
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
服务员
乌苏市一家拌面馆招一名后堂助理服务员,上午切点菜以后前厅做服务员,都可以,懂国语,工作认真,长期干,工资好,老板好,宿舍环境都好,有公休,有奖金,长期干的联系,电话:
光伏安装
塔城地区沙湾市招光伏板子安装工,要小班组,料已备足,随时来就干,价格计件,工资项园直接打工人卡上,54片的前后桩,二十个拉筋,板子单母,无压块,六百组,有想干的速度联系
新疆塔城地区免费接单住家保姆薪资:5500/单体照顾半自理女老人地址:沙区骑马山☎:芳芳老
5500元/月
保姆月结
免费接单
住家保姆
薪资:5500/单体
照顾半自理女老人
地址:沙区骑马山
☎:芳芳老师。
客房服务员酒店经理酒店前台
【•17】
阳光假日酒店
☎电话
1⃣前台收银 (10天班)
✧年龄38以下,有经验优先,弹性管理,可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。
✧月综合3500-5000
✧时间:一个月10天班,上1天休息2天,(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐
2⃣客房服务 (白班)
✧负责房间整理工作,(酒店环境好 活轻松好干)
✧常年白班 月休四天
✧年节福利齐全
✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500~4500+
3⃣前厅经理
✧有工作经验
✧月薪5000+
4⃣前台领班(中班)
✧有工作经验
✧月薪4000-5000
待遇优厚 具体面议
地址:大街2段
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘
✅前台接待
要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。
✅前厅经理/主管
要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。
✅客房主管/领班
要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。
✅PA保洁
要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。
福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利
工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日
☎招聘热线:(号)
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客房服务员
三维戴斯酒店招聘:
前台接待/领班:有相关工作经验优先,,年龄40岁以下,高中及以上学历,综合工资2800-3500元
客房服务员:工作时间08:00-16:30,有相关工作经验优先,综合工资2500-3500
相关福利:月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险
地址:民主中路555号
咨询电话:
孙经理:
服务员酒店经理
招聘:小沙江贝雅酒店招聘前台/服务员等多个岗位
薪资:2200-4000元/月
1.酒店经理(有管理运营经验)
2.前台(有前台工作经验)
3.服务员
薪资待遇:具体面议
以上岗位要求:年龄2 5岁-5 0岁之间
面试地址:小沙江贝雅大酒店
感兴趣的伙伴们投递简历后及时拨打电话联系哟!!!
张总
早餐师傅餐厅领班服务员餐饮收银面点包子
塔城市伊万大叔餐吧招聘
1、前厅服务员1名。
2、前厅领班或经理一名。
3、早餐师傅2名。
5、收银员一名。
6、烤包子师傅一名。
7、拉面师傅一名。
包食宿,待遇面议。
地址:塔城市花园街伊万大叔餐吧
联系电话:
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店招聘
前台3名,保安3名,保洁若干
岗位职责
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅
3.协助客人解决各种问题,提供优质服务
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人,形象气质佳
2.具备一定的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心
4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
保安:有保安证者优先考虑,上24小时休24小时,长期3200/月
要求:能上夜班,有责任心,无不良嗜好
工作地址:沙湾市宜朵酒店
联系电话:
酒店前台
额敏县~~今日招聘信息~~
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诚聘 酒店前台
要求:形象好、会基本电脑、服务意识强、能倒班,有经验优先。
☎ 电话:
餐厅领班
招聘新疆塔城地区餐厅主管,需具备抗压能力、耐心、优秀沟通技巧和高效工作能力,同时熟练掌握平面设计软件能独立进行视频及宣传材料制作。
酒店前台月结
酒店招聘:
招聘前台收银,要求懂基本都电脑操作,善于沟通,服务态度好,能长期干的工资面议,
联系电话:,
地点,财富天地四楼美爵主题酒店
店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实营销活动、新品推广及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,配合度高、抗压能力强
2. 热爱餐饮服务行业,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 持有健康证,无不良从业记录
栏目概述
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