保障生产任务按时完成； 2.跟踪生产环节，确保工艺流程与质量规范符合公司要求； 3.对接供应商，协调物料供应，保证原材料及时到位； 4.解决生产现场发生的技术问题，维持生产稳定运行； 5.联动相关部门，持续改进生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够快速应对并处理生产中的技术障碍； 3.有较强的责任意识和团队协作态度； 4.可独立开展生产过程的监督与管理工作； 5.熟悉生产计划体系，并具备实际操作经验。

岗位职责: 1.协调生产计划安排，保障生产流程高效有序进行 2.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况 3.联动相关部门，持续优化生产作业流程及资源配置 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能统筹多方工作节奏 2.可同时推进多项任务，并确保工作执行的准确性与效率 3.拥有良好的沟通技巧，能够妥善协调团队内部协作问题

对生产各环节的作业数据进行汇总与追踪

工作职责： 1、定期监控供需状况，分析潜在物料短缺风险，制定产品采购方案，完成采购订单的创建与下达，并跟进供应商交付进度，保障库存合理 2、依据生产计划和产线实际需求，执行物料的领取与退回（含耗材）操作 3、配合销售团队推进量产产品的交付衔接，收集并完善物料在项目中的应用信息 4、严格遵守公司各项管理规定与业务流程 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备1年以上制造业生产计划或物料管控相关工作经验 2、熟练使用Excel等办公软件，具备物料供需协调能力，能有效跟踪库存变化，提出原材料及耗材采购建议

一、岗位职责 1.生产计划与执行 1.1协助生产经理制定月度/周度生产计划，分解至各产线并跟踪执行进度 1.2协调物料、设备、人员等资源，确保生产计划达成。 1.3实时监控生产进度，处理计划变更（如订单插单、设备停机），调整排产并同步相关部门。 2.物料与库存管理 1.1对接仓库确认物料齐套性，跟进缺料问题并推动解决（如提报采购需求、协调替代料）； 1.2监控线边物料周转，协助优化库存水平，减少呆滞料积压； 1.3参与工单领料、退料流程，确保物料账实一致。 3.现场生产管理 1.1监督产线5S、安全生产规范执行，定期检查设备状态（如日常点检记录）； 1.2记录生产异常（如设备故障、质量问题），及时上报并跟进闭环（如填写《异常处理单》）； 1.3协助工艺、质量部门完成新产品试产、工艺切换的现场协调。 4.数据统计与报表 1.1汇总生产日报/周报（如产量、良率、工时损耗、设备OEE），提交生产经理； 1.2维护MES系统数据准确性，确保生产数据可追溯。 5.团队协作与沟通 1.1协调跨部门工作（如与工艺部确认工艺变更，与质量部跟进不合格品处理）； 1.2组织班前会，传达生产任务与注意事项，收集员工反馈并向上反馈。 6.持续改进 1.1参与精益生产项目（如产线布局优化、流程简化），提出效率提升建议； 1.2协助推动标准化作业（如更新SOP、制作作业指导视频）。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、5-10年以上机械加工、喷漆、焊接、装备生产管理相关工作经验； 3、熟悉自动化生产工艺流程和生产管理基本知识； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理和分析能力； 5、了解ERP等生产管理系统的基本操作； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通协作； 7、具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产现场快速处理各类突发问题； 8、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力。

一、工作职责与任务： 1)搭建并维护用工单位与求职者的信息数据库； 2)根据企业用人需求，精准匹配并推荐合适候选人； 3)整理归集求职者资料，为其对接合适的用人单位； 4)负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。 二、任职资格与要求： 1)学历：大专及以上； 2)专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业； 3)技能：熟练使用办公自动化软件，掌握基础网络操作，具备一定的英语应用能力； 4)素质：作风踏实细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好团队协作精神和高度职业责任感； 5)经验：3年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先。

岗位职责： 1.协助建立生产计划管理制度，优化计划管理流程，健全生产保障机制与计划考核机制 2.编制计划类工作规划，制定当月工作目标，总结并分析上月团队工作执行情况 3.组织召开计划团队例会，听取成员汇报并进行任务统筹安排 4.统筹分配计划团队成员日常任务，确保工作高效、精准、有序开展 5.组织月度产销协调会议，主导公司整体生产计划的编制与执行管控，确保交付率达成100% 6.负责车间月度、周度及每日生产计划的制定，并对计划完成情况进行统计与分析 7.跟进并协调生产计划执行进度及物料供应情况 8.汇总各车间产能数据，开展产能负荷评估，为生产运营决策提供数据支持 9.实时掌握生产运行状态，协调相关部门处理生产过程中的突发问题，保障生产流程顺畅 10.核算并管控库存周转效率 11.制定并维护安全库存及***库存标准 12.制订物料到货计划并监督执行情况 13.监控本部门任务交付达成情况及工作完成质量 14.监督商务部预测与订单准确性、采购部物料到货及时性、生产部计划完成率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、性别不限 3、具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车电子行业背景者优先