
广东核电厂项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1. 进度管控:全权负责现场施工进度统筹,每日跟进班组施工情况,把控工期节点,确保工程按计划推进。
2. 现场统筹协调:负责一线工人日常管理,收集工人工作反馈、现场问题、施工难点,及时落地解决,处理现场各类突发琐事。
3. 上下级对接:向下管理所有施工班组、协调人员调配;向上对接项目领导、总包及监理,及时汇报每日施工进度、现场问题、整改情况。
4. 安全质量管理:配合落实核电现场安全文明施工要求,排查现场简单安全隐患,督促班组规范施工。
5. 日常资料对接:配合项目做好施工台账、进度记录、签证对接、现场沟通对接工作,完成领导交办的其他现场管理工作。
任职要求
1. 有工地现场管理经验,做过统筹、带班、现场协调工作优先,有核电、电力、土建、强电工程经验优先。
2. 沟通能力强,会管人、会协调、能抗压,能及时处理工人矛盾、现场突发问题。
3. 服从项目管理安排,责任心强,踏实稳重,常驻项目现场。
4. 无犯罪记录,身体健康,能适应工地驻场工作。
岗位优势
纯现场管理岗,不用长期干苦力,主要负责管人、管进度、对接沟通、解决问题,晋升稳定,项目长期稳定。最好之前干过电工
薪资待遇
面议(根据经验定级,靠谱踏实可长期合作)
通信项目经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理
【岗位要求】
1. 全日制大学专科及以上学历,年龄****以下;
2. 专业要求:工科类、管理学类相关专业;
3. 具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强;有通信工程项目管理相关工作经验优先;
4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,有团队合作精神。
【岗位职责】
1. PMS系统部分数据核实及流程处理;
2. 工程项目云平台核查及互联网质量核查;
3. 工程项目现场质量检查及工作量复核;
4. 项目送审付款时与施工单位、财务、审计等沟通衔接性工作;
5. 领导交办的其他工作。
家装项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区公司买社保别墅豪宅外装有管理能力内装熟悉工程清单造价有施工经验有开发客户的能力5年以上工作经验
1. 有服务意识和态度!
2. 有精工工艺施工水准!
3. 有责任心,对公司负责对业主负责!
4. 有工地回单能力!
投标员
3000-5000元/月
投标员1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责招标文件的解读、分析及投标策略制定
2.独立完成标书编制,包括技术方案、商务文件、报价清单等全流程内容
3.协调设计、成本、法务等部门提供支持材料,确保标书合规性与竞争力
4. 按时完成投标文件封装、递交及开标跟进工作
5. 整理归档投标资料,持续优化标书模板与响应话术
任职要求:
1.学历不限,熟悉政府采购、工程类招投标流程者优先
2. 具备投标相关工作经验,能独立完成全流程投标工作
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与抗压能力
5.无不良信用记录,遵守招投标法律法规
招投标商务专员
6000-8000元/月
投标员3-5年大专投标工程招投标项目采购招投标项目技术服务招投标项目
岗位职责:
标书全流程交付
独立完成招标文件解析、商务/技术/报价内容编制、交叉校验、排版签章及投递上传。
严格执行串并行作业流程,确保环境统一、格式合规,符合AI评标规范,杜绝隐性扣分。
AI合规与质量管控
运用AI智能审核工具,开展资质核验、签章完整性检查、风险项标识与修正。
确保标书结构清晰、关键词精准响应、格式标准化,通过AI自动审查要求。
模板与素材库建设
参与搭建并持续优化商务资质库、技术资料库、模块化解决方案库。
遵循“70%通用模块+30%定制模块”原则,沉淀可复用内容,提升编制效率。
销售赋能与协同
协助业务团队收集招标信息、项目筛选,并提供投标优先级建议。
跟进中标进展,推动投标结果向销售转化,助力前端客户获取。
流程优化与能力提升
参与SOP流程完善、工具落地实施及金牌模板迭代升级。
定期复盘落标项目,将经验固化至模板与流程中,实现持续改进。
任职要求
基本条件
大专及以上学历,计算机、设计、信息管理、市场营销等相关专业优先。
3年及以上投标、商务支持、文案排版等相关工作经验。
专业能力
熟悉招标文件解读、评分细则拆解及投标全流程操作。
精通Office高级排版技术,具备样式统一、目录自动生成、数据批量处理能力。
掌握PS/Canva等设计软件者优先,具有良好的视觉呈现能力。
具备AI辅助写作或审查工具使用经验者优先。
素质要求
具备强流程意识,工作细致严谨,责任心强,能承受高强度工作压力。
项目总监
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目市政项目暖通项目消防项目机电安装市政照明
岗位职责
1、项目研判:主导技改、智能化、净化、机电、装饰、市政、消防等工程类新项目的前期评估,独立开展成本、利润及现金流测算,审核技术实现路径、业主信用状况与合同潜在风险,提出明确的立项或放弃建议,确保项目收益底线可控。
2、多项目经营管控:跟踪在建项目的进度执行、成本控制、签证管理、回款进展与资源调配情况,针对超支、延期、回款异常等问题及时预警并推动纠偏,统筹协调内外部资源,打通执行堵点,保障项目质量、交付与利润目标达成。
3、项目复盘:牵头完成项目结算、质保金回收及全过程复盘工作,归集关键数据,优化测算逻辑与成本管控机制,推动公司项目盈利模型迭代升级,提升整体盈利水平与资金周转效率。
4、团队与指标管理:分解年度签约额、回款率、利润率等核心经营指标,监控业务转化漏斗,组织专项复盘会议,强化团队在成本测算、风险防控及利润管理方面的专业能力。
5、跨部门协同:联动业务端与项目部、成控部、财务部,梳理并优化协作流程,打破信息孤岛,提升跨职能协作效率与决策响应速度。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业优先;
2、5年以上工程领域经营分析或多个项目综合运营管理经验,熟悉机电安装、装饰装修、技改、市政照明、净化工程、智能化改造、消防安装中至少三类工程的全流程运作;
3、熟练掌握量本利分析与现金流预测方法,能够通过数据分析判断盈利能力、识别潜在风险并定位问题根源;
