岗位职责： 1、 负责产品零部件及装配总成的设计，输出工程图纸，编制标准件、外购件清单等技术文档，并在ERP系统中下达采购指令；承担现场测量与设计任务； （试用期录用条件包含：图纸设计具备专业水准，三视图排布合理，尺寸标注齐全，正确使用焊接符号，技术图纸需明确标注技术规范）； 2、 负责输调漆流体输送系统的非标设备设计，包括流体管路、气动回路系统，提出电气控制逻辑需求，并配合电气工程师完成系统开发； 3、 参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、结构规划、技术文档编制、方案设计、样机试制、载荷仿真分析、测试验证、供应商对接、生产装配指导及售后技术支持； 4、 收集相关部门关于设备改进与创新的需求，制定可行的技术应对方案； 5、 对所负责产品的质量与成本控制承担责任，主动识别降本空间，推动材料与部件的国产化替代； 6、 试用期内须完成上级指派的培训课程，并提交完整的学习总结报告。 任职要求： 1、 掌握机械原理与机械加工工艺，具备2-3年机械设计相关工作经验； 2、 熟练操作AUTOCAD、Inventor等主流设计软件； 3、 了解电气控制基本原理，能独立提出电气控制流程技术要求； 4、 具备日常英语交流能力，可进行口语对话与邮件书面沟通，能读懂英文技术资料； 5、 具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力及持续学习意愿； 6、 高级职称或硕士学历者优先考虑，具有喷涂机器人应用背景者优先录用。 公司福利：五险一金（全额）、补充医疗保险、免费体检、交通补助、免费午餐、出差补贴、带薪年假、带薪病假、免费班车、周末双休、节日福利等

岗位职责： 1、承担半导体设备整机机械结构及机械零部件的设计与开发任务； 2、开展零部件选型与核心模块的计算分析，完成工程图纸绘制、审核及BOM清单提交； 3、协同电气、软件及工艺团队共同推进产品整体设计工作； 4、对接供应商技术端，处理零部件制造过程中的技术异常问题； 5、参与设备装配、调试与验证阶段的技术问题排查、方案制定与闭环解决； 6、编制设备维护说明书、装配作业指导文件、PM保养文档及专利申请等技术资料。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备5-10年行业经验，本科或以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工方法，熟悉机械产品研发全流程； 3、有高精度运动平台、检测装置、先进封装清洗设备或减薄设备开发经验者优先； 4、具备良好的团队协作精神，态度积极，沟通协调能力良好； 5、具备较强的工作承压能力，踏实肯干，具有半导体设备领域工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责零件图与装配图的设计及发布工作； 2. 负责外购件的选型、编号及信息发布； 3. 负责物料的验证测试、测试记录追踪、物料进度跟进及发货协调； 4. 负责联调物料清单的整理、设备装配调试，协助完成设备测试并输出相关测试报告； 5. 负责制造端与客户端物料编号查询，异常问题的沟通、记录与信息传递； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理及机械加工工艺知识； 3. 具备结构设计经验，熟练使用Solidworks等设计软件； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，工作积极认真，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、承担实验室智能化相关的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产实施与交付全过程中的技术协调与支持。 2、负责项目整体方案构思、零部件结构设计、图纸绘制及BOM清单输出，完成设计文档整理，并在产品试制阶段提供技术支持，参与装配指导与调试验证。 3、与实验室终端用户沟通对接，深入理解并整合实际需求，提出合理且可落地的机器人化实验室解决方案。 4、根据具体应用场景，规划并设计非标自动化机器人实验室系统，组织项目团队高效推进详细设计、制造加工、现场安装与测试等环节。 5、参与研发类项目报告的撰写与资料归档。 6、协同自动控制工程师和软件开发人员，共同实现完整的智能实验室系统集成与功能落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上机械设计工作经验，熟练使用相关设计软件，精通机械结构设计及模拟动画制作。 3、熟悉机器人及智能硬件的技术特性，能够将其有效应用于实际项目中。 4、了解自动控制领域基本原理，在机械设计过程中具备跨专业协同意识。 5、有实验室自动化系统设计经验者优先考虑。 6、具备实验室环境或小试连续反应工艺相关项目经验者优先。

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会招聘数名机械工程师、机电工程师、电气工程师、制冷工程师，38周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,熟练操作CAD，SolidWorks等绘图软件，汉语语言文字表达能力强，有熟练的office、word、Excel等电脑操作能力和熟练的语言文字组织能力。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干,能加夜班，能长期出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的产品研发设计及售后服务等工作。综合工资12000元/月左右，北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时,加班按国家标准有加班工资。工资按月足额发放，年终有双薪。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京市平谷区公交平11路、平12路。您还在等什么呢?

