岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

前厅接待，点餐，卫生

欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇：4500—5000/月+提成包吃包住 要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话：

拉萨堆龙德庆区招服务员

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

打扫卫生 啥都要做

招聘：长期短期都可以餐吧服务员，薪资5000提成.包吃住，有意向的来，

招聘；位于新藏大斜对面，东城鲁古茶馆招服务员，月工资4000—6000元，提供食宿，有茶馆工作经验者优先，，年龄18到40以下，能够吃苦耐劳。有意者联系

咖啡店招聘服务员一名有经验者优先只招聘长期工不招聘短期工工资面议联系电话工作轻松

招聘服务员，试用期三天 如果是长期的话按4500算了 如果短期的话工资3500 你上班之后叫几号发工资？

朗县招聘挖机司机，工作时间为明天开始，持续约10天。

招聘中级爆破工程师多名，工作地点为林芝或山南（海拔约3200米）。薪资为28至32万元，购买五险一金，工作满一年另有5000元补贴。岗位职责包括负责项目部技术指导、安全监督检查、人员培训教育等工作。要求具备现场工作经验，会设计方案，能够独立做好施工项目管理，年龄45岁以下。

明天需要驾驶大挖机的人员，工作地点在德吉新村。要求技术熟练，有意者请联系。

林芝市米林市招钢筋工、二衬，隧道活招专业人员，不要小工

米尼村明天需要2名顶班人员。岗位职责包括：现场料具、土方不乱堆，工完收尾；进度、要料有问题跟带班说；验收整改跟到底、闭环；工完场清、料具收好、车停指定位置。

招聘：前台主管薪资：4千~5千岗位职责：1．负责招待所日常经营管理及对外接待服务；2．负责客房预订、入住登记、退房结算等前台工作；3．负责客房、卫生、安全等日常巡查与维护管理；4．做好往来接待、服务保障及物资管理；5．完成交办的其他工作。任职要求：1．具有酒店、招待所、宾馆等相关行业管理经验；2．熟悉前台接待、客房管理、结算等工作流程；3．服务意识强，具备良好的沟通协调和组织管理能力；4．能熟练使用电脑及基本办公软件；5．身体健康。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅部经理薪资：￥5K-5K有星级酒店同岗位管理经验2年以上月休8天，工作时间8:30-17:30，入职满一个月缴纳5险（没有公积金暂时）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【招聘】晚班服务员2名工作地点：西藏林芝市苯日神山脚下薪资待遇：月薪5000元，工资准时发放，不拖欠，工作氛围轻松，老板事少，长期稳定岗位，可长期任职工作时间：只上晚班，不用早起，时间合适轻松工作内容：负责店内接待顾客、收拾台面、日常卫生保洁，工作简单易学，上手快任职要求：员工，形象干净整洁，性格开朗热情，做事勤快认真，有无工作经验均可有意者直接私信联系，名额有限，招满即止！

餐馆招服务员1——2名，

会收收钱，会收拾一下东西就可以了，没什么要求

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与简单投诉处理 3.维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4.核对每日营业报表，完成交接班记录与营收汇总上报 5.协助门店开展促销活动，引导顾客参与会员注册及优惠使用 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作细致耐心，能熟练操作收银系统及基础办公软件 3.具备基本的数学计算能力和应急应变能力 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，身体健康，能适应轮班及节假日工作

服务员，和厨房帮工，工资面议，联电话

岗位职责： 1.按照店长安排认真做好食品打包.食品加热.准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 5.服从上级领导安排。 任职资格： 1.年龄18-38岁，身体健康.男女不限； 2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

林芝市区招聘服务工作人员，兼职都可以，工作日上班，节假日正常休息，工资面谈，联系电话

1.整理好茶室 2.接待来客 3.客人走后打扫卫生，保持茶室干净 招聘茶馆服务员 年 龄：40-55岁之间 文化程度：初中文化 月 薪：4500-5500 工作地点：西藏林芝（小江南） 备 注：一年报销一次 特长素质：五官端正，爱干净，家常饭菜做得可口，能吃苦耐劳，忠厚实在。

墨脱紫韵春天酒店招聘酒店前台一名年龄18-30岁有前台工作经验者优先会操作电脑性格开朗联系电话

【波密藏餐馆招服务员】员工，30–40岁要求：爱干净、踏实勤快，会基础家常菜优先，懂汉语更好待遇：包吃，工资面议地址：波密香巴拉藏餐馆电话：