招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

1. 1-3年销售相关经验（应届生可放宽，有客户资源者优先），目标感强，能承受一定工作压力； ​ 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，善于倾听客户需求并快速响应； ​ 3. 积极主动、责任心强，有较强的执行力和团队协作意识，认可销售岗位价值； ​ 4. 能适应短途出差，熟练使用办公软件（Excel/PPT/微信沟通工具）。 我们提供 -无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资3k-5k（上不封顶）； ​ -系统化培训（产品知识+销售技巧+客户管理），师徒带教模式，助力快速成长； ​ -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，凭能力晋升不设限。

薪资待遇： 底薪： 纯无责底薪7000【无需打卡，不设绩效考核，收入有保障】 五险一金：试用期即正常缴纳；【正规企业依法参保】 提成方式：20%-40%阶梯式提成，业绩越高提点越高 奖金补贴：单月奖金区间3000-30000； 新人月入1.5w以上，转正后稳定在3w以上可期，一年以上员工平均月收入达5w+。普通销冠月入十几万至二十万（工作满一年基本晋升管理岗）。 以结果为导向，收入上不封顶。当前最高纪录为单月30w+； 『真实数据，欢迎实地了解』 【前提是愿意拼搏且踏实做事】 职位要求： 1.面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的素养。 2.具备良好的交流协作能力与执行力，渴望获得高回报。 3.工作态度端正，主动性强，具有较强责任心和职业素养。

不加班！！！不是贷款！！！不是催收！！！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自主拓客！！！），均为高意向目标客户，通过企业微信与客户对接，沟通了解案件具体情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成单效率高、提成比例优厚。 薪资福利： 1、首月：无责任保底6000！！！实际薪资若高于6000按实际发放，未达6000则补齐至6000！！！ 次月起：底薪+提成（最高可达18%）+开单激励+周度奖励+月度奖金，综合收入8k-1w+，转正前后薪资待遇无差异~ 2、工作时间：9:30-18:30，不强制加班！！！ 3、其他福利：免费畅享咖啡零食、优秀员工表彰、业绩分红、带薪年假、生日关怀礼遇，春节假期长达半个月！！！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，无经验可培养，有电销或网销从业经历者优先考虑。 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，公司事务简洁高效，拒绝内卷，准时下班！欢迎加入我们！！！ 职业发展： 管理晋升路径：咨询顾问——主管——部门经理——事业部总监 专业成长路径：初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——二销

-客户关系管理：维系公司提供的老客户资源，定期沟通，了解需求，保持良好信任关系，同时发掘潜在客户，扩大客户群体。 -保险方案制定：学习寿险、医疗险、养老险等各类保险产品知识，根据客户在财富管理、健康保障等方面的需求，为其量身定制保险规划与资产配置方案。 -产品销售与推广：负责公司保险产品的销售工作，根据市场计划策划营销活动，完成销售指标，开拓新市场，增加产品营销范围。 -售后服务提供：为客户提供保单信息保全、续保提醒、理赔协助等售后服务，解答客户关于保险条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户满意度。 -团队发展（可选）：表现优秀者有机会晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同完成团队销售目标。

1工作环境好福利待遇好朝九晚六 2.要有积极饱满的态度

岗位职责： 1、负责乡镇区域的业务拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解市场需求，为客户提供专业的建筑解决方案，促进销售目标的实现； 3、定期拜访客户，收集市场反馈信息，协助公司优化产品和服务； 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售目标； 5、协同团队完成项目跟进，确保项目顺利进行和交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉当地市场，有建筑或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应客户需求； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 5、持有驾照，能适应乡镇区域的工作安排。 薪资待遇： 1、上班时间自由，可自行安排上班时间； 2、薪资：5k-10k。

职位名称： 本地生活BD成都 职位描述： 选择我们的理由： 1、环境好：高级写字楼办公，环境优雅； 2、交通便利：武侯区、龙泉驿区、郫都区（根据居住地，就近安排工作区域）； 3、上手快：总监级别手把手带教，易签单； 4、业绩稳定：平台好，客户多优质，做的越久越挣钱； 5、工作氛围：快乐、活力、有仪式感； 6、福利多多：员工旅游团建、节假日福利，吃喝玩乐免费体验等。 【岗位职责】 1、负责挖掘本地生活吃喝玩乐、休闲娱乐类型(餐饮、鞋服、乐园、美业、电影)的商家资源，与商家谈判吃喝玩乐产品的爆品打造，达成合作并签订合作协议； 2、负责与商家洽谈合作相关事宜，线上线下对接商家，协调处理商家与公司之间的各种关系； 3、负责商户售卖情况跟踪、分析，同时维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较根据不同情况作出相应的调整； 4、负责分管区域内商家的考察和评估。 【任职要求】 1、大专以上学历； 2、沟通谈判能力强，能承受一定的工作压力； 3、有1-3年的销售经验，有本地生活吃穿住行娱乐及相关行业工作经验优先。（包括但不限于吃穿住行各类娱乐产品项目开发，酒水饮品、食材配料供应商；团购、外卖平台；餐饮个体；餐饮软件；充电宝租赁；本地生活服务类）。 【薪酬福利】 1、薪资范围：底薪+高额提成（提成点：10%-20%）+不定期奖金+激励，综合薪资在10k-15k，上不封顶 2、晋升路径：初级产品经理→高级产品经理→产品总监→城市经理； 3、员工福利：生日庆祝+节日礼品+不定期团建。

成华区+入职保底6900+带薪培训，无责无责无责重要的事情说三遍 有多个销售部门，上班地址可就近选择！ 【岗位职责】 1、维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄25~33岁，形象气质佳，口齿清晰、活泼开朗: 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 4、一年及以上销售经验 【薪酬福利】 1、试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成（保底薪资6000元+500元房补+300元车补+100元话补），上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K； 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，单休制，固定周日休；节假日休； 跨越速运集团：成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

乖乖些不要看到这个是销售就划走，我们这个操作简单 1、公司没有学历要求，没有经验要求，只要你想赚钱，多大的舞台都有。 2、希望乖乖些沟通能力良好，积极上进，敢于挑战。 3、担心销售没有客户？担心大海捞针？咱们公司提供精准客户资源都是主动咨询的客户 薪资福利： 1、高额提成35%-60%按业绩额提成（高于同行业提成！）业绩一般的小伙伴平均都是1W-1.5W 2、购买五险各种福利拿到手软 上班时间： 9：00-18：00，午休12：00-13：30，准点下班 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月5000元/月5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：金蛋奖，现金奖，带薪旅游，随机红包，生日红包，下午茶等福利

凉山西昌招工地小工/杂工

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工,工地力工

凉山彝族自治州西昌市招砌砖/石

做防护栏，二保焊焊工

凉山彝族自治州盐源县招钻工

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

底薪4k+提成 提成可达10个点 月入过万不是梦

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源； 了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，促成合作； 2、跟进客户订单，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3、定期汇报工作进展，分析市场动态及客户需求，提出优化建议； 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验，有家具行业经验者优先； 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力； 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、抗压能力强； 4、其他要求：性格开朗外向，积极进取，有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间：9:00-18:00 月休4天，自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:

产品推销专员

西昌市区业务员，主要负责销售

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

使用各种资源软件招收学员

招聘能说会道的业务员