招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

招聘销售

岗位职责:负责高端柜体和全屋定制的市场开发，电话营销，精装房楼盘开发，邀约高端精装房客户，高端楼盘的社群开发及维护。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级指派的任务，确保工作质量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 岗位福利:五险享受国家法定节假日 薪资待遇：3000-4000底薪，加销售提成 教育背景:大专及以上 行业经验:有过三到五年以上的业务渠道销售经验，有过电话销售，精装房开发，社群运营经验的最佳，优先考虑

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备（刚需业务）公司初创现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：行业处于上升期，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000 超强能力，日均2000-5000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信奈

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广并介绍移动通信相关业务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.落实公司销售计划，确保销售任务按时达成； 4.收集市场动态信息，并及时反馈至上级主管； 5.协助客户处理使用中的问题，提供专业指导与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的说服能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标； 4.熟悉移动通信行业基本情况者优先； 5.具备良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务体验。 福利待遇： 1.五险，节假日休假，双休制，每月十五日准时发放薪资； 2.提供基础薪资加高额提成，团队平均月薪7000元，收入上不封顶；

工作地点：成都 工作职责： 1、负责指定区域内产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标 2、协助医院心内科临床医护团队开展项目推广活动 3、为院内项目患者提供专业咨询及健康教育支持 4、维护并发展与医院医生的长期稳定合作关系 5、重点覆盖医院心内科领域，深耕目标市场 6、收集竞争对手产品信息及市场动态，及时反馈分析 7、按月完成公司下达的各项业务指标 任职要求： 1、大专及以上学历，护理或医学相关专业优先考虑 2、具有一年以上医疗行业护理岗位或临床销售经验，具备其他领域销售背景且表现优异者亦可接受 3、拥有心内科渠道资源或从事过陪诊服务者优先录用 4、性格开朗，思维敏捷，自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备一定应酬能力 5、能承受较强工作压力 6、形象良好，言谈举止得体，具备优秀的表达与说服能力 薪资构成：底薪+项目奖金+年终红包综合薪资6-12K 公司福利：五险一金、生日福利、节日礼品、司龄奖、带薪年假、年度体检

行业前景广阔，企业需求稳定，市场规模大，适合寻求长期发展的专业人士，岗位不可替代性强！ 年底冲刺高收入，轻松过年！非贷款类岗位，专注于会计领域！ 【薪酬】底薪4000-7000（可面议）+提成（12%-22%）+奖金（综合月薪8-15k） 【福利】早九晚六、周末双休+六险+超长年假（15天起） 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 【任职要求】 1、具备良好的亲和力与沟通技巧，表达清晰，善于学习与归纳总结。 2、目标明确，性格乐观开朗，富有进取心，积极主动。 【福利及其他】 节日福利、生日会及生日礼品、日常聚餐、团队建设活动，丰富多彩的员工文化体育项目；团队充满活力，工作氛围轻松，人际关系简单融洽！

给大学生销售联通校园卡（办卡150），提成一百一张，只需要推销，他愿意办了有专门联通内部员工开卡和负责售后

职位详情 请各位求职者仔细阅读岗位信息!!! 公司主营一级市场销售业务，非保险、非贷款类工作，无需每日电话推销，也非地推性质 零经验亦可报名，公司将提供系统化带薪专业培训！ 主要负责企业信息咨询服务，向客户传递企业相关信息，客户认可企业发展潜力后可参与合作，我们从中获取服务佣金。不限经验，配备专人指导，全程专业培训，工作压力小，提成可观，成单率高 1.无责任底薪3700+300全勤奖，提成区间3.5%-5%，另有奖金与各类激励，收入丰厚；销售岗新人由导师全程带教，直至独立展业；有销售背景者优先考虑！平均月薪2万以上，每月15日准时发放薪资 2.客户资源由公司统一提供，可自主筛选！晋升通道畅通，六个月内达成对应业绩目标即可晋升管理岗，带领团队并享有分红权益！ 团队氛围：以00后为主力，自由开放，每月团建预算不低于2000元！ 名额仅剩五个！欢迎渴望成长的你加入！ [培训机制] 涵盖业务流程培训、专业知识学习，实行“以老带新”模式，资深导师一对一辅导！新人开单成功率高达90%！

