酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

日常管理，建立台账，日常卫生管理

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

额敏县招聘二保焊工，工作地点在塔城。

塔城地区托里县招建筑木工

招聘挖掘机顶班驾驶员。

招聘空闲的铲车驾驶员，要求技术娴熟。有意者可报名。

托里县 庭院特色餐饮店即将营业，现面向社会诚聘后厨人员： 1.炒菜大师傅2名（主厨、副厨） 精通家常菜、新疆大盘菜系，可独立把控后厨菜品口味、菜品配比； 薪资福利 主厨月薪8000‑10000元 副厨月薪5000-8000元。 2.凉菜师傅月薪4000-5500 3.后厨助理月薪3500-4500，包培训 4.专业烤肉师傅（） 精通红柳烤肉、架子肉，熟练烤制烤全羊，掌握腌制、炭火把控全套手艺； 薪资：待遇面议 5.服务员若干 民族不限服务员，工资面议； 要求： 1.持有有效健康证，爱干净、做事踏实，能够长期稳定务工；稳定性强，外地求职者可安排车 2. 手艺过硬薪资优厚，包吃包住！ 工作地址：塔城地区托里县 联系电话：、

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

招聘：酒店大堂经理薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、熟悉餐厅的运作及经营；2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；3、有较强的管理能力和责任心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

白杨市全季酒店招聘以下岗位：帮厨，月薪4000元；客房保洁，底薪4000元加全勤奖及计件提成；前台收银，月薪4000元加全勤奖及提成；电工，月薪5500元。员工福利包括缴纳社保、包吃包住，每月休息2天。有意者可报名。

招聘：餐饮店长薪资：5.0K-6.0K职位详情：岗位职责1.全面负责门店日常运营与管理。2.监督服务质量、食品安全及环境卫生。3.控制成本，提升营业额与利润。4.员工排班、培训及绩效管理。5.处理客诉及突发事件。任职要求1.3年以上餐饮管理经验。2.熟悉门店运营流程及标准。3.具备团队领导与沟通协调能力。4.责任心强，抗压性好。

好吃先生（塔城加盟店）全员火热招聘工作地址：塔城大巴扎二楼好吃先生全部岗位包食宿！月公休+绩效奖+全勤奖，福利齐全！诚招志同道合、勤劳肯干的小伙伴携手共事！‍后厨岗位湖南炒菜师傅1名工资面议配菜师2名｜4000-6000元蒸锅1名｜4000-6000元前厅岗位前厅经理1名工资面议服务员2名｜4000-4500元联系电话：

前厅领班薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘1.前台收银3名工作内容：入住登记、退房结算、客房咨询、日常前台接待要求：年龄18-40岁，会简单电脑，做事细心有耐心，五官端正薪资:底薪＋提成＋全勤具体面议地址：163团都市花园酒店联系电话：（）

招聘信息托里县达康酒店前台要一名收银员，年龄：18岁到30岁以内，，要求：会电脑操作，吃苦耐劳，工资面议，联系电话：

酒店前台人员招工人数:4名工作地址:乌苏市明盛时代广场B幢明盛大酒店（农行旁边）前厅办公室

有带店经验 抗压能力强 配合度高

酒店招聘 前台3名，保安3名，保洁若干 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅 3.协助客人解决各种问题，提供优质服务 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳 2.具备一定的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心 4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 保安:有保安证者优先考虑，上24小时休24小时，长期3200/月 要求:能上夜班，有责任心，无不良嗜好 工作地址:沙湾市宜朵酒店 联系电话:

云玺酒店 招聘客房服务员2名