招聘 1.有3年以上设备维修保养经验。 2.能看懂设备图纸。 3.会变频器调试。 4.能独立维修设备。 5.必须有电工上岗证。 6.20岁～38岁 7.全日制本科优先。 8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。 9.有领班经验的优先。 每月休8天，11.11和618期间除外。 住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

岗位职责 1. 配合机械工程师开展设备与工装的设计改进工作，承担机械零部件的三维建模及工程图纸绘制，并参与技术问题的分析与处理。 2. 协助完成设计变更、技术评审及相关流程的进度跟进等辅助性事务。 3. 参与生产工艺类技术文档的编制，负责技术资料的归集与整理。 4. 负责物料的申领、装配实施、设备调试、日常维护及功能验证等相关工作。 5. 执行上级安排的临时任务，协助保障团队工作的顺利推进。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业为机械制造及其自动化、机械电子工程等相关方向。 2. 熟练掌握SolidWorks等设计软件，能够独立完成二维图纸绘制与三维模型构建，具备一定机械设计实践经历。 3. 掌握机械设计基本原理，了解机械加工工艺流程，知晓常用金属与非金属材料特性及表面处理方式。 4. 具备良好的责任意识、协作能力，工作态度踏实认真、积极主动。 5. 对于能力突出者，条件可适当放宽。

岗位职责： (1) 负责超精密机械结构的原理方案设计、仿真验证及实际落地； (2) 开展精密机械系统的结构与热学性能仿真分析； (3) 参与精密机械系统的集成装配与功能测试； (4) 承担精密机械隔振系统的方案设计与优化。 岗位要求： （1）熟练掌握Solidworks、Ansys等机械设计与工程仿真工具； （2）具备公差分析、结构力学、热学及振动特性分析能力； （3）熟悉精密机械加工工艺者优先考虑； （4）有精密仪器设备机械结构设计经验，具备静力学与动力学仿真分析背景者优先； （5）具备良好的沟通技巧，较强的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、受力、热变形、刚度及强度等进行仿真验证与性能评估； 3. 编制机械部件的装配图纸与零件图纸，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发与优化。 任职资格： 1. 机械设计及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解加工及装配工艺流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件与工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先考虑，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6. 具备基本的工程图读图能力及三维建模技能，可实施图纸版本控制与图号管理； 7. 能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控 4. 配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与工艺可行性评估 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与标准化改进项目 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 3. 具备1年以上机械设计或制造相关工作经验，有非标设备、自动化产线设计经验者优先 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与问题分析解决能力 5. 能适应阶段性出差及跨部门项目协同，责任心强，学习意愿积极 6.年龄要求24-30之间。

工作职责: 1、编制合理有效的设备维护保养方案，保障生产目标高效实现。 2、持续优化设备性能与生产工艺，牵头推进设备升级及自动化项目实施，提升产线自动化程度，降低运营成本。 3、负责备品备件的采购申请与到货验收，确保设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实有效的解决措施。 5、拟定技术培训方案，提升团队整体专业能力。 6、为降低能源消耗、保障设备平稳运行、高质量完成生产任务提供技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备机械工程师职称者优先； 3、工作经验： 具备3年以上自动化产线设备维修、电气改造、设备维保相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备结构及生产流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能科学分配任务，高效组织检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，了解PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司制度与工厂管理要求，并严格执行落实； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力； 2）具备较强的团队管理意识，善于激发团队积极性； 3）乐于学习新知识； 4）具有创新思维

1、参与产品需求分析与方案论证，协助制定产品总体设计方向，独立承担结构设计方案的规划与实施； 2、依据项目要求完成整机机械结构及零部件的非标设计，包括外购标准件选型、成本核算、BOM清单编制，执行设备机械部分的设计任务，绘制加工用CAD零件图、装配图及相关材料清单； 3、主导样机试制全过程，涵盖生产跟进、验收、组装与测试，结合试验结果优化设计方案，推动研发成果固化；负责技术文档与工艺文件的编制，完成非标项目的开发，确保样机制造与验证顺利进行，具备解决结构设计各阶段技术问题的能力；持续开展设计优化与迭代改进； 4、负责设备在生产制造环节的落地执行，包括现场安装调试及售后技术支持，参与非标设备运动控制系统的研发与性能提升； 5、协同精密零部件的加工制造过程，确保零部件品质与项目节点；承担精密设备的机械结构设计、仿真分析、关键参数设定等任务，开展核心部件的调研、选型、评估工作，并主导重要部件的自主研发； 6、参与供应商技术管理，对制造现场的加工工艺提供专业技术指导；完成研发向生产的转化交接，整理归档相关技术资料，为采购与生产提供技术支持；面向客户开展现场操作培训与作业指导。

