岗位名称：饮品制作员；门店服务员；店长助理（多岗位可选）； 岗位要求：1.年龄在1826岁之间；2.性格开朗，具有亲和力，吃苦耐劳；3.服从门店管理，可配合团队完成工作任务； 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成（具体面议）。

店长团队经验丰富，涵盖70后、情怀落地的80后及超越梦想的90后员工享有优厚薪资福利，包括高薪、五险、孝爱基金等，提供四天公休、旅游和专业知识培训，位于五莲县城二店解放路的日照山东招聘详情扫码关注后查询。

诚聘精英，欢迎加入 1、店长 1名 有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心强，勇于挑战，乐于奉献；有工作经验者优先，工资：底薪➕提成➕五险➕分红，详细薪资待遇面议。 2、理货员 15名 工资2700元➕200元/月，每月两天休班。 3、收银员10名 工资2900元➕200元/月，每月两天休班。 4、办公室文员 2名 工资4500元/月，月休四天。 5、猪肉分割师 2名 工资3500元➕提成，每月两天休班，有工作经验者薪资待遇面议。 6、厨师1名，面点师5名，熟食加工售卖人员2名 有工作经验，会制作加工面点熟食，工资3500元➕提成，每月两天休班，有工作经验者薪资待遇面议。 招聘条件： 年龄45岁以内，吃苦耐劳，责任心强，服务态度端正，有工作经验者优先。 地址：东港区日照街道公园路与兴海路交汇处东关土杂市场内 联系电话：

长期店长 男女不限，45岁以内 薪资福利:4000 - 5500加提成，月休3天，季度优秀员工奖励200元，推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元➕内部员工福利(端午、中秋、春节)➕工龄奖 招工人数:1名 工作稳定，工资及时，员工晋升机制：服务-主管-店长-运营经营-合伙人 () 工作地址:日照万达4楼舌尖派对

品牌眼镜店店长 大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；有相关眼镜店面管理经验，会验光；年龄35岁以下，大专及以上学历。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 薪资福利:5000 - 8000/月，缴纳五险，免费工作餐，总部免费培训 招工人数:1人 工作地址:日照市青岛路159号五彩奥莱广场

招聘 五莲三畏堂招聘：（10年老店） 因工作需要招聘店长2名：年龄30—50岁底薪+全店奖金 店员数名：年龄30岁至50岁，底薪+全店奖金，有公休，没夜班.做过美容按摩者或者做过销售服务者优先， 联系电话： 私信 具体事宜店内面谈，店址：华莲家电南十字路口西30米路北【三畏堂】

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诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

青岛路学苑路 商场餐饮部招聘 ✅店长8名，，25-45岁，5500-6500+提成 ✅前厅主管8名，男女不限，25-40岁，4300-5500 ✅厨师（一般手艺）两名，男女不限，20-50周岁，4500-5500 ✅服务员60名，男女不限，18-40岁，3500-4000 ✅后厨切配(厨工/帮厨)35 名，男女不限，18-50周岁，3800-4500 工作时间：早09:30-21:00，休四小时，管吃不管住 ✅不用经验，有人带教，免费培训，上手超简单！薪资准时发，月休四天，节日还有福利！ ✅ 免费吃遍店里招牌菜，实现干饭自由 ☎：V

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日照市岚山区招铲车/装载机司机，会电焊的尤先录用，工资8400-9000，住单人宿舍。长年活。

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亳州高新万达广场UOU轻奢首饰盛大开业: 招聘精英岗位: 店长:1名 A,从事销售行业工作经验2年以上，良好心态，服从工作安排，管理运营能力强。 薪酬:保底6000元 底薪+提成+奖励+五险 销售导购3名 B,有销售经验优先，形象气质佳，对轻奢首饰感兴趣，愿意学习成长。 薪酬:保底工资5000元 底薪+提成+奖励+五险 联系人:刘经理 财富热线:

诚聘导购经验3年以上 3000-5000元 一、女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对服装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 三【服装助理（跟拍+剪辑）】 工作内容：（全程跟拍记录） 跟随参与选料、样衣试穿、会议讨论 等内部创意过程，捕捉真实、自然的创作花絮。 待遇面议 年龄1 8 －3 0岁热爱服装穿搭的优先录用 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： <BR>1.全面负责门店日常运营管理，确保服务标准、销售目标及客户满意度达标； <BR>2.带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的销售策略，提升门店业绩； <BR>3.负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效协作的团队氛围； <BR>4.管理库存、收银、卫生及安全等运营环节，保障门店规范有序运行； <BR>5.维护客户关系，处理客户投诉，提升客户体验与品牌忠诚度； <BR>6.定期分析经营数据，提出优化建议，协助总部推动门店持续改进。 <BR><BR>任职要求： <BR>1.年龄25-40岁，大专及以上学历，有零售或餐饮行业店长经验者优先； <BR>2.具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能承受工作压力； <BR>3.熟悉门店运营流程，有成本控制意识，具备基本数据分析能力； <BR>4.责任心强，执行力高，有良好的服务意识和职业操守； <BR>5.可接受轮班及不定期加班，适应快节奏工作环境。

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