招聘：汽车销售（需直播） 单车单价高，利润空间大，想赚钱、有能力的你，机会来了。 我们的优势： 1. 专注进口车领域近20年，经验丰富。 2. 展厅设于保税区安邦大厦，独立场地，形象佳。 3. 配备优质直播环境，室内外均可拍摄，展示空间充足。 4. 自营一手进口车源，支持批发与零售。 5. 支持全国客户交付，定金发车，流程高效。 展厅现车近百台（均为新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 只要你有赚钱的决心，诚实靠谱，不玩虚的，我们不看学历，只重人品；不拼文凭，只看能力。 期待与你携手合作，共同开拓市场。

岗位职责： 1.从事汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车建议与全流程服务； 2.持续维护并开发客户资源，定期开展客户回访，及时收集客户意见与需求； 3.关注行业市场变化，熟悉汽车领域发展趋势，为客户传递实用资讯； 4.协助客户完成车型推荐、试乘试驾、价格协商等购车环节； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 6.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，确保与同事高效配合。 任职要求： 1.热爱汽车行业，拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.工作踏实认真，富有责任感，具备抗压能力； 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.积极进取，具备持续学习和自我提升的意愿。

岗位职责： 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车建议与全程服务； 2. 持续维护并开发客户资源，定期开展客户回访，汇总客户意见与需求； 3. 关注行业市场变化，熟悉汽车领域发展趋势，及时提供客户所需资讯； 4. 协助客户完成车型推荐、试驾安排、价格协商等购车环节； 5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 6. 具备优秀的表达能力及协作意识，可与团队成员保持高效互动。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，拥有良好的交流能力和商务谈判能力； 2. 工作踏实，富有责任感，具备抗压能力； 3. 具有较强的团队协作观念，能与同事良好配合； 4. 积极进取，乐于学习新知识并不断提升自我。

工作内容:汽车营销以及汽车工程销售 要求:1-3年工作经验 上班时间:上9下6 待遇:8000-15000元，五险一金 单休

大港万达知名4S店招聘汽车销售两名，男女不限，学历大专以上，年龄20-28周岁，带薪培训，待遇面议 大港东部洗车店招洗车工人2名，有经验者优先，无经验培训，年轻，吃苦，包吃！待遇优厚（可免费学习汽车修理

招聘：汽车销售（需直播） 单车价值高，利润可观，有实力且渴望高收入的你，机会不容错过。 我们的优势： 1.专注进口车领域近20年，经验丰富。 2.展厅坐落于保税区安邦大厦，独立空间，形象专业。 3.配备优质直播环境，洽谈与拍摄一体化，展厅内外均支持直播出镜。 4.自营进口车源，一手资源，批发零售皆可操作。 5.支持全国范围定金发车，流程高效便捷。 店内现有多达近百台在售车型（新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 不看文凭，不重学历，只重人品与能力，拒绝虚假，杜绝套路。 只要你有拼劲、有目标、想赚钱，我们愿与你携手同行，共创事业。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 （非助贷业务，非助贷业务，非助贷业务！！！） 我们能为你提供什么？ 1、持续稳定的优质客户资源，数据支持源源不断 2、系统化培训体系，助力新人快速上手成长 3、公开透明的晋升通道，个人能力决定发展空间 岗位职责： 1）开发具有企业税务筹划需求的B端客户群体 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险转移等解决方案 岗位要求： 大专及以上学历 薪资结构说明： 月薪4K-20K，外加10%客户提成 职业发展路径： 1）技术深耕路线： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升路线： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 人脉拓展机会： 工作中可结识来自各行业的企业负责人及财务核心人员 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休息 （岗位无需加班，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 福利待遇包含： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等多项福利

1.上班时间9:30-17:30，指纹打卡 2.月休4天 3.社保（） 4.基本工资3500 5.最低提点2% 6.试用期2个月，双方需要提前一个星期提出 7.完成业绩有奖励

岗位职责: 1. 负责房地产销售相关工作，利用多种途径开发潜在客户资源 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求并给予专业解答 3. 达成既定销售任务，获取个人及团队的高比例提成回报 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和人际影响力 2. 具备独立作业能力，同时能与团队成员协同配合 3. 热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战并致力于业绩突破

天津市滨海新区，专业拆架子，拆木，夫妻对，大量要，专业人员可以联系我

天津滨海新区招随车吊司机

天津市滨海新区2号工地绿化养护： 正月初16上班， 招聘绿化养护工人男工30名，女工15名， 男工技工130元，（会用除草机绿篱机打药机等） 男普工110，女工100，做饭女工一名100元 管吃管住，免费体检上保险，（）工资。 每天9个小时，男64岁以内，女59以内 要求身体健康，无心脑血管疾病，高血压高血糖等疾病， 一年工作10个月到11个月 有介绍工人的有红包， 联系电话（电话同步）

天津市滨海新区塘沽湾招聘门岗3名 身高173及以上 年龄18-45周岁 工资4200-4500 管吃管住 活美轻松 没有25号发放工资 有意联系王队

今天下午7点油烟机清洗活在滨海新区欣嘉园，有师傅联系我价钱自己谈。

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 任职资格： ①18-32岁，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介（公司主页有，可选择性发） 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，通过高效沟通建立并巩固客户关系； 2. 运用专业的产品知识提供定制化解决方案，提升客户体验与满意度； 3. 定期对接客户需求变化，协助其实现业务发展目标； 4. 持续维护客户合作关系，促进客户长期合作与业务增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务谈判技巧； 2. 热衷于客户服务工作，善于倾听并精准响应客户需求； 3. 拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 乐于接受高目标挑战，具备强烈的进取心与成就导向。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户联系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 工作态度积极，富有主动性，能自我驱动并致力于达成个人与团队业绩目标

岗位职责： 1、开展工业品原料产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户具体需要，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品应用规划 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累和关系维护能力 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户素质高，成交佣金可观。 2、薪酬结构：新人保底收入15000元，另享70%高比例提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工旅游及激励活动。 5、实行导师制，由资深师傅一对一指导或店长亲自带教，重视员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间为每月15日，工资按时发放，绝不克扣或拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

薪资福利： 1、薪资待遇优渥，有绩效奖金。上不封顶。 2、双休、工作餐。 3、五险一金，带薪年假等法定福利。 4、拥有完善的培训体系和职业发展规划，资深销售精英亲自带队，为您的职业成长助力 任职要求： 1、英语四级以上，口语流利优先。 2、无经验和专业限制。 3、工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力。 4、品行端正，有原则，有责任心。 5、形象气质佳，男女不限。 6、能适应出差。 工作职责： 1、开发市场。 2、发展客户。 3、按公司发展方向拓展业务。 有意向请直接拨打电话咨询！

年轻脑袋灵活，懂售后抖音销售直播等等，要全职！！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

没有相关经验也无需担心，公司配备完善的培训机制，全程专人指导，老员工一对一实操带教！ 年轻化团队，氛围活跃，下午茶种类多样，领导亲切好相处！ 薪资待遇：5000元底薪+高额提成+成单奖金 （入职即享该薪酬标准，无任何隐藏调整，坚持透明真实，转正后另有激励，新人普遍月薪过万。） 工作时间：上午9:30—下午6:00，午休时长1小时20分钟，周末实行大小周，法定节假日正常休假！ 工作职责：无需外勤，主要负责审核客户资料（信息由公司提供，均为客户主动留资） 因业务扩展需要，现面向社会扩招，晋升通道清晰且公开，能力决定发展速度！来了才懂有多好，欢迎直接面聊~~~

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励350元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，按指定场景模式开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资支持 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用