岗位职责： 1. 参与或主导机械研发与设计工作，包括产品调研及项目立项； 2. 负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品测试验证； 3. 支持新产品的生产落地，并编制配套技术资料，如零部件图、装配图等； 4. 配合完成新产品销售所需材料，包括使用说明书、发货明细等文档； 5. 提供产品应用过程中的技术支持服务。 任职要求： 1. 机械设计类相关专业，具备本科或以上学历； 2. 具备机械研发能力与设计实践经验，了解常用零部件加工工艺及原理； 3. 熟练操作各类制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4. 有液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力与持续学习意愿。

岗位职责： 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发任务，包含三维建模及二维图纸绘制。 2、负责编制、整理产品开发过程中的技术文档及相关注册资料。 3、组织开展产品相关的风险管理工作。 4、参与并配合产品试制、测试以及注册申报等相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化或相关专业背景。 2、具备机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识基础。 3、具有较强的沟通表达能力与持续学习能力。 4、熟练操作三维及二维设计软件工具。 工作时间： 8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂/外地员工餐补；年度全员健康体检；节日福利丰富，涵盖中秋、春节等多项发放；工龄工资逐年递增100元/年；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多种津贴。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

机械工程师招聘需求​ 公司名称：火星人教育 工作地点：北京朝阳区联合大学商务学院大学生孵化基地火星人教育 深圳市南山区田厦金牛广场4A 招聘人数：3-5人 发布日期：2026年1月7日 一、学历与专业背景​ 学历要求： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业）； 大专学历可放宽（需具备5年以上机械设计或设备维护经验，如非标自动化、3C设备行业）。 专业匹配： 精通机械原理、材料力学、机械制图等核心课程； 熟悉机械加工工艺（车、铣、冲压等）及材料特性（金属、塑料等）。 二、工作经验​ 初级工程师（1-3年）： 熟悉3D建模（SolidWorks/AutoCAD/UG/PROE）、工程图绘制及BOM表输出； 参与过机械设计、设备调试或维护项目。 中级工程师（3-5年）： 3年以上非标自动化设备、3C设备或新能源设备设计经验； 独立完成过小型项目（如夹治具设计、设备改造）。 高级工程师（5年以上）： 主导过生产线调试、设备更新等大型项目； 具备团队管理经验及跨部门协作能力。 三、专业技能​ 必备技能： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG完成机械设计； 熟悉机械加工工艺及公差配合，能优化设计提升生产效率。 加分技能： 掌握ANSYS/ABAQUS进行应力分析或热力学仿真； 了解PLC编程或数控加工基础； 英语能力（可阅读技术文档或与海外客户沟通）。 四、综合能力​ 项目执行： 从方案设计到量产全流程管理，制定进度计划并控制成本； 熟悉设备安装调试及售后技术支持。 问题解决： 快速定位设备故障（如装配误差、运行异常），提出有效解决方案； 具备创新思维，能优化设备结构或工艺流程。 团队协作： 与电气工程师、软件工程师协作完成设备集成； 适应跨部门沟通及客户需求对接。 五、其他要求​ 行业经验： 优先考虑有3C自动化、新能源设备、精密夹治具设计经验者； 熟悉玻璃生产线设备维护者优先。 职业素养： 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 六、福利待遇​ 薪资范围：10k-15k/月（根据经验面议，优秀者可谈年终分红）； 福利：五险一金、年度体检、节日福利、团队旅游； 发展：技术培训、晋升通道（可向高级工程师或项目管理方向发展）。

招聘 1.有3年以上设备维修保养经验。 2.能看懂设备图纸。 3.会变频器调试。 4.能独立维修设备。 5.必须有电工上岗证。 6.20岁～38岁 7.全日制本科优先。 8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。 9.有领班经验的优先。 每月休8天，11.11和618期间除外。 住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

北京延庆首体学院，楼层框架结构（总高20-30米左右），自己的项目需要好手焊工，一级探伤缝，外观成型美观，9小时/天，加班累计8小时一个考勤，提供空调宿舍，不管吃，天工500，可以包工干，包工按板厚计算，欢迎技术好，干活踏实的兄弟加入。另需有经验安装工数名。有意者直接联系我，自己公司的项目，

北京市延庆区招工地小工/杂工

延庆康庄小区对面明天要两小工160抛坑

北京市延庆招建筑木工，木模

延庆区招聘饭店厨师一名，薪资10000，家常菜，有几个特色就行，另招服务员一名，具体电话联系，张，同步

地坪摊铺机，地坪切割机，地面铣抛机，地坪研磨机

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

本公司招聘安全员和机械管理员各一名，带交安C证，工作地点临夏，工资待遇：面议联系电话：

甘肃找机械手人员一名，电话

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与技术改进 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，经验不限 3. 熟悉机械原理、传动结构及常用材料特性 4.能熟练使用CAD等设计软件及办公软件 5.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力

负责根据生产计划和工艺文件要求进行设备操作，包括启动、调试、加工及故障处理。会自编自操作机床，需熟练掌握加工中心的结构和原理，能独立完成零件加工任务，并对加工件进行自检和提交检验复检。‌