1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。

1）承担新产品开发及现有产品的优化升级工作； 2）编写产品开发全流程各阶段的技术文档，完成设计输出与资料归档； 3）主导产品相关认证申请及专利申报工作； 4）开展新型零部件选型、整机装配测试及量产过程跟进。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械类相关专业； 2）具备扎实的机械设计能力，熟悉材料特性与加工工艺，熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 3）英语可作为工作语言，口语表达流利者优先； 4）具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，抗压性强，自我驱动力突出。

急招食堂杂工，每月3000元，8天假，工作地点:延庆城区联系电话:

延庆城区招聘灯检人员，工作内容为操作机器设备。 工作时间：8-12小时，以10-12小时班居多，两班倒。 薪资：20元/小时，日结，另有5元/小时补贴（补贴长期有）。 要求：年龄20-40周岁，能开具无犯罪记录证明，中专、高中及以上学历，制药、食品或化工专业优先。有操作机器设备经验、学习能力强的人员亦可。

招聘安装工。400元一天不管吃。工资月发。

延庆酒店保安 要求:年龄20到44岁以内，身高175以上，白班门岗一个，无前科，无纹身，无不良嗜好，戴眼镜不要，身材匀称，先甲方面试合格后，需要做体检证明，健康证明，无犯罪证明 薪资:4500 12小时，白班站一休一。 管吃管住免费提供服装被褥， 三餐吃自助餐。

工作现场室内配管穿线活简单好干要有电工证

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

机械维修 岗位职责： 1， 能够看懂机械布局图，零件图 2， 熟悉物流设备，包括滚筒线、皮带线、移栽机、升降机等等 3， 安排现场班组的巡检、排故、维护、抢修工作 4， 能够制作维护、维修、抢修SOP并提供培训给班组成员 5， 能够制作日报、周报，故障报告，并做简单的分析统计 6， 与供应商联系，安排现场改造抢修等工作 职位要求： 1，大专以上学历，专业为机械、自动化、机电一体化等相关专业 2，工作经验至少有3年以上，从事机械设计、机械安装等相关工作，要求机械能够看懂布局图，零件图，能够根据图纸独立拆装设备，能够使用CAD自主设计为加分项。 3，工作态度要求吃苦耐劳，听话，任劳任怨，与团队其他人员协同工作" 工作地点 上海市嘉定区伊藤忠物流园区 薪资 8-10K，包住宿 重点关注： 单休，可能有夜班

非中介，不收费 1、半导体行业，对生产设备进行安装维修（须有电工证） 2、综合薪资范围8k—1.1W 3、入职缴纳五险一金，接受两班倒，需穿无尘服（分体式），能接受工厂环境和规矩，做过工厂的优先

濠江 长白班 8:00‑20:00 20元/小时，10元/天餐补， 包住； 每天计薪10小时，休息2小时：中午12:00-13:00吃饭休息；下午17:00-18:00吃饭休息 18‑45周岁 有CNC机床维修、保养经验优先，无经验可学，专业师傅手把手带！ 工作：设备日常故障排查维护，丝杆导轨更换，主轴电机安装调试，整机精度恢复等设备辅助工作。

岗位职责1、负责公司各类压缩箱、压缩设备的日常检修、故障排查、现场维修及定期保养工作，保障设备正常运行。2、针对压缩箱液压系统、电路系统、机械结构、密封部件等常见故障（卡顿、漏油、电路故障、压缩无力、箱体损坏等）进行快速维修、整改与调试。 3、记录设备维修、保养台账，整理故障原因、维修方案及更换配件信息，定期反馈设备运行问题。 4、配合公司设备巡检工作，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，延长设备使用寿命。 5、负责维修后设备的调试验收，确保维修质量达标，满足正常作业需求。 任职要求 1、2年以上压缩箱、液压设备、机械设备维修相关工作经验，熟悉压缩箱构造及工作原理，能独立判断、处理各类设备故障。 2、懂基础电路、液压系统维修，熟练更换各类维修配件，动手能力强，维修效率高。 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受不定期现场上门维修，有良好的服务意识和责任心。 4、无不良从业记录，身体健康，具备团队协作能力，有相关设备维修证书、有同行经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资待遇：月薪6000-12000元（根据经验、能力定级），技术娴熟老师傅薪资可面议，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：全职入职享带薪休假、节日福利、定期团建、岗位补贴、维修绩效奖金。 3、其他福利：提供稳定工单、配件报销、外勤补贴，定期发放用品，长期稳定用工，不拖欠工资。 工作内容说明 主要维修各类工业压缩箱体、垃圾压缩设备，日常以故障抢修、定期保养、设备整改为主，工作内容稳定、简单上手，长期有固定维修工单，工作量充足。

招聘叉车司机，铲车司机。工作地点：延庆康庄任职要求：50周岁以内电话：（晚18点以后不接电话，请早9晚18之间拨打）工资面议

负责根据生产计划和工艺文件要求进行设备操作，包括启动、调试、加工及故障处理。会自编自操作机床，需熟练掌握加工中心的结构和原理，能独立完成零件加工任务，并对加工件进行自检和提交检验复检。‌