4、具备项目风险、合同条款及客户资信评估能力,擅长多项目间资源调配与优先级决策;
5、具有行业趋势洞察力,能基于经营数据反向输出业务发展方向优化建议;
6、目标导向强,善于跨部门协作攻坚,并具备面向管理层的数据化汇报能力;
7、有团队培养、复盘培训实施及绩效管理实际操作经验;
8、熟练操作广联达、CAD等专业工具;持一级建造师或一级造价师证书者优先,具备技改、智能化、净化类项目经验者优先。
项目经理
改造项目(土建,装饰,安装,市政,钢结构)懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人,需具有相应岗位资格证书,工作态度积极,有责任心,能接受加班,沟通能力强,性格不孤僻,无不良嗜好,均需驻场,会电脑办公软件,能独当一面。工资面议年龄35—45
装修项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责地产批量装修及批量精装修项目的全流程管理;
2. 负责展示区装修的进度、质量与效果把控;
3. 负责项目现场的安全管理与质量管理,确保符合标准要求;
4. 配合第三方飞检工作,落实检查整改与迎检准备。
【岗位要求】
1. 具备装修项目管理相关经验,熟悉地产精装修流程;
2. 熟悉施工现场安全与质量管控规范;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 工作地点:可派驻上海、北京、成都各项目现场,服从项目驻地调配安排。
四川广元服务员要求:30-45岁,能识字写字,身体健康,性格开朗有亲和力,有经验者优先
服务员
服务员要求:30-45岁,能识字写字,身体健康,性格开朗有亲和力,有经验者优先
收银员1-2人月结
收银员会基础电脑操作,细心负责,有经验优先薪资福利:底薪+绩效,月休,福利好,工资面议招工人数:2欢迎到店面试工作地址:水岸华庭全家福超市
淄博博山区钢结构施工经验,薪资6000~15000元,建造师证书优先录用。
6000-15000元/月
项目经理1-3年中专/中技
钢结构施工经验,薪资6000~15000元,建造师证书优先录用。
国家电网项目,工作负责人
3000-5000元/月
项目经理经验不限大专
会开车,能出差,会使用电脑办公软件,自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销,交五险。
项目经理5-10年本科
1负责市政道路,雨污等市政工程从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案,现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底,针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力,需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历,具备5年以上的市政道路项目现场管理经验,熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。
随州市葛韩商贸有限公司
4000-8000元/月
人事专员社保年终奖全勤奖加班补贴1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.维护和更新HR信息系统数据,确保信息准确、及时、合规
5. 处理日常人事咨询,协助解答员工关于考勤、薪酬、福利等相关问题
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料
需要驻场商务资料员的工作内容资料:
一、合同、补充协议、进度付款报审、签证变更、结算书。
二、1.工程管理资料2 材料设备进场资料3施工过程及隐蔽验收资料4影像资料5 竣工验收资料
人事招聘业务员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公综合人力部门人力外包公司企业服务制造业汽车金融其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
要求持证上岗,无证人员请勿打扰
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结水利资料
主要负责工地现场的资料录入,存档,和上下级进行资料交接等一切和工程相关的资料工作
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收记录等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成竣工资料编制与报审,符合地方及行业归档标准
4. 管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
5. 配合项目进度,及时更新资料台账,协助完成阶段性验收与结算支持
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力
5. 持有资料员上岗证或正在考取中者优先
人力资源专员/助理
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公五险一金及其他福利管理
招聘人事专员
负责筛选简历,邀约面试,人员登记。 任职要求:善于沟通,完成每月招聘任务 薪资福利: 五险一金,早九晚五,周末双休 学历不限,接受无经验者,宝妈可做哦
工作地点:广元老城
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员
高速公路隧道路基,资料员,收尾工程,半熟手都可以,吃住项目部,微信同号,
招聘主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中高端岗位招聘
岗位内容:
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度,确保流程规范且按时完成,定期提交进展报告与数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力,责任心强,能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度端正,积极主动,富有自我推动力,具备良好的团队协作意识。
栏目概述
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