（HR深知求职不易，真诚招人，全程透明无套路。工作细节有疑问的，随时欢迎咨询） 公司为您提供广阔的发展舞台，能走多远，全看您的努力与坚持！ 节假日正常休息，周末固定双休，工作日早9点至晚6点。 每一代人都有自己的坚守，每一代人都值得被期待…… 我们坚决不提倡加班，远离内卷，告别996。工作重要，生活同样重要！ 岗位职责： 1.负责建筑类企业资质类无形资产的分立、转让及升级等相关事务。 2.根据公司提供的资源名单，收集客户信息并开展有效沟通，推动客户意向转化。 3.通过电话、微信等线上线下方式与客户交流，精准把握需求，促成合作并达成业绩目标。 4.维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会，定期回访协作客户，构建稳定持久的合作模式。 5.公司提供系统培训及客户资源支持，助您快速上手。 薪资范围：综合底薪+绩效奖金+18%高比例提成 公司不空谈前景：新人月均收入约8k，成熟员工月薪1-2W （随着行业经验积累和资源沉淀，提成空间持续提升） 提成机制：按项目利润比例计提。 任职要求： 1、大专及以上学历。******。 2、具备销售经验者优先录用。 3、抗压能力强，富有团队协作意识，性格外向，善于调节氛围。 4、积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧与学习能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休假 岗位福利： 1、办公区交通便利，距地铁站直线距离仅304米。 2、楼下生活配套齐全，餐饮选择多样，购物便捷，奶茶店、咖啡馆一应俱全。 3、节日福利礼品、生日专属惊喜、年终年会奖金+礼品，团队聚餐频繁，下午茶常态化（霸王茶姬、喜茶、树夏、沪上阿姨、绝味鸭脖、蔡大胖、泡芙……轮番安排） 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 （感兴趣可直接留言沟通）

们有打灶头的不，有的联系我

凉山西昌招不锈钢安装，氩弧焊，焊接不锈钢油烟管道熟手拉焊，必须要有焊工证儿磁卡正规的，400一天不管生活

海阳核电招聘老乡，可以预支生活费有红包过年到四月底发，工资白八小时260加班三小时350左右电话

招聘： 需要一对产房熟练夫妻工饲养员，年龄60岁以下，要懂产房阉割、母猪吊瓶、漏肠手术之类的，能吃苦耐劳、服从管理安排、能适应封场，过年不回家，包吃住月薪13000+，不拖欠 手机：陈老师

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泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

需要有经验的

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

本公司主营小食品，现向社会招聘业务人员，待遇丰厚，福利健全，欢迎来电咨询

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白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源； 了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，促成合作； 2、跟进客户订单，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3、定期汇报工作进展，分析市场动态及客户需求，提出优化建议； 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验，有家具行业经验者优先； 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力； 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、抗压能力强； 4、其他要求：性格开朗外向，积极进取，有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间：9:00-18:00 月休4天，自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:

工作内容 1、通过电话进行会计产品销售与推广 2、解答客户关于会计服务的咨询 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户问题，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作有热情

主要工作内容就是电话销售，周末双休正常法定假日休息，饭补加买社保

业绩第一，

越西吾立知人力资源开发有限公司诚招 业务专员3名 一、工作地点:越西 二、任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等管理专业优先； 2.具备1年及以上劳务派遣、劳务外包、劳务输出、PRO招聘服务等相关人力资源从业经验； 3.熟悉人力资源劳务外包流程、客户谈判及劳动法规应用； 4.具备企业人力资源管理师资格优先 三、岗位职责： 1.业务开发与客户管理 （1）主导企业客户开发，制定差异化报价策略（含人工成本、及风险准备等）； （2）负责外包客户服务的谈判及协议签订，明确服务范围、人员配置等服务条款的划分； （3）维护公司客户客情关系，定期分析客户需求并提出服务方案优化建议。 2.项目运营管理 （1）负责公司外包项目全流程执行，协调相关资源并完成人员招募、岗前培训、日常管理等工作，确保服务目标的达成； （2）审核外包人员薪资、社保及相关数据的处理，处理劳资争议及工伤申报； （3）编制月度运营报表，做好不同客户单位的人员流动率、成本盈亏及客户满意度的分析。 3.合规风控 （1）确保外包合同条款《劳动合同法》及地方劳务派遣规定，规避“假外包真派遣”的风险； （2）定期审核公司业务服务流程。 4.完成集团公司交代的其他工作任务。 四、待遇：五险一金周末节假日休