招聘叉车司机，铲车司机。工作地点：延庆康庄任职要求：50周岁以内电话：（晚18点以后不接电话，请早9晚18之间拨打）工资面议

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与技术改进 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，经验不限 3. 熟悉机械原理、传动结构及常用材料特性 4.能熟练使用CAD等设计软件及办公软件 5.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定合理的维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造工作 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备的故障诊断与维修 2.熟悉常用机械结构和传动原理，掌握基本的焊接、钳工等操作技能 3.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，具有良好的团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 承担新产品方案与结构设计任务，同时推进现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料采购、模具开发及机械加工进度； 3. 参与样机组装工作，并负责BOM清单、工程图纸、使用说明等技术文档的编制与输出； 4. 主导新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产阶段的跟踪管理； 5. 负责塑料零部件的设计及与模具供应商的技术对接； 6. 编写质量体系相关文件，完成专利技术资料的撰写； 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计类相关专业背景，具备3年以上机器人或医疗器械领域产品开发经历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具进行产品建模，并能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析； 4. 掌握常用金属与塑料材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具和冲压模具基本原理； 5. 熟知医疗器械产品的制造工艺、表面处理方法及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，对行业新技术、新工艺保持高度敏感； 8. 熟悉完整的产品研发流程； 9. 具备独立承担项目的经验。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构设计、加工工艺及装配工艺规划，同时承担现有产品的设计改进工作； 2、参与制定产品技术规范，开展项目初期技术沟通与整体方案构思； 3、输出整机开发设计方案并进行可行性评估，完成详细结构设计、工程图纸绘制，整理BOM清单并审核相关图纸； 4、按产品开发进度推进工作，依据总体技术路线执行机械部分设计及样机试制，确保符合相关标准规定； 5、协助推进新产品由研发向量产的过渡； 6、针对各类机械技术问题提供切实可行的解决方案。 任职要求： 1、重点本科或硕士以上学历，具备3年以上医疗设备或耗材领域机械设计工作经验； 2、熟练掌握常用机械结构设计方法，了解机械加工工艺流程； 3、具备材料选用基础知识，拥有扎实的结构设计实践能力，能熟练运用计算机软件完成3D建模与2D工程图输出； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

工作职责 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 配合加工环节完成图纸的工艺转化，及时调整设计图纸，确保图物相符； 5. 按照企业规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，完成技术资料的归档、维护及内部共享； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测仪器与设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，在采购过程中提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械零部件供应商的周期性评估工作。 任职资格 1、机械或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2、熟悉产品机械结构设计流程、制造及加工工艺要求； 3、熟练掌握SOLIDWORKS、project server、PDM等软件工具； 4、有半导体设备设计背景者优先考虑。 条件特别突出者可适当放宽标准。

岗位职责: 1. 基于公司多产品线的战略布局与核心能力打造，前瞻性地规划并明确关键结构技术的发展方向，通过先进的机械架构与系统化设计推动产品能力实现跨越式提升，为产品快速迭代和市场领先地位提供坚实的技术支撑； 2. 系统性建设与持续升级结构领域的核心技术能力，主导高端产品整机机械架构的创新设计及精密零部件的前沿开发，以卓越的机械性能保障产品的持续领先与差异化竞争优势，涵盖整机结构设计、机械零部件研发及结构仿真分析等工作； 3. 深度参与机电软工艺的跨专业协同，主导机械接口的定义与系统集成方案的设计与实施； 4. 构建模块化与标准化的顶层设计方案，沉淀机械设计规范与典型实践案例，编写相关技术文档；主导关键技术评审与经验复盘，提升团队技术决策能力；系统化搭建机械知识体系与赋能机制，推动组织技术能力的持续成长。 任职要求: 1. 机械工程、机械制造及自动化、机械电子工程、过程装备、金属材料与加工工程等相关专业，博士研究生学历应届毕业生； 2. 具备完整的结构设计项目实践经验，熟练掌握SolidWorks、Ansys等三维设计或仿真工具，能独立完成复杂机械系统的方案设计与性能分析； 3. 具备系统性思维与跨学科协作能力，能够从整体产品角度开展机械架构设计与优化工作； 4. 善于总结技术经验与方法论沉淀，具备初步的技术管理意识和团队协作影响力； 5. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰阐述技术方案并推动落地闭环； 6. 践行精益求精的工程师精神，关注细节，具备持续学习与突破创新的主观能动性； 7. 特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位内容： 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备运行情况提出优化改进建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节完成图纸落地，适时调整设计图纸及方案，确保图纸与实物一致； 5. 按公司规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，及时整理、归档、更新技术资料，并录入公司CM系统； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测工具及设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，为采购过程提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械类供应商的周期性评估工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业背景，条件特别突出者可适当放宽标准。 2) 具备结构设计实际经验，熟练掌握solidworks等设计软件； 3) 掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程。