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重庆市南岸区招工地小工/杂工找一个给砖匠打杂的，大概有3个月工期，55岁以下自带体检报告，每天9小时220元（可视情况浮动）

福建漳州找一位有一建证的项目经理，要求住场，必须人证合一，有意者电话联系，

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物业直招-招聘岗位：综合维修工（偏高压）-工作时间：9:00-18:00、18:00-9:00-月休天数：每月正休至少8天-福利待遇：4000-5000-任职要求：熟悉工程维修各项工序，有商业及写字楼相关报事报修工作经验，能够判断处理高压设备故障，55岁以下，持高压电工证优先；-工作地点：江北区北滨路鎏嘉码头-联系方式：邱女士（）

招聘：市场管理员薪资：3000-50001、负责对综合交易市场内各商户及周边环境的管理；2、认真执行公司相关管理制度；3、市场范围内日常巡查工作；4、市场范围内消防日常巡查工作

有电工证（有效期内），购买五险，综合薪酬5000—7000，月休四天及以上，轮班制，A班8点半到下午5点半，B班5点到晚上1点，C班为夜班。有餐补，话费补贴，全勤奖等福利

客服管家工作内容:1.与客户沟通，解答咨询2.管理客户信息，及时更新3.协调处理客户问题，反馈进度4.维护客户关系，回访、收集意见和组织关怀活动5.催收物业费招录条件:1.住宅物业同岗位工作经验2.身高:163cm以上;年龄32岁以下

酒店综合维修工关于薪酬：综合工资约【6200-6400元/月】，具体构成如下：1、固定无责底薪5200元+绩效奖金1000元+餐补200元（如需在公司用餐则没有餐补）2、试用期：3个月，试用期工资不打折；3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利：1、满一年后：①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元；③年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；④带薪年假5天。2、其他福利：①购买五险一金；②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；③免费工装、体检。关于公司：ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。关于任职要求：1、身体健康，50岁以下，能够吃苦耐劳；2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修（房间跳闸、线路故障、客控面板失灵、马桶堵塞、家具贴膜、墙面天花补漆、浴缸漏水、中央空调漏水、洗漱台打胶、镜面玻璃更换、岩板开裂、五金件更换等等）；3、近三年内有过两年及以上【物业】或【酒店】综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；4、具备一定的沟通能力，负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。

1、礼嘉红崖寨项目办公楼招聘物业维修员3名。福利待遇：4500-5000，月休6-8天，购买五险、公积金，有食堂并提供饭卡。公司提供专业的承接查验、设备维护保养、综合维修技能技巧，服务理念培训。我们是成长型公司，为愿意长期服务的优秀同事提供成长晋升空间！2、任职要求：①初中及以上学历；②有物业企业水电维修工作经验；③水、电、土建等基本知识了解，适应维修工作的需要；④我们主要招聘强电专业的；⑤必须持有高/低压电工证；年龄必须52周岁以内.⑥联系人：吴先生

小（2）型水库建设项目经理，遵守职责、有执行力、组织缜密、有责任心

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招聘信息：工作岗位：综合维修工年龄：20-55岁，岗位要求：持有有效期内低压电工证，有1年以上综合维修工作经验，有钳工、空调维修经验的优先。薪资待遇：4000-5000元/月，月休6天，五险，法定节假日三倍薪资，包住不包吃工作地点:华润中央公园，华润润西山

物业管家：1名岗位要求：年龄20岁以上40岁以下。熟练运用办公软件，沟通能力强、抗压能力强，有一年以上物业客服工作经验；福利待遇：3300-3900元/月五险一金，月休6天工作区域：大足新城（同诚泰吉悦府）联系人：陈女士联电话：