干活稳重 精细

岗位职责 1. 配合机械工程师开展设备与工装的设计改进工作，承担机械零部件的三维建模及工程图纸绘制，并参与技术问题的分析与处理。 2. 协助完成设计变更、技术评审及相关流程的进度跟进等辅助性事务。 3. 参与生产工艺类技术文档的编制，负责技术资料的归集与整理。 4. 负责物料的申领、装配实施、设备调试、日常维护及功能验证等相关工作。 5. 执行上级安排的临时任务，协助保障团队工作的顺利推进。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业为机械制造及其自动化、机械电子工程等相关方向。 2. 熟练掌握SolidWorks等设计软件，能够独立完成二维图纸绘制与三维模型构建，具备一定机械设计实践经历。 3. 掌握机械设计基本原理，了解机械加工工艺流程，知晓常用金属与非金属材料特性及表面处理方式。 4. 具备良好的责任意识、协作能力，工作态度踏实认真、积极主动。 5. 对于能力突出者，条件可适当放宽。

需求经验：气路/仿真/结构设计，机械手/臂/腔室，不符合要求的请勿打扰 岗位职责 1、负责炉体整体结构及核心部件（如加热元件、保温材料等）的方案设计与优化； 2、开展炉体系统的热力学与流体力学仿真分析及建模工作； 3、协同电气、控制、工艺及生产团队，推进炉体装配、集成与现场调试； 4、撰写相关技术文档，包括设计说明、技术标准及设备操作指导文件； 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计、热能工程、材料科学等相关领域； 2、掌握机械设计原理与热工基础知识，熟练操作SolidWorks等设计工具； 3、具备良好的问题诊断与解决能力，以及跨部门协作和沟通技巧； 4、有3年以上半导体设备或真空炉体开发经验者优先，条件突出者可适当放宽录用标准；

需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

1. 负责传感器微小结构的建模设计、性能优化、公差评估及技术文档编制； 2. 主导样机开发、测试验证与数据分析迭代，不断提升传感器整体性能； 3. 推动模具设计方案落地及试模过程，确保零部件加工精度与质量； 4. 参与量产装配环节，及时识别并解决结构相关问题，保障产品稳定性与可靠性。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械、精密仪器或相关专业背景； 2. 具备3年以上精密机械结构设计经验，具备完整量产项目经历； 3. 掌握材料力学、弹性力学和有限元分析等理论基础，熟练操作至少一种仿真工具； 4. 有触觉、力、压力传感器或MEMS类传感器研发背景者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与光学、电子、算法及软件团队高效协作。

岗位职责： 1. 参与或主导机械设计与研发，承担产品调研、项目立项等相关工作； 2. 负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品性能测试； 3. 支持新产品量产过程，编制配套技术文件，如零部件图、装配图等； 4. 配合市场推广，准备销售所需资料，包括产品说明书、发货明细等； 5. 提供产品应用过程中的技术指导与支持。 任职要求： 1. 机械设计类相关专业，具备全日制本科或以上学历； 2. 具备机械研发能力与设计实践经验，了解常用零部件加工工艺及原理； 3. 熟练操作各类制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4. 有液压系统设计与实际应用经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力与持续学习意识。

岗位职责： 1. 负责精密运动系统中机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键参数如尺寸、行程、力、热性能、刚度及强度等进行分析与验证； 3. 编制机械部件的装配图纸与零件图纸，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展新型结构与核心技术的研发工作。 任职要求： 1. 机械设计及其相关专业背景，硕士及以上学历； 2. 熟练使用至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工与装配流程，熟悉常用机械材料特性；具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发经验者优先，有现场安装调试经历者优先； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6. 具备基本的工程图纸识读能力及三维建模能力，可进行图纸版本控制与图号管理； 7. 能够整理项目资料，跟踪记录项目问题，准确采集并归档现场工程数据。

岗位职责: 1. 基于公司多产品线的战略布局与核心能力打造，前瞻性地规划并明确关键结构技术的发展方向，通过先进的机械架构与系统化设计推动产品能力实现跨越式提升，为产品快速迭代和市场领先地位提供坚实的技术支撑； 2. 系统性建设与持续升级结构领域的核心技术能力，主导高端产品整机机械架构的创新设计及精密零部件的前沿开发，以卓越的机械性能保障产品的持续领先与差异化竞争优势，涵盖整机结构设计、机械零部件研发及结构仿真分析等工作； 3. 深度参与机电软工艺的跨专业协同，主导机械接口的定义与系统集成方案的设计与实施； 4. 构建模块化与标准化的顶层设计方案，沉淀机械设计规范与典型实践案例，编写相关技术文档；主导关键技术评审与经验复盘，提升团队技术决策能力；系统化搭建机械知识体系与赋能机制，推动组织技术能力的持续成长。 任职要求: 1. 机械工程、机械制造及自动化、机械电子工程、过程装备、金属材料与加工工程等相关专业，博士研究生学历应届毕业生； 2. 具备完整的结构设计项目实践经验，熟练掌握SolidWorks、Ansys等三维设计或仿真工具，能独立完成复杂机械系统的方案设计与性能分析； 3. 具备系统性思维与跨学科协作能力，能够从整体产品角度开展机械架构设计与优化工作； 4. 善于总结技术经验与方法论沉淀，具备初步的技术管理意识和团队协作影响力； 5. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够清晰阐述技术方案并推动落地闭环； 6. 践行精益求精的工程师精神，关注细节，具备持续学习与突破创新的主观能动性； 7. 特别优秀者，可适当放宽条件。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。